Trang chủ / Tài liệu miễn phí / Giáo Trình

Tâm lý học lao động Nghề Bảo hộ lao động Cao đẳng Trường Cao Đẳng Dầu Khí

Xem tất cả 263 trang, được chia thành 32 bài viết trong tài liệu này. Không yêu cầu đăng nhập hay tải về.

Cấu Trúc Các Hiện Tượng Tâm Lý Con Người

Hình 1.1: Cấu trúc các hiện tượng tâm lý Con người 1.1.1 Tâm lý học và tâm lý học lao động Tâm lý học đã trở thành một chuyên ngành lớn trong xã hội học bao gồm hai bộ phận cơ bản là Tâm lý học đại cương và Tâm lý học chuyên ...

Đối Tượng, Nội Dung Nghiên Cứu Tâm Lý Học Lao Động

Ngôn ngữ đóng vai trò là tín hiệu thứ hai, biểu thị các sự vật và hiện tượng khách quan trong óc người. Thực chất ngôn ngữ là tổ hợp âm thanh (âm ngữ) hoặc ký tự (chữ viết), mà Con người thống nhất với nhau để giao tiếp. Nhở ...

Giới Hạn Tâm Lý Của Phân Công Và Hiệp Tác Lao Động

Với những xu hướng đó, tổ chức lao động ngày càng đặt ra những yêu cầu tâm lý đối với Con người cao hơn. Do vậy đòi hỏi đối với Tám lý học lao động phài nghiên cứu sâu sắc sự biến đổi các hiện tượng tâm lý trong quá ...

Tiêu Chuẩn Nghỉ Giải Lao Để Thanh Toán Mệt Mỏi

Nhiều và xuất hiện sự sai sỏt trong lao động. Biểu hiện trong giai đoạn này là năng suàt lao động giảm mạnh và phế phẩm tăng. Giai đoạn này xảy ra một chút phải cho người lao động nghỉ, nếu không nghỉ sẽ chuyển sang giai đoạn ...

Lý Thuyết Khác Biệt Về Bản Sắc Nam- Nữ

+ Màu xanh nước biển chỉ các âm cực. - Ngoài ra màu sắc còn dùng sơn các dụng cụ lao động để phân biệt các loại khác nhau. - Dùng màu sắc để ngăn ngừa tai nạn: Người ta thường dùng các màu sắc và hình vẽ để báo hiệu cho người ...

Sự Phản Ứng Sinh Lý Với Các Yếu Tố Môi Trường

Chi phối của các yếu tố môi trường khác nhau, do vậy, mức độ hứng thú đối với nghề nghiệp và công việc cũng khác nhau. Các nhà nghiên cứu Tâm lý học lao động đã thống kê và phân loại mức độ hứng thú với lao động và nghề ...

Sự Thích Nghi Của Con Người Với Kỹ Thuật Và Công Việc

Tay, ủng, giầy bảo hộ lao động. Tuỳ thuộc vào từng dạng lao động cần có bảo hộ lao động thích hợp. Để ngăn chặn sự cố và tai nạn lao động xảy ra, các doanh nghiệp cần phải chú trọng và thường xuyên kiểm tra, giám sát hoạt ...

Khái Niệm Và Vai Trò Của Tư Duy Trong Lao Động

Công việc trên cơ sở các hình ảnh, bản vẽ, sơ đồ hướng dẫn. - Ba là, khả năng suy luận là khả năng của những người thực hiện được công việc trên cơ sở suy luận từ những công việc khác hoặc từ những kiến thức khái niệm ...

Sự Thich Nghi Của Kỹ Thuật Và Công Việc Với Con Người

- Thứ hai hoàn thiện nghề là giai đoạn hai của quá trình dạy nghề, thể hiện việc bổ sung các kiến thức nâng cao của nghề nghiệp nhằm trang bị cho người lao động trình độ cao của nghề nghiệp. Hoàn thiện nghề nghiệp được tiến ...

Các Hình Dạng Của Bảng Chỉ Độ Được Nghiên Cứu

Hình 5.1: Các hình dạng của bảng chỉ độ được nghiên cứu a. Hình cửa số mở; b. Hình tròn; c. Hình bán nguyệt; d. Hình chữ nhật ngang; đ. Hình chữ nhật dọc Hình dạng thang chia độ a b c d đ Dọc sai thang chia độ (%) 0.5 10.9 16.6 27.5 35.5 ...

Các Yếu Tố Tham Gia Vào Quá Trình Giao Tiếp Nhân Sự

Các nhà nghiên cứu tâm lý lao động cho rằng chiều cao của bàn và ghế đối với từng loại chiều cao như sau: - Đối với người cao thì ghế cao 74,93cm và bàn cao 103,37cm. - Đối với người trung bình thì ghế cao 70,10cm và bàn cao 96,26cm. - ...

Những Ngôi Vị Của Cái Tôi Trong Giao Tiếp Nhân Sự

Một là giao tiếp trực tiếp: Giao tiếp trực tiếp là sự tiếp xúc giữa chủ thể và đối tượng giao tiếp trong khoảng thời gian và không gian nhất định đảm bảo cho các giác quan phát tín hiệu và nhận tín hiệu kịp thởi thông qua các ...

Các Phương Thức Ảnh Hưởng Lẫn Nhau Trong Giao Tiếp Nhân Sự

Giao tiếp. Ví dụ. có người giới thiệu với thầy giáo rằng lớp A chán lắm, vô tổ chức, vô kỷ luật, toàn nói chuyện riêng. Như vậy, bối cảnh của lớp ấy đã chi phối ngay đến ấn tượng của thầy giáo với lớp đó và chi phối ngay ...

Các Nguyên Tắc Của Đàm Phán Nhân Sự

- Xác định các khả năng đi chệch khỏi nội dung đã định. Cần xem xét các trường hợp cụ thể để đánh giá bản chất của sự đi chệch khỏi nội dung đó. - Xác định các giải pháp điều chỉnh để nội dung quay lại theo ý đồ của ...

Luôn Gìữ Tư Thế Chủ Động Trong Đàm Phán

Quá trình này dài hay ngắn tùy thuộc vào độ phức tạp của vấn đề và thái độ của đôi bên trong đàm phán. Thởi điểm kết thúc của đàm phán còn gọi là điểm chết, tại đó buộc đổi tác phải đưa ra quyết định cuối cùng. Trong ...

Quan Hệ Giữa Tính Liên Kết Và Năng Suất Lao Động

Của nhóm. Nếu như một người nào đó trong nhóm vi phạm các chuẩn mực, các thành viên nhóm sẽ hành động để điều chỉnh hoặc thậm chí là trừng phạt sự vi phạm này. Các nghiên cứu của Hawthome rút ra những kết luận sau đây: hành vi ...

Mẫu Khuynh Hướng Bản Năng Cơ Bản Của Con Người Trong Nhóm

Nếu ở cương vị lãnh đạo, họ có thể mắc sai lầm vì họ nghĩ rằng những người mà họ tiếp xúc cũng có khả năng duy trì năng suất giống như họ. Chính điều này, họ thưởng quy Hình 8.3: 4 mẫu khuynh hướng bản năng cơ bản của con ...

Kích Thích Tâm Lý Người Lao Động

 TÓM TẮT CHƯƠNG 8 - Nhóm và đặc tính tâm lý nhóm; - Liên nhân cách nhóm; - Vị trí của con người trong nhóm; - Yếu tố thành công và khuyến khích động lực nhóm; - Tổ chức hoạt động nhóm.  CÂU HỎI, TÌNH HUỐNG THẢO LUẬN CHƯƠNG 8 ...

Lao Động Quản Lý Và Phân Loại Lao Động Quản Lý

+ Tham gia đầy đủ thời lượng môn học. + Nghiêm túc trong quá trình học tập. - Phương pháp:  Điểm kiểm tra thường xuyên: 01 bài  Kiểm tra định kỳ lý thuyết: 01 bài  NỘI DUNG CHƯƠNG 10 LAO ĐỘNG QUẢN LÝ VÀ PHẨM CHẤT NĂNG LỰC ...