Quản Lý Rủi Ro Htttkt Trong Môi Trường Máy Tính

2015). Saffold (1988) cho rằng văn hoá tổ chức thẩm thấu vào đời sống của tổ chức theo cách ảnh hưởng đến mọi khía cạnh của tổ chức. Người ta cho rằng văn hoá ảnh hưởng đến kết quả như năng suất, hiệu suất, cam kết, sự tự ...

Các Lý Thuyết Nền Có Liên Quan Đến Nghiên Cứu

Kịp thời. Mục tiêu của tính kịp thời hướng tới việc đảm bảo rằng dữ liệu được thu thập, xử lý, lưu trữ và truy cập theo cách hiệu quả nhất về mặt thời gian nhằm mang đến cho người dùng hệ thống các thông tin thực sự ...

Các Giả Thuyết Nghiên Cứu Và Mô Hình Nghiên Cứu

Định hướng CNTT rõ ràng trong phân tích xã hội (Wanyama, I., và Zheng, Q., 2010 trích dẫn từ Walsham 1993, 2002). Lý thuyết cấu trúc đưa ra cách nhìn nhận vai trò và ảnh hưởng của văn hóa tổ chức trong việc phát triển và vận hành HTTT. Do đó, ...

Quy Trình Nc Định Tính (Nguồn: Xây Dựng Từ Tác Giả)

(Nguồn: Xây dựng và tổng hợp từ tác giả) Ở NC này, mặc dù biến kiểm soát không phải là biến tác giả luận án tập trung NC, nhưng các biến kiểm soát được cho vào mô hình để kiểm soát mức độ giải thích của chúng như thế nào ...

Quy Trình Nc Định Lượng (Nguồn: Xây Dựng Từ Tác Giả)

Thích hợp với đặc điểm của tổng thể NC (Nguyễn Đình Thọ, 2013). Có 13 chuyên gia tham gia vào trả lời phỏng vấn, phỏng vấn được thực hiện tuần tự theo từng chuyên gia từ 1 đến 11 và đến đây do không khám phá thêm được gì mới ...

Tổng Hợp Các Biến Quan Sát Sau Khi Phân Tích Efa Sơ Bộ

Biến quan sát Trung bình thang đo nếu loại biến Phương sai thang đo nếu loại biến Tương quan biến tổng Cronbach’s Alpha nếu loại biến Hệ số Cronbach’s Alpha thang đo Rủi ro ứng dụng tiến bộ CNTT (ITAR): 0,828 ITAR1 10,91 3,780 ,662 ,780 ITAR2 11,44 ...

Ma Trận Xoay Các Nhân Tố Thức)

Biến quan sát Trung bình thang đo nếu loại biến Phương sai thang đo nếu loại biến Tương quan biến tổng Cronbach’s Alpha nếu loại biến HRR4 11,89 4,625 ,698 ,775 Hệ số Cronbach’s Alpha thang đo Rủi ro cam kết quản lý (MCR): 0,847 MCR1 11,74 4,234 ,687 ...

Tổng Hợp Các Biến Quan Sát Sau Khi Phân Tích Efa Chính Thức

Phân tích EFA ở trên cho thấy kết quả NC định lượng chính thức vượt trội hơn so với kết quả thu được trong bước NC định lượng sơ bộ. Điều này có thể được giải thích là do cỡ mẫu lớn hơn với n = 368> cỡ mẫu tối thiểu ...

Tóm Tắt Kết Quả Định Lượng Trả Lời Câu Hỏi Nc 1 Và 2

Bàn luận kết quả sự khác biệt trong đánh giá về mức độ ảnh hưởng của các rủi ro CNTT đến CLHTTTKT giữa các nhóm DN có sử dụng phần mềm khác nhau Kết quả NC này phù hợp với thực tế khi cho thấy CLHTTTKT là tốt nhất ở nhóm DN ...

Tổng Kết Nc Liên Quan Đến Htttkt Và Clhtttkt

Tác giả/ năm Chủ đề NC Mục tiêu NC PPNC Kết quả NC Bawaneh An toàn, bảo Xem xét 3 loại PP định tính triển khai bằng bảng hỏi ­ Các giải pháp đưa ra: ngân (2018) mật CNTT cho an toàn thông tin phỏng vấn bán cấu trúc dành cho 11 hàng và kế ...

Tổng Kết Nc Liên Quan Đến Clttkt

Tác giả/ năm Chủ đề NC Mục tiêu NC P P N C Kết quả NC Darma J. và cs (2018) Vai trò của hỗ trợ quản lý đối với CLH TTT KT tài chính. Khám phá vai trò hỗ trợ của quản lý cấp cao đối với CLHTTTKT tài chính ở các cơ quan bộ ngành ở ...

Tóm Tắt Các Khái Niệm Và Thang Đo Sử Dụng Trong Nc

Tác giả/ năm Chủ đề NC Mục tiêu NC P P N C Kết quả NC Fitriati và Mulyani (2015) Các nhân tố tác động lên thành công của HTT TKT. NC ảnh hưởng của các nhân tố đến thành công của HTTTKT và hàm ý lên CLTTKT. ­ P P đ ị n h tí n h v à đ ị n ...

Thang Đo Khái Niệm “Rủi Ro Nguồn Lực Con Người”:

1. Thang đo khái niệm Rủi ro phần cứng: Tên thang đo Đồng ý Không có ý kiến Không đồng ý Nguy cơ từ môi trường (độ ẩm, nhiệt độ, nguồn điện, …) đe dọa hoạt động của phần cứng sẽ làm giảm CLHTTTKT. Lỗ hổng trong quy định ...

Danh Sách Công Ty Tham Gia Khảo Sát Chính Thức

OCR2 Các tiêu chuẩn về nhân sự chưa thực sự thu hút và phát triển nhân viên để khơi gợi sự trung thực, lòng trung thành và sự cống hiến. 1 2 3 4 5 OCR3 Thiếu hoạt động làm việc đội nhóm và truyền thông qua lại giữa các bộ phận. 1 2 ...