Trang chủ / Tài liệu miễn phí / Luận Án

Phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch khu vực duyên hải Nam Trung Bộ và Tây Nguyên

Xem tất cả 162 trang, được chia thành 20 bài viết trong tài liệu này. Không yêu cầu đăng nhập hay tải về.

Các Khái Niệm Cơ Bản Về Du Lịch:

Cảm thấy không có lợi cho hoạt động sản xuất kinh doanh của mình. Vì vậy, người công nhân về mặt kinh tế luôn phải phụ thuộc vào ông chủ, tức là không có sự bình đẳng nào ở đây cả. Vì lao động không thể trở thành hiện ...

Nội Dung Phát Triển Nguồn Nhân Lực Ngành Du Lịch Ở Nước Ta

+ Đội ngũ làm công tác phát triển nguồn nhân lực và liên quan của cơ quan quản lý nhà nước về du lịch, là cán bộ làm công tác phát triển nguồn nhân lực của Tổng cục Du lịch, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch. + Đội ngũ làm công tác ...

Lượng Khách Du Lịch Nội Địa Đến Các Tỉnh Khu Vực Dhntb

4,289 triệu lượt và năm 2009 là 7,827 triệu lượt, tăng hơn 3,8 lần so với năm 2001; tăng trưởng bình quân 18,23%/năm. DHNTB và Tây Nguyên là khu vực có tốc độ tăng trưởng du lịch ấn tượng nhất so với các khu vực khác của nước ta. Tỷ ...

Bối Cảnh Và Định Hướng Phát Triển Du Lịch

Đào tạo, hoạt động phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch bao gồm nhiều bộ, ngành, địa phương dưới sự phân công, phân cấp của chính phủ. Mỗi cơ sở đào tạo chịu tác động của nhiều cơ quan trực tiếp liên quan đến quản lý ...

Những Khó Khăn, Thách Thức Đối Với Phát Triển Du Lịch :

Triển du lịch thực sự trở thành ngành kinh tế mũi nhọn…, Chính phủ phê duyệt chương trình đầu tư hỗ trợ hạ tầng du lịch; bỏ chế độ VISA đối với công dân một số nước thị trường tiềm năng như: ASEAN, Nhật Bản, Đan Mạch… ...

Nhóm Giải Pháp Thứ Ba: Các Giải Pháp Hỗ Trợ:

Tham quan thực tế tại các cơ sở đào tạo du lịch nước ngoài cho cán bộ lãnh đạo các trường chuyên nghiệp du lịch. + Thiết lập mạng lưới đào tạo du lịch trong các tỉnh khu vực DHNTB và Tây Nguyên có sự gắn kết chặt chẽ trong việc ...