Chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện ở Việt Nam

Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo Bộ Nội Vụ Học Viện Hành Chính Quốc Gia Nguyễn Thị Minh Nguyệt Chính Sách Bảo Hiểm Xã Hội Tự Nguyện Ở Việt Nam Luận Án Tiến Sĩ Quản Lý Công Giáo Dục Và Đào Tạo Bộ Nội Vụ Học Viện Hành Chính Quốc Gia ...

2.3.2. Đặc điểm tự nhiên, trình độ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước 69 2.3.3. Năng lực của đội ngũ nhân lực trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội 71 2.3.4. Nguồn lực tài chính của các bên liên quan tham gia bảo hiểm xã 72 hội ...

Trước đây đã công bố. Trên cơ sở kế thừa những kết quả nghiên cứu có sẵn, NCS đã có bổ sung và phát triển các luận cứ khoa học và thực tiễn phù hợp với mục đích, mục tiêu nghiên cứu của luận án. Trong quá trình nghiên cứu, ...

Ngân hàng phát triển châu Á, Krzysztof Hagemejer (2018), Financing the Social Protection Agenda of the Sustainable Development Goals (Tài trợ cho Chương trình Bảo trợ Xã hội của các Mục tiêu Phát triển Bền vững) chương 7. Mở rộng phạm vi bảo hiểm thông ...

Asian Economic and Social Society, Factors influencing informal sector workers’ contribution to pension scheme in the Tamale Metropolis of Ghana(Những nhân tố ảnh hưởng đến đóng góp của LĐPCT vào hệ thống lương hưu ở thành phố Tamale Metropolis của Ghana) , 2015 ...

Rất sớm, khi Nhà nước chưa ban hành pháp luật về BHXH tự nguyện, BHXH tự nguyện lúc này bao gồm hai chế độ là BHXH tự nguyện và bảo hiểm y tế tự nguyện. Về mặt lý luận, nghiên cứu đã phân biệt được đối tượng của BHXH tự ...

Chính sách hỗ trợ người tham gia BHXH tự nguyện là cần thiết. Ngoài ra, một vấn đề cũng được quan tâm và khuyến cáo là các quốc gia nên thay đổi tư duy trong thực thi chính sách BHXH tự nguyện, coi BHXH tự nguyện thực sự là một dịch ...

BHXH tự nguyện; Đòi hỏi tham gia tự nguyện nhưng dựa trên những mức phí xác định; Phần nhàn rỗi tương đối của Quỹ được đầu tư để thu lợi nhuận. Theo tác giả luận án, trên cơ sở kế thừa các nghiên cứu và các quan điểm trong ...

Theo chiều sâu, để phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện còn cần nâng dần các mức đóng góp, tương ứng là nâng dần các mức thụ hưởng BHXH, theo sự phát triển KT-XH của đất nước và chất lượng cuộc sống của dân cư. Phát ...

Quan triển khai từ trung ương đến địa phương đều phải lập kế hoạch bao gồm các bước sau: + Kế hoạch về tổ chức, điều hành như hệ thống các cơ quan tham gia, đội ngũ nhân sự, cơ chế thực thi; + Kế hoạch cung cấp nguồn vật ...

Đề khi tham gia BHXH tự nguyện, họ có nhiều lựa chọn để đảm bảo thu nhập, phòng tránh rủi ro như mua bảo hiểm thương mại, tham gia các kênh đầu tư và gửi tiết kiệm. Tuy nhiên, đối với người nghèo, người có thu nhập thấp, lại ...

Việc chi trả cho các đối tượng hưởng thông qua hệ thống ngân hàng hoặc tổ chức tín dụng ở xã (trường hợp ở xã không có tổ chức tín dụng, Trưởng thôn có trách nhiệm lĩnh và chi trả cho đối tượng hưởng). Bảo hiểm hưu trí là ...

Những đặc điểm về việc làm và thu nhập này ảnh hưởng mạnh mẽ đến xu hướng tham gia BHXH tự nguyện của NLĐ phi chính thức vì yếu tố tài chính, nhận thức và hiểu biết là yếu tố quan trọng đảm bảo khả năng tham gia BHXH tự ...

Bên cạnh đó, để tạo điều kiện cho người tham gia BHXH tự nguyện lớn tuổi hay người khó khăn trong tiếp cận và sử dụng công nghệ thông tin, BHXH vẫn chú trọng cách thức giao dịch trực tiếp truyền thống nhưng có sự thay đổi để ...

Kết quả này khả quan và đồng nhất với nghiên cứu của tác giả luận án khi hầu hết người được giới thiệu về BHXH tự nguyện đều muốn tham gia hoặc sẽ cân nhắc tham gia BHXH tự nguyện. Bảng 3.6. Ý định tham gia BHXH tự nguyện ...

Bảng 3.11. Lãi thu được từ kết quả đầu tư quỹ BHXH Đơn vị: Tỷ đồng Biến động đầu tư Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018 Số đầu tư năm trước chuyển sang 369.529 435.129 500.258 646,569 Số lãi thu được trong năm 32.079 32.779 37.500 42.000 ...

- Người ra nước ngoài để định cư; - Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định ...

Thứ sáu, tuyên truyền, truyền thông về BHXH tự nguyện vẫn còn bị hạn chế trong tiếp cận với NLĐ. Mặc dù đã tổ chức rất nhiều hình thức tuyên truyền với đầy đủ các nội dung nhưng cho đến nay số NLĐ biết về chính sách BHXH tự ...

BHXH , bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.Khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi để NLĐ tiếp cận và tham gia các loại hình bảo hiểm . Chiến lược phát triển ngành BHXH Việt Nam đến năm 2020 ban ...

Hiện nay, mức tham gia tối thiểu để được hưởng lương hưu BHXH tự nguyện là 20 năm. Mức này là mức tối thiểu và tương đối dài khiến cho nhiều NLĐ ngần ngại không muốn tham gia. Mặc dù biết rằng BHXH là của để dành của NLĐ vì ...

Nếu áp dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động này thì tạo sự thuận tiện cho khách hàng, lợi ích đem lại rất lớn nhưng cũng sẽ không làm phát sinh chi phí lớn cho cơ quan BHXH. Thứ ba, huy động các nguồn lực hỗ trợ, tăng trưởng ...

Hỗ trợ, mức hỗ trợ hợp lý để phát huy ý thức tự nâng cao năng lực ASXH của người dân, tránh tâm lý ỷ lại vào hỗ trợ của Nhà nước. Thứ năm, hoàn thiện chính sách BHXH tự nguyện theo hướng gắn kết với các chính sách kinh tế - ...

Chính sách. Đây là các nội dung nền tảng để làm cơ sở nghiên cứu thực trạng chính sách BHXH tự nguyện ở các chương khác của luận án. Thứ hai, thông qua việc nghiên cứu chính sách BHXH tự nguyện cho lao động tự do ở một số nước ...

62. Phạm Trường Giang (2010), Hoàn thiện cơ chế thu bảo hiểm xã hội ở Việt Nam , Luận án tiến sỹ kinh tế, Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội. 63. Nguyễn Hữu Hải, Lê Văn Hòa (2013), Đại cương về chính sách công , NXB Chính trị Quốc ...

PHỤ LỤC 2 PHIẾU PHỎNG VẤN CHUYÊN GIA BHXH TỰ NGUYỆN (Đối tượng: lãnh đạo, quản lý; viên chức cơ quan BHXH các cấp) PHẦN 1: THÔNG TIN CHUNG Họ và tên người được phỏng vấn: Chức vụ: Cơ quan công tác: PHẦN 2: NỘI DUNG PHỎNG VẤN Câu ...

Valid trinh do van hoa Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 2 3 .9 .9 .9 3 4 1.2 1.2 2.2 4 4 1.2 1.2 3.4 5 3 .9 .9 4.4 6 6 1.8 1.9 6.2 7 9 2.6 2.8 9.0 8 2 .6 .6 9.7 9 17 5.0 5.3 15.0 10 6 1.8 1.9 16.8 11 3 .9 .9 17.8 12 264 77.6 82.2 100.0 Total 321 94.4 100.0 Missing System 19 ...

Missing System can bo lao dong xa hoi xa phuong Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid co 64 18.8 100.0 100.0 Missing System 276 81.2 Total 340 100.0 khac Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 339 99.7 99.7 99.7 dai ly bao hiem 1 .3 .3 100.0 Total 340 100.0 ...

Can bo thon ban Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 1 31 9.1 9.7 9.7 2 57 16.8 17.9 27.7 3 72 21.2 22.6 50.3 4 101 29.7 31.8 82.1 5 57 16.8 17.9 100.0 Total 318 93.5 100.0 Missing System 22 6.5 Total 340 100.0 to chuc hoi thao Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent ...