Sự tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động trong doanh nghiệp ngoài nhà nước ở Hà Nội

Viện Hàn Lâm Khoa Học Xã Hội Việt Nam Học Viện Khoa Học Xã Hội Lâm Văn Đoan Sự Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội Của Người Lao Động Trong Doanh Nghiệp Ngoài Nhà Nước Ở Hà Nội Ngành: Xã Hội Học Mã Số: 9 31 03 01 Luận Án Tiến Sĩ Xã Hội ...

Từng bước mở rộng vững chắc diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân và xác định lộ trình, các biện pháp phát triển đối tượng tham gia BHXH từ nay đến năm 2030. Tuy nhiên, trên thực tế, tỷ ...

Hình doanh nghiệp ngoài nhà nước bao gồm: hợp tác xã/ liên hiệp HTX; Doanh nghiệp tư nhân; Công ty hợp danh; Công ty TNHH tư nhân, Công ty TNHH có vốn Nhà nước ≤ 50%; Công ty không có vốn nhà nước; công ty cổ phần có vốn Nhà nước ≤ 50%. ...

Nguyễn Thị Lan Hương (2013) đã tiến hành nghiên cứu về Phát triển hệ thống ASXH Việt Nam đến năm 2020 . Tác giả đã khái quát lý luận ASXH, ASXH ở Việt Nam, xu hướng phát triển của chính sách an sinh ở Việt Nam qua các hợp phần: chính ...

Planned Behavior – TPB) để giải thích các biến số (thái độ, chuẩn chủ quan, kiểm soát cảm nhận hành vi) ảnh hưởng đến mức độ quan tâm tham gia BHXH tự nguyện [51]. Đặng Nguyên Anh (2012) đã nghiên cứu an sinh xã hội ở Việt Nam: vấn ...

Thương mại thì doanh nghiệp có thể quyết định không tham gia BHXH và BHYT, mà lựa chọn gói bảo hiểm thương mại chăm sóc sức khoẻ cho người lao động, bên cạnh đó là nguyên nhân từ việc thiếu thông tin, kiến thức từ các chương trình ...

Hội đối với các thành viên của mình thông qua một loạt biện pháp công cộng, nhằm chống lại những khó khăn về kinh tế và xã hội do bị ngừng hoặc bị giảm về thu nhập, gây ra bởi ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, thất nghiệp, ...

Nhà kinh tế học cổ điển luôn nhấn mạnh vai trò động lực cơ bản của động cơ kinh tế, lợi nhuận khi con người phải đưa ra quyết định lựa chọn hành động. Luận điểm này cũng được Adam Smith ủng hộ mạnh mẽ loài người đừng ...

- Các dịch vụ xã hội Dịch v xã hội ở đây bao gồm dịch v y tế, dự phòng y tế, dự phòng tai nạn, dịch v đặc biệt đối với người tàn tật, người già yếu bảo vệ trẻ em, kế hoạch gia đình. Việc đưa những loại dịch v này vào ...

Chi từ nguồn Quỹ BHXH để giải quyết chế độ là 21.360 tỷ đồng thì đến năm 2013 là 77.614 tỷ đồng, tăng 3,6 lần so với năm 2008. Năm 2014, tổng chi BHXH theo dự toán giao của Chính phủ là 131.844 tỷ đồng; chi BHYT là 56.076 tỷ đồng, chi ...

Khoảng 13,5%, còn lại là cho các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế khác. Theo ngành nghề, lực lượng lao động trên toàn Hà Nội chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực nông, lâm, thủy sản, với tỷ trọng bình quân khoảng 25% lực lượng ...

3.3.3.1. Thu nhập bình quân tháng của người lao động 11 Năm 2017, thu nhập bình quân tháng làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc của người lao động ở khu vực doanh nghiệp ngoài quốc doanh: 4254 nghìn đồng/tháng, thấp hơn nhiều so với thu nhập ...

Bằng khoảng trên dưới 80% tiền lương thực tế. Đối với người lao động thuộc đối tượng đóng BHXH theo thang bảng lương do nhà nước quy định (khu vực nhà nước hoặc do ngân sách nhà nước chi) thì tiền lương tháng đóng BHXH cũng ...

Em biết lợi ích do BHXH mang lại nhưng anh bảo bây giờ em đấu tranh thì em sẽ mâu thuẫn với lãnh đạo đơn vị, thậm chí lại bị chuyển sang bộ phận vất vả hơn, thậm chí còn bị thôi việc, mà giờ em là lao động chính trong gia đình cho ...

- Văn hóa ứng xử và phong cách phục vụ của công chức, viên chức ngành BHXH Văn hóa ứng xử và phong cách ph c v của công chức, viên chức ngành BHXH đã chuyển biến tích cực theo m c tiêu ph c v người tham gia và th hưởng BHXH tốt nhất. Kết ...

Fishbein (1975). Theo Ajzen và Fishbein (1975), ý định hành vi sẽ chịu ảnh hưởng bởi thái độ đối với hành vi và tiêu chuẩn chủ quan của hành vi. Tương tự như lý thuyết TRA, nhân tố trung tâm trong lý thuyết hành vi có kế hoạch (TPB) là ý ...

Lớn của các tỷ lệ xác suất không cao, cũng như sự khác biệt của các loại hình doanh nghiệp này không có ý nghĩa về mặt thống kê. Đối với năm 2017: + Loại hình doanh nghiệp: tương tự như năm 2016, càng là doanh nghiệp ngoài nhà nước ...

Bảng 4.4: Ý kiến của công nhân đánh giá hoạt động công đoàn phân theo độ tuổi. Đơn vị: % Các nội dung đánh giá Tỷ lệ chung Độ tuổi 16- 18 19- 20 21- 24 25- 29 30- 39 40- 49 >49 Không có ý kiến gì 10,3 0,0 13,3 7,4 10,2 14,5 4,0 0,0 Đại diện ...

Nhiều thì càng tích cực tham gia chương trình bảo hiểm xã hội. Về lĩnh vực hoạt động, doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực: doanh nghiệp hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo hiểm; thông tin truyền thông; Bán buôn, bán lẻ, sửa ...

Tạo đà cho giải quyết các vấn đề xã hội, bảo đảm an sinh xã hội cho người lao động. - Quy định c thể hơn, phân công rò ràng hơn nhiệm v của các cơ quan quản lý nhà nước về BHXH ở Trung ương và địa phương; - Chính phủ có cơ ...

PHẦN II. NỘI DUNG Tập trung tìm hiểu các thông tin sau: 1. Thực trạng tham gia BHXH bắt buộc của người lao động trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp ngoài nhà nước 1.1. Nhận thức của người lao động về việc tham gia ...

2.2. Các yếu tố khách quan C1. Các yếu tố loại hình doanh nghiệp ảnh hưởng như thế nào đến việc tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động? Lý do tại sao? C2. Các yếu tố loại hình ngành nghề ảnh hưởng như thế nào đến việc ...

2. Các yếu tố tác động đến việc tham gia hoặc không tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động trong doanh nghiệp 2.1. Các yếu tố chủ quan C1. Việc nắm thông tin, hiểu biết chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội là rất quản trọng ...