Chia sẻ tài liệu tham khảo miễn phí giúp bổ xung thêm các thông tin hữu ích cho các bạn trong công việc của mình.
Do vấn đề trên, cơ quan chức năng đã tạo điều kiện cho những cán bộ trong nhóm cán bộ có sự thay đổi chức vụ hành chính đi nâng cao trình độ chuyên môn, đi bồi dưỡng trong và ngoài nước chiếm tỷ lệ 66,9%. Trong đó, phần lớn là ...
Công tác từ 21-30 năm chiếm 40,9%. Trong khi nhóm cán bộ chiếm tỷ lệ cao về cơ động xuống hay giảm sút, giáng chức vụ hành chính thậm chí không có sự thay đổi về vị trí công tác là nhóm cán bộ có thâm niên công tác từ 30 năm trở ...
Qua khảo sát thực tế đội ngũ cán bộ Nhà nước (Mẫu khảo sát là cán bộ đã học tập tại HVCT-HCQG Lào tốt nghiệp từ năm 2012 đến nay. Tổng số 510 người, nữ 111 người (chiếm 21,8%), tại Trung ương/các bộ/cơ quan ngang bộ chiếm ...
Cả nước Lào có cán bộ, công chức và các cán bộ trong lực lượng vũ trang chiếm 2,7% của dân số cả nước (năm 2018). Có 184.161 người, có 84.745 là cán bộ nữ chiếm 46%. Trong đó, cán bộ công tác tại Trung ương các bộ và cơ quan ngang ...
Xuống đến thấp nhất là chức trưởng nhóm và Nhà nước đã ra Nghị định số 461/CP, ngày 09/10/2012 về tiêu chuẩn các chức vụ hành chính của công chức; Còn cán bộ thuộc lực lượng vũ trang thì có văn bản khác như: Luật Công an Nhân ...
Thích được vấn đề không phải bất cứ ai rơi vào vị trí xã hội cao cũng đem lại lợi ích cho xã hội (có những người trục lợi cá nhân); không phải cá nhân nào cũng đem lại cho mục tiêu xã hội như ông nói (có người lợi dụng để ...
Thông (cấp 2); trưởng nhóm của các trường tiểu học và trường mẫu giáo; trưởng nhóm của các trường trung cấp nghề; trưởng nhóm của phòng thuộc các sở cấp tỉnh; trưởng nhóm thuộc văn phòng tỉnh; Và các chức vụ tương đương ...
Phụ nữ mà khởi đầu bước chân vào lực lượng lao động ăn lương ở vị trí trợ lý giáo viên, rồi dần dần trở thành người quản lý của một trường trung học quận tức người đó đã trải qua một sự cơ động đi lên nội thế ...
Nước nói riêng của các tác giả trong và ngoài nước. Từ đó, tác giả sẽ kế thừa được nhiều kiến thức cơ bản về các vấn đề lý luận cũng như thực tiễn cơ động xã hội và công tác cán bộ phục vụ cho luận án như các khái ...
(2013). Tác giả đã nghiên cứu cơ động nghề nghiệp được xem xét theo ba chiều cạnh: thứ nhất là sự thay đổi vị thế nghề nghiệp; thứ hai là sự thay đổi về lĩnh vực hoạt động và cuối cùng là sự thay đổi về vị thế việc làm. ...
Trước và sau đổi mới ở Việt Nam, theo cách tiếp cận của tác giả, cơ động xã hội được xem xét như là sự dịch chuyển vị thế nghề nghiệp giữa các thế hệ. Với bài viết này, tác giả đã phác họa những thay đổi xã hội đang ...
Năng hành động và nhận dạng tầng lớp trong thế kỷ XX. Sự tương đồng mới nổi trong cơ hội di chuyển của người lao động lương thủ công sẽ giảm xung đột nội bộ nhưng sự tăng trưởng của các cơ hội phổ biến cho những công ...
