+ Hàng năm thi nâng bậc nên họ phải tự trau dồi, luyện tập . . . . . . . . . . . . . . . + Nếu không đáp ứng được yêu cầu công việc sẽ bị sa thải nên họ phải tự học 16. Nếu là người quản lý, Anh (chị) có cho người lao động ...
PHỤ LỤC 2 THỐNG KÊ QUY MÔ ĐÀO TẠO CỦA CÁC TRƯỜNG CÓ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC NGÀNH CHẾ BIẾN NÔNG LÂM THỦY SẢN Tên trường NCS Ths Đào tạo chính quy Đào tạo không chính quy Tổng số Tổng ĐH CĐ Tổng ĐH CĐ ĐH An Giang 252 252 252 ĐHDL Cửu Long ...
53. Hiệp hội gỗ và Lâm sản Việt Nam (2011), Đầu tư vào nguồn nhân lực ngành Lâm nghiệp - một thách thức đối với khu vực tư nhân trong đầu tư FDI , Chương trình lâm nghiệp-Hợp phần thương mại và Tiếp thị, www.ptm.org.vn ngày 17/ 11/ ...
Để thực hiện được các giải pháp trên, cần có các điều kiện thực hiện. NCS đề xuất một số kiến nghị với Nhà nước và Hiệp hội lâm sản và Chế biến gỗ với mong muốn chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp công ...
Có khoa học hay không? Liên quan đến sinh hoạt tập thể, bầu không khí nơi làm việc, thái độ làm việc…và ảnh hưởng đến hiệu quả SX KD. Bảng 3.2. Yêu cầu về thể lực và tâm lực NNL trong các DNCNCBG VN Nam Nữ 1. Thể lực tối thiểu ...
Thỏa đáng nhưng bản thân người lao động cũng không dám đòi hỏi hay đấu tranh cho quyền lợi của bản thân. Thậm chí, đa phần NNL làm việc trực tiếp quan tâm chủ yếu đến tiền công/tiền lương nhận được hàng tháng, ngoài ra họ ...
Phương tiện giảng dạy và học tập, để người học được tiếp cận được với các máy móc, trang thiết bị có tính ứng dụng tương đương với sự đầu tư của doanh nghiệp. Sau khóa học, người học ứng dụng được ngay vào hoạt ...
Khả năng đáp ứng nguyên liệu, phân bố mạng lưới và nhu cầu thị trường để quy hoạch chi tiết. Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn sẽ đề xuất bổ sung các quy định về điều kiện thành lập doanh nghiệp chế biến gỗ vì đây ...
Triển, khoa học kỹ thuật còn non kém thì con người đã dùng chính sức của mình làm ra mọi của cải vật chất nuôi sống bản thân, ngoài ra còn có thể đáp ứng nhu cầu của XH. Từ những năm 50 của thế kỷ XX, trường phái NNL đã cho ...
Thấy tại hầu hết các DN, tỷ lệ tham gia bảo hiểm XH chiếm chưa tới 20% tổng số LĐ. Số công nhân ký hợp đồng LĐ rất thấp (khoảng 6%). Có hai nguyên nhân người LĐ không ký hợp đồng LĐ: Một là DN không tiến hành ký hợp đồng LĐ ...
Nguyên nhân dừng việc dở dang đó là do sự điều phối của trưởng ca hoặc quản đốc phân xưởng, còn lại do tiếp khách trong giờ làm việc: tỷ lệ thỉnh thoảng tiếp khách chiếm 29,7%, số ít khi 36,2% và không tiếp khách 33%. Công nhân ...
Nay học viên ngành chế biến gỗ sau thời gian đào tạo 18 tháng khi tốt nghiệp ra trường đạt tiêu chuẩn bậc 3/7 [94] . Trong khi NNL trực tiếp của các DNDNCBG gần 80% là LĐPT có tỷ lệ đào tạo nghề ngắn hạn sau khi vào DN chiếm gần 76,8%. ...
Trang 7131, Trang 7132, Trang 7133, Trang 7134, Trang 7135, Trang 7136, Trang 7137, Trang 7138, Trang 7139, Trang 7140,