Tác động của các yếu tố năng lực cạnh tranh đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp du lịch Trường hợp Thừa Thiên Huế

Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo Trường Đại Học Lạc Hồng Nguyễn Văn Ít Tác Động Của Các Yếu Tố Năng Lực Cạnh Tranh Đến Kết Quả Kinh Doanh Của Các Doanh Nghiệp Du Lịch: Trường Hợp Thừa Thiên Huế Luận Án Tiến Sĩ Quản Trị Kinh Doanh ...

5.2.1 Dưới góc độ quản trị doanh nghiệp 149 5.2.2 Kiến nghị đối với Nhà nước 159 5.3 Ý nghĩa của nghiên cứu 162 5.3.1 Ý nghĩa về mặt lý thuyết 162 5.3.2 Ý nghĩa về mặt thực tiễn 162 5.4 Hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp theo 163 KẾT ...

4 tăng 20% so với năm 2016; tổng thu từ khách du lịch đạt hơn 510.900 tỷ đồng (tương đương 23 tỷ đô la Mỹ) tăng 25% so với năm 2016. Theo số liệu thống kê của Sở Du lịch Thừa Thiên Huế thì lượng khách du lịch đến tỉnh Thừa Thiên ...

12 và số năm làm ở vị trí hiện tại. Kết quả nghiên cứu với số mẫu khảo sát 317 là các lãnh đạo khách sạn ở 50 tiểu bang của nước Mỹ thì có 04 (bốn) yếu tố tác động đến kết quả kinh doanh của khách sạn theo thứ tự từ ...

20 giải thích các yếu tố của năng lực cạnh tranh tác động đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp du lịch. - Nghiên cứu này nhằm mục đích cung cấp bằng chứng thực nghiệm thông qua kiểm định mô hình nghiên cứu trong bối cảnh các ...

28 Theo Nguyễn Văn Đính (2008) khái niệm du lịch được nhìn nhận dưới 3 giác độ: Với giác độ của người đi du lịch thì Du lịch là cuộc hành trình và lưu trú tạm thời ở ngoài nơi lưu trú thường xuyên của cá thể, nhằm thỏa mãn ...

36 Trong Niên giám cạnh tranh thế giới, năng lực cạnh tranh được định nghĩa là khả năng của các doanh nhân thiết kế, sản xuất đưa vào thị trường những sản phẩm và dịch vụ có phẩm chất hiệu suất hấp dẫn hơn so với những sản ...

44 nguồn lực và khả năng theo cách giúp một doanh nghiệp hoàn thành nó những mục tiêu. Năng lực phải có khả năng tạo ra giá trị trong một số thị trường mục tiêu theo thứ tự cho một doanh nghiệp tạo ra lợi nhuận có thể được phân ...

52 Marr và Schiuma (2003) cho rằng Hệ thống đo lường kết quả kinh doanh của doanh nghiệp chưa nhất quán, không giống nhau, nên việc sử dụng công cụ đo lường nào hoàn toàn là do mục tiêu quản trị. Càng có nhiều nghiên cứu về đo lường ...

60 Theo thời gian quá trình hình thành và phát triển của đo lường kết quả kinh doanh cho thấy, các nhà nghiên cứu trong và ngoài nước đã đưa ra cách tiếp cận khác nhau dẫn đến các tiêu chí đo lường cũng khác nhau. Từ những ưu nhược ...

68 năng lực tổ chức và điều hành mô tả một cách có hiệu quả năng lực kết hợp và sử dụng các nguồn lực và khả năng của đội ngũ quản trị nhằm đạt được những mục tiêu kinh doanh của các doanh nghiệp. Thành tựu của thực ...

76 doanh nghiệp như một nguồn lực cạnh tranh trong doanh nghiệp, một cái nhìn dựa trên nhận dạng về lợi thế cạnh tranh bền vững. Doanh nghiệp để tìm kiếm lợi thế cạnh tranh bền vững thì cần quan tâm tác động của văn hóa tổ chức, ...

84 cứu nhằm thu thập dữ liệu sơ cấp và 1 (một) người đại diện Sở Văn hóa thể thao và Du lịch tại tỉnh Thừa Thiên Huế với vai trò là nhà quản lý chính sách của Nhà nước. Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu tài liệu Đề xuất mô ...

92 3.2.3 Thang đo năng lực tài chính Theo Lamarque (2005); Kouser và cộng sự (2011), kết quả của hai nghiên cứu cho rằng năng lực tài chính của doanh nghiệp được thể hiện thông qua doanh nghiệp đó có hoạt động tài chính vững chắc và dễ ...

100 vào việc phát triển, thấm nhuần, nắm bắt tâm trí của nhân viên. 3.2.8.4 Sự nhất quán Hướng nội, tập trung bên trong, ổn định. Được sử dụng để xác định sự vững chắc và tính cấukết trong nội bộ của văn hoá doanh nghiệp. ...

108 2 Doanh nghiệp chúng tôi nhận được những thông tin phản hồi tích cực từ khách hàng của doanh nghiệp. KPTC2 Tavitiyaman và cộng sự 2012); Huselid (1995); Delaney và Huselid (1996); Thảo luận các chuyên gia. 3 Doanh nghiệp chúng tôi có số lượng ...

116 Văn hóa tham gia: Thang đo văn hóa tham gia được đo lường bởi 5 biến quan sát VHTG1 - VHTG5. Kết quả đánh giá độ tin cậy của thang đo ban đầu cho thấy hệ số α = 0,923 > 0,60 là đảm bảo độ tin cậy cần thiết và hệ số tương quan ...

124 có giá trị hội tụ tốt (Hair và cộng sự, 2010). Như vậy cả 7 thang đo đơn hướng trong mô hình đều đạt giá trị hội tụ. Bảng 4. 5: Giá trị hội tụ của các thang đo đơn hướng Tên khái niệm Hệ số tin cậy tổng hợp CR Phương sai ...

132 Ứng dụng phần mềm AMOS để phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính SEM nhằm kiểm định mô hình nghiên cứu bao gồm các khái niệm trong mô hình nghiên cứu và bảng sảo sát chính thức với 83 biến quan sát. Kết quả ước lượng (chuẩn ...

140 Bảng 4. 14: Kiểm định theo số năm thành lập Kiểm tra tính đồng nhất của phương sai Thống kê df1 df2 Sig. 2,559 3 425 0,055 ANOVA KQKD Tổng bình phương df Trung bình F Sig. Giữa các nhóm 1,630 3 0,543 1,122 0,340 Trong nhóm 205,694 425 0,484 Tổng 207,323 ...

148 cứu của Dowling (1993) cho rằng để phát triển hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp thì văn hóa doanh nghiệp là yếu tố quyết định đến việc tạo ra hình ảnh thương hiệu cho doanh nghiệp đó, ngược lại yếu tố năng lực marketing ...

156 - Văn hóa doanh nghiệp - Sứ mệnh: Doanh nghiệp cần xây dựng tầm nhìn sứ mệnh rõ ràng từ đó xác định được phương hướng hoạt động phù hợp, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nghiên cứu kỹ lưỡng khi đưa ra quyết định chiến ...

164 KẾT LUẬN Mục tiêu của nghiên cứu là xác định các yếu tố của năng lực cạnh tranh và mức độ tác động của từng yếu tố đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp du lịch tại Việt Nam nói chung và tỉnh Thừa Thiên Huế nói ...

72. Camisón, C., & Forés, B. (2015). Is tourism firm competitiveness driven by different internal or external specific factors?: New empirical evidence from Spain. Tourism Management , 48 , 477-499. 73. Campos-Soria, J. A., García, L. G., & García, M. A. R. (2005). Service quality and ...

165. Kim, M. K., & Jee, K. Y. (2007). Factors influencing strategic use of information technology and its impact on business performance of SMEs. ETRI journal , 29 (4), 497-506. 166. Kim, W. C., & Mauborgne, R. (2014). Blue ocean strategy, expanded edition: How to create uncontested market ...

266. Sweeney, L. (2007). Corporate social responsibility in Ireland: barriers and opportunities experienced by SMEs when undertaking CSR. Corporate Governance: The international journal of business in society , 7 (4), 516-523. 267. Tabachnick, B. G., & Fidell, L. S. (2001). Principal components ...

PHỤ LỤC 3: DÀN BÀI THẢO LUẬN CÁC CHUYÊN GIA HOÀN THIỆN THANG ĐO TRONG NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH Phần 1: Giới thiệu Xin chào quý Anh/Chị, Hiện tại, tôi đang tiến hành thực hiện nghiên cứu với tên đề tài là Tác động của các yếu tố năng ...

45 well-planned 52 Objectives of management at different levels are consistent. Hai và Hung (2018, January). Các mục tiêu giữa các cấp được điều chỉnh phù hợp với nhau. 53 A person who ignores core values will face difficulties. Hai và Hung (2018, January). Việc không ...

PHỤ LỤC 4: BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT SƠ BỘ Kính chào quý Anh/Chị! Hiện tôi đang nghiên cứu đề tài Tác động của các yếu tố năng lực cạnh tranh đến kết quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiêp du lịch: Trường hợp Thừa Thiên ...

PHỤ LỤC 5: KẾT QUẢ KIỂM ĐỊNH CRONBACH'S ALPHA SƠ BỘ Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .803 6 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted HATH1 17.80 ...

KQTC3 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .908 5 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted KPTC1 15.29 13.795 .772 .887 KPTC2 15.15 13.787 .751 .892 KPTC3 14.83 13.798 ...

3. Từ 10 – 15 4. Từ 15 trở lên (6) Công ty có số lượng công ty thành viên, chi nhánh và văn phòng đại diện 1. Dưới 5 2. Từ 5 - 10 3. Từ 10 – 15 4. Từ 15 trở lên (7) Quy mô doanh nghiệp (Số người) 1. Dưới 20 2. Từ 20 – 40 3. Từ 40 - 60 4. ...

NLMT1 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .830 4 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted NLTC2 9.37 4.132 .748 .750 NLTC3 9.31 3.882 .699 .765 NLTC4 9.27 4.013 .617 .805 ...

PHỤ LỤC 9: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM PHÁ (FEA) KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .828 Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 9136.203 df 465 Sig. .000 Total Variance Explained Factor Initial Eigenvalues Extraction Sums of ...

TNMT5 PHỤ LỤC 10: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHẲNG ĐỊNH (CFA) a. Kết quả CFA của các yếu tố đơn biến Estimate NLQT1 < NLQT .759 NLQT5 < NLQT .776 NLQT2 < NLQT .879 NLQT3 < NLQT .861 NLQT4 < NLQT .884 NLMT5 < NLMT .926 NLMT2 < NLMT .918 NLMT3 < ...

Estimate S.E. C.R. P Label TNMT < > KQTC 0,02 0,31 0,62 0,051 TNMT < > KPTC 0,39 0,33 10,177 0,039 TNNN < > KQTC 0,107 0,34 30,153 0,02 TNNN < > KPTC 0,107 0,36 20,976 0,03 KQTC < > KPTC 0,506 0,47 100,849 PHỤ LỤC 11: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH SEM Estimate S.E. C.R P ...