Nâng cao năng lực cạnh tranh của tập đoàn FPT thông qua xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Trường Đại Học Ngoại Thương Khoa Kinh Tế Ngoại Thương Chuyên Ngành Kinh Tế Đối Ngoại Khóa Luận Tốt Nghiệp Tên Đề Tài: Nâng Cao Năng Lực Cạnh Tranh Của Tập Đoàn Fpt Thông Qua Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp Sinh Viên Thực Hiện : Kiều ...

Để tìm hiểu VHDN, trước hết cần tìm hiểu khái niệm: Văn Hóa. Theo con số thống kê hiện nay có rất nhiều cách định nghĩa về khái niệm Văn Hóa. Nhưng cách tiếp cận đầy đủ và cụ thể nhất có lẽ là trong “Từ điển xã hội ...

Đó là đáp ứng đến mức cao nhất nhu cầu của con người, là tôn trọng phẩm giá, nhân cách con người, loại trừ việc xây dựng sự giầu có trên sự khánh kiệt của người khác, cũng là không chơi xấu, dùng thủ đoạn, mánh khoé để ...

Lệ tinh thần sáng tạo của nhân viên bằng cách tạo điều kiện cho họ tiếp cận với những trang thiết bị kĩ thuật hiện đại, phương thức quản lý hiện đại trên thế giới . 2. Năng lực cạnh tranh ảnh hưởng tới văn hóa doanh nghiệp ...

Công ty cùng thời. Tuy nhiên, cùng với thời gian các công ty này có thể đã đẻ sự dân chủ phát triển quá mức trở thành hỗn loạn hay ngược lại áp dụng kỷ luật khắt khe, kìm hãm sự sáng tạo, làm cho nhiều nhân tài ra đi và do vậy ...

Trực thuộc Công ty viễn thông FPT, Báo điện tử tin nhanh Việt Nam VnExdpress ra đời tháng 2/2001 và chính thức được Bộ Văn hoá thông tin Việt Nam công nhận là cơ quan báo chí vào tháng 11/2002. Đến nay, VnExpress.net là trang thông tin tiếng Việt ...

Công ăn việc làm và môi trường làm việc tốt cho người lao động. Cuộc sống của người lao động được đảm bảo cũng có nghĩa là các mục tiêu của DN sẽ được thực hiện tốt. Vì vậy mà có người cho rằng quản trị DN chính là ...

Nhau chặt chẽ. Lãnh đạo của công ty luôn quan tâm đến các thành viên. Thậm chí ngay cả trong những chuyện riêng tư của họ như cưới xin, ma chay, ốm đau, sinh con cũng đều được lãnh đạo thăm hỏi chu đáo. Và vì làm việc suốt đời cho ...

- Bản chất mọi người đều thích sạch sẽ, thoải mái và sự ngăn nắp tại nơi làm việc. Trong khi các công ty không áp dụng 5S thường gặp những vấn đề sau: - Có rất nhiều những thứ không cần thiết và chúng không được sắp xếp ...

Thực tế trong quá trình đổi mới cho thấy Việt Nam đã đạt được những thành tựu đáng kể: GDP tăng trưởng đều đặn với tốc độ cao, năm 2004 là 7,7% và năm 2005 dự kiến là 8,5%. Bên cạnh sự tăng trưởng về kinh tế, Việt Nam cũng ...

Rõ ràng là người Việt Nam được đánh giá là thông minh, tiếp thu nhanh, khéo tay, chịu khó học hỏi, nếu được trả lương và tổ chức lao động tốt họ sẽ lao động có năng suất cao và hiệu quả. Thực tế đã chứng minh công tác tổ ...