Đãi ngộ nhân lực tại Công ty cổ phần Đồng Xuân

Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo Trường Đại Học Thương Mại Lương Anh Hoàng Đãi Ngộ Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Đồng Xuân Chuyên Ngành : Quản Trị Nhân Lực Mã Số : 834.04.04 Luận Văn Thạc Sĩ Kinh Tế Người Hướng Dẫn Khoa Học : Pgs,ts. ...

Nhân tố ảnh hưởng nhiều đến sự hài lòng của nhân viên là: đánh giá hiệu quả công việc, đào tạo, cấp trên và đóng góp cho tổ chức. Nghiên cứu của Nadeem Shiraz và Majed Rashid (2011) thuộc Học viện Interdisciplinary Business Research, ...

Công cụ quan trọng tạo động lực cả về vật chất lẫn tinh thần, kích thích người LĐ làm việc, cống hiến hết mình cho DN. Vì vậy có thể khẳng định đãi ngộ nhân lực có một vai trò hết sức quan trọng. Đãi ngộ tốt là cơ sở quan ...

Trợ cấp giáo dục: Đây là hình thức các DN tài trợ toàn bộ hay một phần kinh phí cho CBCNV đi học nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề hay trợ cấp một khoản tiền khuyến khích nhân viên học tập để đạt thành tích cao . Trợ cấp đi ...

Phù hợp với mục tiêu của các cá nhân lao động. Bởi vậy, trong quá trình thiết lập mục tiêu chung nhà quản trị cần thiết phải hướng nhân viên vào việc thực hiện mục tiêu chung thông qua đó thoả mãn mục tiêu riêng của nhân viên. ...

Nguồn vốn và phát triển không ngừng mở rộng quy mô kinh doanh, chất lượng dịch vụ, đảm bảo tiền lương cho toàn bộ CBCNV trong Công ty. -Công ty Cổ phần Đồng Xuân không ngừng nâng cao chất lượng công tác đào tạo cán bộ, công ...

250 204 198 200 193 154 158 163 150 100 50 0 Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020 Trình độ đại học và trên đại học Linear (Trình độ đại học và trên đại học) Cao đẳng (Nguồn: Phòng hành chính công ty cổ phần Đồng Xuân) Biểu đồ 2.1: Cơ cấu nhân lực ...

Ý thức tổ chức kỷ luật tốt, có tinh thần trách nhiệm trong nội bộ phòng, đơn vị và hợp tác tốt với các phòng, đơn vị liên quan để hoàn thành nhiệm vụ chung. Loại A : Đạt cả 4 chỉ tiêu; Loại B : Đạt 3 chỉ tiêu; Loại C : Đạt 2 ...

Bảng 2.8: Tổng phụ cấp của công ty từ năm 2018-2020 Mục Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020 SO SÁNH 2019/2018 2020/2019 (+/-) % (+/-) (%) Tổng phụ cấp 2,748 2,980 3,147 232 8.44 167 5.60 Phụ cấp trách nhiệm 42 42 46 - 0.00 4 9.52 Phụ cấp ăn trưa 2,522 2,711 2,819 189 ...

2.2.2.2. Thực trạng đãi ngộ qua công việc tại Công ty cổ phần Đồng Xuân Đãi ngộ về công việc sẽ là động lực chính tạo sự yêu mến công việc của nhân viên mà không phải sử dụng tiền bạc. Các nhân viên mới đều phải trải qua ...

Hiện nay, trong Công ty cổ phần Đồng Xuânvẫn còn một số vị trí công việc chưa có bản mô tả công việc, một số người LĐ chỉ biết nhiệm vụ của mình thông qua người lãnh đạo trực tiếp. Trong công tác xác định nhiệm vụ của ...

Nữa về việc những nhân viên, công nhân có con cái đạt thành tích cao trong học tập. Đầu năm hoặc cuối năm nhà máy nên tổ chức gặp mặt, khen thưởng, động viên, trao tặng quà, tiền thưởng cho các em. Thêm vào đó, mỗi dịp tết Trung ...

TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. Các tài liệu nội bộ Công ty cổ phần Đồng Xuân 2. Các trang Web: http://www.dongxuancorp.vn/ http://www.danluat.thuvienphapluat.vn/toan-bo-nghi-dinh-thong-tu-huong-dan- bo-luat-lao-dong-175309.aspx 3. Hoàng Văn Hải, Nguyễn Anh Tuấn, Nguyễn ...