Cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng đội ngũ công chức hành chính cấp tỉnh theo yêu cầu xây dựng nhà nước pháp quyền ở Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào - 1

Mở Đầu 1. Tính Cấp Thiết Của Đề Tài Ở Bất Kỳ Lĩnh Vực Nào, Chế Độ Nào Nhân Tố Con Người Hết Sức Quan Trọng, Đóng Vai Trò Quyết Định Để Đạt Được Mục Tiêu. Chủ Tịch Cay Sỏn Phôm Vi Han Cho Rằng: Cán Bộ Là Vốn Quý Báu ...

Cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng đội ngũ công chức hành chính cấp tỉnh theo yêu cầu xây dựng nhà nước pháp quyền ở Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào - 2

Trong cuốn sách này, các tác giả đã nêu ra những cơ sở lý luận về xây dựng CB, CC theo yêu cầu xây dựng NNPQ của dân, do dân, vì dân. Phân tích sâu sắc về khái niệm của CB, CC; nêu ra các văn bản pháp luật về CB, CC đã được ban hành ...

Những Vấn Đề Đặt Ra Cần Tiếp Tục Nghiên Cứu

CC nói chung và CB, CC ở các địa phương nói riêng nhằm thực hiện một trong những nội dung của cải cách hành chính ở Việt Nam. Các công trình nghiên cứu ở CHDCND Lào chủ yếu đề cập vấn đề xây dựng đội ngũ CB, CC chủ chốt, hoặc ...

Đặc Điểm Của Công Chức Hành Chính Cấp Tỉnh

Chức thì "Công chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ ...

Khái Niệm Xây Dựng Đội Ngũ Công Chức Hành Chính Cấp Tỉnh

Hoặc kém [60, tr.269, 270]; Cán bộ là cái dây chuyền của bộ máy. Nếu dây chuyền không tốt, không chạy thì động cơ dù tốt, dù chạy, toàn bộ máy cũng tệ liệt [60, tr.54]. Các nhà kinh điển của chủ nghĩa công sản khoa học chỉ ra rằng: ...

Xây Dựng Quy Hoạch Công Chức Hành Chính Cấp Tỉnh

Đều đó phải có những tiêu chuẩn, điều kiện, tiêu chí thật khoa học, cụ thể để tuyển dụng CCHC cấp tỉnh, được thực hiện thông qua các hình thức: thi tuyển và xét tuyển. mỗi hình thức đều có một ý nghĩa xã hội, chính trị - ...

Xây Dựng Tiêu Chuẩn, Tiêu Chí Đánh Giá Công Chức Hành Chính

Các tổ chức thành viên trong hệ thống chính trị; đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể các cơ quan lãnh đạo và quản lý có thẩm quyền (theo phân cấp, phân quyền) ra quyết định đi đôi với việc thực hiện đầy đủ trách ...

Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam

Đề bạt của CC được tiến hành với các hình thức sau: Thứ nhất , hình thức lựa chọn: với những người có thời gian công tác tương đối lâu, thủ trưởng hành chính căn cứ vào nhận xét CC trong vòng thời gian ba năm liền, lựa chọn ...

Cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng đội ngũ công chức hành chính cấp tỉnh theo yêu cầu xây dựng nhà nước pháp quyền ở Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào - 11

+ Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam; + Nam, nữ từ đủ 18 tuổi đến 40 tuổi (nếu người dự tuyển là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong lực lượng vũ trang hoặc là viên chức trong các đơn vị sự nghiệp nhà ...

Cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng đội ngũ công chức hành chính cấp tỉnh theo yêu cầu xây dựng nhà nước pháp quyền ở Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào - 13

Giao thông, liên lạc hạn chế, v.v. cũng ảnh hưởng đến tâm lý, thói quen phương pháp và phong cách của tổ chức và cán bộ, công chức. Các tỉnh xa nhất tính từ Thủ đô Viêng Chăn là trên 1.000 km, tính trung bình khoảng 500 km. Các huyện xa ...

Cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng đội ngũ công chức hành chính cấp tỉnh theo yêu cầu xây dựng nhà nước pháp quyền ở Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào - 26

Độ tiền lương CC, năm 2012 Nhà nước đã tăng mức lương tối thiểu từ 620.000 kíp/tháng cộng với tiền trợ cấp sinh hoạt 760.000 kíp/tháng cho mỗi CCNN, nhưng mức sống của CC vẫn chưa đảm bảo, chưa đủ khuyến khích đội ngũ CC giành ...

Cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng đội ngũ công chức hành chính cấp tỉnh theo yêu cầu xây dựng nhà nước pháp quyền ở Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào - 27

24. Đảng Cộng sản Việt Nam - Ban Chấp hành Trung ương - Ban Tổ chức (1999), Một số quyết định, quy định, quy chế, hướng dẫn về công tác cán bộ, Tạp chí Xây dựng Đảng, Hà Nội. 25. Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội ...