Dân sự, chính trị; Công ước quốc tế về quyền kinh tế, xã hội và văn hóa cũng chưa có quy định cụ thể về quyền của người khuyết tật. Vì lẽ đó, việc xây dựng một công ước quốc tế về quyền của người khuyết tật là đòi ...
Thấy Giáo hội trình bày rất rõ quan điểm của Giáo Hội về người khuyết tật, đặc biệt ở số 148: " Những người thiếu khả năng vẫn là những chủ thể con người trọn vẹn, với những quyền lợi và nghĩa vụ : "Dù có những ...
Pháp lý về quyền của người khuyết tật, trách nhiệm của các cơ quan chức năng từ trung ương đến địa phương trong việc bảo đảm các quyền của người khuyết tật. Tuy nhiên theo đánh giá về tình hình thực hiện các quy định của ...
"Người khuyết tật" là những người nằm trong nhóm những người yếu thế của xã hội. Chính vì thế, họ là những đối tượng luôn dành được sự quan tâm của tất cả các quốc gia, dân tộc đặc biệt trên bình diện quyền. ...
Đại Học Quốc Gia Hà Nội Khoa Luật Phan Thanh Minh Quyền Của Người Khuyết Tật Nhìn Từ Góc Độ Lịch Sử, Văn Hóa, Pháp Lý Và Thực Tiễn Luận Văn Thạc Sĩ Luật Học Đại Học Quốc Gia Hà Nội Khoa Luật Phan Thanh Minh Quyền Của Người ...
13. ILO (1948), Công ước số 89 về vấn đề làm đêm của phụ nữ. 14. ILO (1949), Công ước số 95 về Bảo vệ tiền lương. 15. ILO (1952), Công ước số 102 về Quy phạm tối thiểu về an sinh xã hội. 16. ILO (1979), Công ước số 131 về ấn định ...
3.3.4.3. Nâng cao nhận thức của lao động nữ Như đã phân tích ở trên, tính dễ tổn thương của lao động nữ trong KCN là một vấn đề có tính hai chiều. Bên cạnh những hạn chế về khung pháp lý và chính sách, nhận thức và thái độ của ...
Nhà trọ cho công nhân thuê và tham gia xây dựng nhà ở cho người lao động tại các địa bàn có KCN để họ xây dựng, nâng cấp cải tạo nhà trọ hiện có, đáp ứng nhu cầu về nhà ở cho công nhân KCN, giảm giá cho thuê. Thứ ba, cần thành ...
Chính sách ưu đãi, xét giảm thuế đối với những doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ, cụ thể doanh nghiệp được: Được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp và Các khoản chi ...
Chương 3 THÚC ĐẨY QUYỀN CỦA LAO ĐỘNG NỮ LÀM VIỆC TẠI KCN Ở VIỆT NAM – MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ RÚT TA TỪ THỰC TIỄN CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP HÀ NỘI 3.1. Sự cần thiết phải thúc đẩy quyền của người lao động nữ tại các ...
Chuyên môn. Tình trạng trang thiết bị quá thiếu ở hầu hết các lĩnh vực và ở hầu hết các tuyến, đặc biệt là ở tuyến huyện. Năng lực cung cấp DV YTLĐCB của các tuyến còn yếu và hạn chế, chưa đáp ứng được nhu cầu của xã ...
Mang tính hình thức. Hiện nay, có 89,6% công nhân được ký kết hợp đồng lao động, trong đó, các doanh nghiệp nhà nước là 95,4% và doanh nghiệp tập thể là 82,1%. Số công nhân trong doanh nghiệp tư nhân không được doanh nghiệp ký kết hợp ...
Trang 8643, Trang 8644, Trang 8645, Trang 8646, Trang 8647, Trang 8648, Trang 8649, Trang 8650, Trang 8651, Trang 8652,