Chung là: Phát triển du lịch thành một ngành kinh tế có thế mạnh, là một trong năm chương trình trọng tâm phát triển kinh tế của Đảng bộ nhiệm kỳ 2006- 2010…[ 35, tr.26], Phấn đấu đến năm 2010 đưa Thanh Hóa trở thành địa bàn du lịch ...
Đại Học Quốc Gia Hà Nội Trung Tâm Đào Tạo Và Bồi Dưỡng Giảng Viên Lý Luận Chính Trị Mai Thị Quy Phát Triển Kinh Tế Du Lịch Ở Tỉnh Thanh Hóa Luận Văn Thạc Sỹ Kinh Tế Chính Trị . Hà Nội – 2011 Mục Lục Mở Đầu Trang 1 ...
Năng Điều kiện làm việc tốt 0 6 8 14 20 4.00 2 Quan hệ trong tập thể tốt 3 7 5 16 17 3.77 5 Có cơ hội học tập nâng cao trình độ 6 4 11 14 13 3.50 8 Có cơ hội thăng tiến 2 5 12 14 15 3.73 6 Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể 5 8 12 14 ...
Hiện đơn lẻ từng phương pháp các giải pháp đưa ra, mà phải thực hiện thống nhất từ trên xuống dưới đạt được hiệu quả nhất định. Những giải pháp này, tác động đến từng mặt, từng khía cạnh của mỗi tổ chức, doanh ...
Điều kiện áp dụng đề xuất Ban lãnh đạo công ty cũng như phòng Tổ chức – nhân sự cần phải xây dưng công thức tính lương cũng như quy định tăng lương rõ ràng và đảm bảo đủ các yếu tố: đồng nhất, khoa học, hơp lý và công ...
Công việc, và đưa đến với từng nhân viên, đảm bảo mọi người ai cũng nắm rõ về vị trí công việc của mình, nhiệm vụ cụ thể của mình, như vậy nhân viên sẽ có sự tự chủ trong công việc hơn, một yếu tố tác động đến động ...
Quả làm việc do phát huy những kiến thức chuyên môn, kỹ năng tay nghề của mình, tăng cường sự thỏa mãn trong công việc từ đó tạo động lực làm việc. Điều kiện lao động được đảm bảo: Người lao động được trang bị đầy đủ ...
Viên tại công ty phát huy hết khả năng để đạt được thành tích ngày càng cao cho cả họ và bộ phận họ trực thuộc. Ngoài các phong trào thi đua trong công việc, công ty còn tổ chức các phong trào thể thao, văn hóa giữa các chi nhánh, phòng ...
Số giờ công, ngày công làm việc Vượt công chuẩn Đủ công chuẩn Thiếu công chuẩn Mức độ chấp hành kỷ luật Tốt Khá Trung bình Kém Ghi chú ( Nguồn: Phòng Tổ chức - nh n sự của Công ty Du lịch Công đoàn) Người quản lý trực tiếp sẽ ...
Qua đó ta thấy, công tác tổ chức lao động tiền lương ở công ty đã hợp lý và đảm bảo được nguyên tắc tốc độ tăng năng suất lao động phải lớn hơn tốc độ tăng tiền lương. Do tiền lương bình quân tăng dẫn đến đời sống ...
Công ty cần chú ý tìm phương pháp tạo động lực thích hợp cho lao động nam và lao động nữ. Có thể nói độ tuổi trung bình của nhân viên tại công ty là khá trẻ trong độ tuổi lao động, do Công ty Du lịch Công đoàn Việt Nam thuộc công ...
Trong bài nghiên cứu sử dụng các bảng thống kê và đồ thị thống kê về kết quả kinh doanh của công ty, tình hình lao động trong các năm 2016 – 2018. - Phương pháp thống kê mô tả Dữ liệu thu thập trong nghiên cứu được xử lý bằng ...
Trang 2144, Trang 2145, Trang 2146, Trang 2147, Trang 2148, Trang 2149, Trang 2150, Trang 2151, Trang 2152, Trang 2153,