9. Xin đồng chí cho biết ý kiến của mình về các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lí hoạt động bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN cho giáo viên của Hiệu trưởng các trường THPT:
Nội dung | Mức độ ảnh hưởng (%) | |||
Ảnh hưởng nhiều | Ít ảnh hưởng | Không ảnh hưởng | ||
1 | Sự quan tâm của Nhà nước, các cấp ngành GD về hoạt động bồi dưỡng năng lực DHTN lĩnh vực KHTN. | |||
2 | Nhận thức của CBQL, GV về công tác bồi dưỡng năng lực DHTN lĩnh vực KHTN. | |||
3 | Nhu cầu bồi dưỡng của GV về năng lực DHTN lĩnh vực KHTN.. | |||
4 | Công tác khảo sát, nắm nhu cầu bồi dưỡng của GV về năng lực DHTN lĩnh vực KHTN. | |||
5 | Năng lực của CBQL các nhà trường. | |||
6 | Năng lực đội ngũ giảng viên thực hiện nhiệm vụ bồi dưỡng năng lực DHTN lĩnh vực KHTN. | |||
7 | Đa dạng hóa và lựa chọn các mô hình bồi dưỡng năng lực DHTN lĩnh vực KHTN. | |||
8 | Các điều kiện về nguồn lực phục vụ việc bồi dưỡng năng lực DHTN lĩnh vực KHTN.. |
Có thể bạn quan tâm!
- Khảo Nghiệm Tính Cần Thiết Và Tính Khả Thi Của Các Biện Pháp Bồi Dưỡng Năng Lực Dhth Lĩnh Vực Khtn Cho Giáo Viên Thpt
- Kết Quả Khảo Nghiệm Tính Khả Thi Của Các Biện Pháp Quản Lý Đã Đề Xuất
- Kết Quả Nghiên Cứu Của Luận Văn Phù Hợp Với Giả Thuyết Khoa Học Đã Nêu, Các Nhiệm Vụ Của Đề Tài Đã Được Giải Quyết.
- Quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp lĩnh vực khoa học tự nhiên cho giáo viên các trường trung học phổ thông tỉnh Bắc Kạn - 17
Xem toàn bộ 137 trang tài liệu này.
10. Đồng chí thường gặp những khó khăn gì trong quá trình tự học tự bồi dưỡng?
Thiếu thời gian Thiếu tài liệu
Thiếu kiên trì Về tài chính
11. Xin đồng chí góp ý thêm những nội dung khác để việc bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN cho giáo viên THPT đạt kết quả tốt hơn:
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
12. Xin đồng chí vui lòng cho biết vài thông tin về bản thân:
Họ và tên: (Có thể không trả lời)…………………………………………. Đơn vị công tác:…………………………………………..………………. Chức vụ công tác:………………………………………………………… Tuổi đời:…………………Nam, Nữ:…………Số năm công tác:……… Xin trân trọng cảm ơn!
Phụ lục 2
PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN
(Dành cho cán bộ quản lí các trường THPT)
Để góp phần vào việc nâng cao chất lượng bồi dưỡng năng lực DHTH cho giáo viên THPT, đề nghị đồng chí vui lòng cho biết ý kiến của mình về một số vấn đề sau bằng cách đánh dấu X vào các cột/ hàng hoặc ô trống mà đồng chí cho là phù hợp với ý kiến của bản thân.
1. Xin đồng chí cho biết ý kiến của mình về tầm quan trọng của hoạt động bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN cho giáo viên THPT
Nội dung | Mức độ đánh giá (%) | |||
Rất quan trọng | Quan trọng | Không quan trọng | ||
1 | Giúp GV hiểu quan điểm đổi mới của Đảng, vận dụng vào thực tế công tác giảng dạy. | |||
2 | Giúp GV nhận thức được vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình trong công tác giáo dục. | |||
3 | Giúp GV có năng lực DHTH lĩnh vực KHTN tốt, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục. | |||
4 | Giúp GV có khả năng rèn luyện cho HS phát triển năng lực giải quyết vấn đề, sáng tạo và các năng lực cần thiết khác. |
2. Xin đồng chí cho biết ý kiến của mình về nội dung bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp lĩnh vực KHTN cho giáo viên THPT trong những năm qua
Nội dung | Mức độ thực hiện(%) | |||
Thường xuyên | Đôi khi | Không thực hiện | ||
1 | Kiến thức chung về năng lực dạy học tích hợp lĩnh vực KHTN. | |||
2 | Kiến thức chuyên môn sâu của từng môn học cụ thể: Toán, Lý, Hóa, Sinh, KTCN. | |||
3 | Các kỹ năng dạy học tích hợp theo đặc thù môn học. | |||
4 | Kỹ năng tổ chức các hoạt trải nghiệm sáng tạo, NCKH. |
3. Xin đồng chí cho biết ý kiến của mình về các hình thức bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN cho giáo viên THPT trong những năm vừa qua:
Hình thức | Mức độ đánh giá (%) | |||
Rất phù hợp | Phù hợp | Không phù hợp | ||
1 | Tích hợp trong bồi dưỡng dài hạn, ngắn hạn tại tỉnh theo hình thức tập trung, tại chức… | |||
2 | Cung cấp đầy đủ tài liệu cho GV tự học, có hướng dẫn và kiểm tra, đánh giá cụ thể | |||
3 | Tích hợp trong bồi dưỡng nâng chuẩn trình độ GV. | |||
4 | Tích hợp trong bồi dưỡng theo chuyên đề ở cụm, trường… | |||
5 | Tích hợp trong bồi dưỡng thường xuyên theo chu kì và đổi mới chương trình giáo dục phổ thông. |
4. Xin đồng chí cho biết ý kiến của mình về kết quả hoạt động bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN cho giáo viên THPT trong những năm vừa qua:
Nội dung | Mức độ đánh giá(%) | |||
Tốt | Đạt | Chưa đạt | ||
1 | Xây dựng chủ đề/nội dung tích hợp lĩnh vực KHTN | |||
2 | Thiết kế các kế hoạch dạy học tích hợp lĩnh vực KHTN | |||
3 | Lựa chọn các hình thức dạy học tích hợp lĩnh vực KHTN | |||
4 | Lựa chọn phương pháp, phương tiện dạy học tích hợp lĩnh vực KHTN | |||
5 | Kiểm tra đánh giá kết quả học tập của HS trong DHTH lĩnh vực KHTN |
5. Xin đồng chí cho biết ý kiến của mình về việc đồng chí đã lập kế hoạch quản lí hoạt động bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN cho GV trong những năm vừa qua:
Nội dung | Mức độ thực hiện(%) | |||
Rất phù hợp | Phù hợp | Không phù hợp | ||
1 | Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng dựa trên yêu cầu chung của Bộ GD&ĐT và điều kiện thực tế của nhà trường. | |||
2 | Khảo sát nhu cầu bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN. | |||
3 | Xác định mục tiêu bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN. | |||
4 | Phân loại đối tượng bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN | |||
5 | Xác định nội dung bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN | |||
6 | Xác định hình thức bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN | |||
7 | Lựa chọn đội ngũ GV tham gia bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN |
6. Xin đồng chí cho biết ý kiến của mình về các biện pháp đồng chí đã tổ chức triển khai và chỉ đạo hoạt động bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN cho giáo viên trong những năm vừa qua
Nội dung | Mức độ thực hiện(%) | |||
Thường xuyên | Đôi khi | Không thực hiện | ||
1 | Tổ chức bồi dưỡng nhận thức, kỹ năng DHTH lĩnh vực KHTN theo chủ đề với hình thức tập trung | |||
2 | Tổ chức bồi dưỡng nhận thức, kỹ năng DHTH lĩnh vực KHTN trong năm học tại nhà trường. | |||
3 | Tổ chức cho GV tham dự cuộc thi dạy học theo chủ đề tích hợp dành cho GV THPT. | |||
4 | Chỉ đạo các tổ chuyên môn trong nhà trường tổ chức hội nghị chuyên đề bồi dưỡng kỹ năng DHTH lĩnh vực KHTN cho GV. | |||
5 | Chỉ đạo GV tự bồi dưỡng kỹ năng DHTH lĩnh vực KHTN bằng nghiên cứu tài liệu bồi dưỡng sau đó viết thu hoạch hoặc áp dụng vào giảng dạy. |
7. Xin đồng chí cho biết ý kiến của mình về việc đồng chí đã tiến hành các biện pháp kiểm tra, đánh giá kết quả bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp lĩnh vực KHTN cho giáo viên trong những năm vừa qua:
Nội dung | Mức độ thực hiện (%) | |||
Thường xuyên | Đôi khi | Không thực hiện | ||
1 | Xây dựng các tiêu chuẩn, tiêu chí, các yêu cầu cụ thể cho việc kiểm tra đánh giá. | |||
2 | Kiểm tra việc triển khai thực hiện chương trình bồi dưỡng. | |||
3 | Kiểm tra việc thực hiện các yêu cầu, qui định đối với hoạt động bồi dưỡng. | |||
4 | Kiểm tra mức độ tích cực của GV trong hoạt động bồi dưỡng và tự bồi dưỡng | |||
5 | Đánh giá kết quả bồi dưỡng bằng việc thiết kế và thực hiện DHTH lĩnh vực KHTN một chủ đề hoặc nội dung nào đó. |
8. Xin đồng chí cho biết ý kiến của mình về việc đồng chí đã thực hiện các chức năng quản lí hoạt động bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN cho GV của hiệu trưởng trường THPT.
Nội dung | Mức độ thực hiện (%) | Kết quả đạt được (%) | |||||
Thường xuyên | Đôi khi | Không thực hiện | Tốt | Đạt | Chưa đạt | ||
1 | Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN. | ||||||
2 | Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN. | ||||||
3 | Chỉ đạo hoạt động bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN. | ||||||
4 | Kiểm tra, đánh giá kết quả bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN. |
9. Xin đồng chí cho biết ý kiến của mình về các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lí hoạt động bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN cho giáo viên THPT
Nội dung | Mức độ ảnh hưởng (%) | |||
Ảnh hưởng nhiều | Ít ảnh hưởng | Không ảnh hưởng | ||
1 | Sự quan tâm của Nhà nước, các cấp ngành GD về hoạt động bồi dưỡng năng lực DHTN lĩnh vực KHTN. | |||
2 | Nhận thức của CBQL, GV về công tác bồi dưỡng năng lực DHTN lĩnh vực KHTN. | |||
3 | Nhu cầu bồi dưỡng của GV về năng lực DHTN lĩnh vực KHTN.. | |||
4 | Công tác khảo sát, nắm nhu cầu bồi dưỡng của GV về năng lực DHTN lĩnh vực KHTN. | |||
5 | Năng lực của CBQL các nhà trường. | |||
6 | Năng lực đội ngũ giảng viên thực hiện nhiệm vụ bồi dưỡng năng lực DHTN lĩnh vực KHTN. | |||
7 | Đa dạng hóa và lựa chọn các mô hình bồi dưỡng năng lực DHTN lĩnh vực KHTN. | |||
8 | Các điều kiện về nguồn lực phục vụ việc bồi dưỡng năng lực DHTN lĩnh vực KHTN.. |
10. Đồng chí thường gặp những khó khăn gì trong quá trình tổ chức các hoạt động bồi dưỡng GV trong nhà trường?
Thời gian Điều kiện tổ chức
Báo cáo viên Tài chính
11. Xin đồng chí góp ý thêm những nội dung khác để việc quản lí hoạt động bồi dưỡng năng lực DHTH lĩnh vực KHTN cho giáo viên của Hiệu trưởng trường THPT đạt kết quả tốt hơn:
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………
12. Xin đồng chí vui lòng cho biết vài thông tin về bản thân:
Họ và tên: (Có thể không trả lời)…………………………………………. Đơn vị công tác:…………………………………………..……………… Chức vụ công tác:……………………………………………………….
Tuổi đời:…………………Nam, Nữ:…………Số năm công tác:………
Xin trân trọng cảm ơn!