Tài liệu miễn phí Trang 7649 - Tài liệu tham khảo

Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo Trường Đại Học Kinh Tế Tp.hồ Chí Minh Trần Văn Tâm Ảnh Hưởng Của Sự Thỏa Mãn Công Việc Đến Sự Gắn Kết Của Nhân Viên Trong Tổ Chức Tại Các Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Trên Địa Bàn Tphcm Chuyên ...

Kiểm định Levene về phương sai đồng nhất không có ý nghĩa (p=0.078 >0.05) nghĩa là không có sự khác biệt về phương sai giữa các nhóm. Kết quả kiểm định sự khác biệt giữa các nhóm trong kiểm định phương sai ANOVA có ý nghĩa (p=0.029 ...

2. Phân tích hồi quy ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến dự định nghỉ việc của nhân viên ngân hàng TMCP Sài Gòn Variables Entered/Removed a Model Variables Entered Variables Removed Method 1 Áp lực thay đổi trong tổ chức, Đào tạo, ...

2/ Hệ số Cronbach’s alpha của các nhóm yếu tố mới sau khi phân tích EFA Nhóm 1: thăng tiến Case Processing Summary N % Cases Valid 240 100.0 Excluded a 0 .0 Total 240 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N ...

Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted CO1 Đồng nghiệp của Anh/Chị rất thân thiện, vui vẻ và thân thiết 11.62 3.685 .885 .932 CO2 Anh/Chị và đồng nghiệp luôn làm ...

Tuổi Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 18-25 tuổi 17 7.1 7.1 7.1 26-35 tuổi 212 88.3 88.3 95.4 36-50 tuổi 11 4.6 4.6 100.0 Total 240 100.0 100.0 Trình độ Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Đại học 202 84.2 84.2 84.2 Khác (trên đại ...

19. Robert P. Tett and John P. Meyer, 1993. Job satisfaction, organizational commitment, turnover intention, and turnover: path analyses based on meta- analytic findings . Personnel psychology, 1993, Vol. 45, pp. 259-293. 20. Rohani Salleh, Mishaliny Sivadahasan Nair and Haryanni Harun, 2012. Job ...

Sự và tiền lương cũng bị ảnh hưởng rất nhiều. Do đó, trước mắt điều nên làm là SCB nên có một chính sách và quy định về tiền lương rò ràng và công bằng trong ngắn hạn và nên có một chính sách tiền lương “hấp dẫn” hơn ...

Kiểm định Levene về phương sai đồng nhất không có ý nghĩa (p=0.078 >0.05) nghĩa là không có sự khác biệt về phương sai giữa các nhóm. Kết quả kiểm định sự khác biệt giữa các nhóm trong kiểm định phương sai ANOVA có ý nghĩa (p=0.029 ...

Hệ số Durbin-Watson của mô hình hồi quy bằng 1.325 (bảng 4.14) thỏa điều kiện 1 Hình 4.4 Đồ thị phân tán phần dư chuẩn hóa Nguồn: xử lý từ dữ liệu khảo sát của tác giả Bảng 4.13 cho thấy mô hình hồi quy không có hiện tượng đa ...

Kết quả phân tích nhân tố khám phá (EFA) của mô hình được tóm tắt lại trong bảng 4.11 Bảng 4.11 Tóm tắt kết quả kiểm định thang đo Thang đo Thành phần Số biến quan sát Cronbach alpha Tổng phương sai trích Đánh giá Sự hài lòng trong công ...

Kết quả đánh giá sơ bộ thang đo sự hài lòng trong công việc cho thấy các thành phần để đo lường sự hài lòng trong công việc đều có hệ số tương quan ≥0.3 và hệ số Cronbach alpha ≥ 0.6. Như vậy thang đo sự hài lòng trong công việc ...