PHẦN 2: CÁC CÂU HỎI ĐÁNH GIÁ QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO: (Hãy khoanh tròn vào câu trả lời lựa chọn đúng nhất) Câu 1: Xin Ông (Bà) cho biết đã qua hệ đào tạo CNKT nào? 1. Hệ Sơ cấp nghề; 2. Hệ Đào tạo Công nhân kỹ thuật; 3. Hệ Đào tạo ...
O Anh/ chị có thể liệt kê những tác động ngoài đào tạo ảnh hưởng tới năng suất chất lượng công việc của nhân viên mình o Theo Anh/chị đâu là sự khác biệt về mức độ đạt được mục tiêu công việc trước và sau khoá học 8. ...
O Theo anh chị năng suất chất lượng công việc đó của anh chị có bị chi phối bởi các yếu tố khác ngoài kiến thức & kỹ năng công việc? Nếu có thì tác động đó là đáng kể hay không đáng kể tới công việc của anh/ chị o Anh/ ...
6. Anh/ chị có hài lòng về kết quả kiểm tra sau khóa học? 7. Anh/ chị có thể chia sẻ tại sao anh/ chị lại hài lòng/ không hài lòng về kết quả kiểm tra đó 3 HƯỚNG DẪN PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ THAY ĐỔI KỸ NĂNG CỦA HỌC VIÊN SAU ...
Điểm 5: Tuyệt đối cao; Điểm 4: Cao; Điểm 3: Trung bình; Điểm 2: Thấp; Điểm 1: Tuyệt đối thấp A. Mức độ áp dụng các kiến thức & kỹ năng của nhân viên Anh/chị trước khi tham dự khoá học 1. Câu hỏi 5 4 3 2 1 Trước khoá học, mức ...
Điểm 2: Thể hiện bạn không đồng ý với từ in nghiêng trong câu hỏi nhưng chưa đến mức độ phủ định hoàn toàn VD: Theo Anh/chị, nội dung kiểm tra có sát không? Điểm 5 có nghĩa: Tuyệt đối sát Điểm 4 có nghĩa: Khá sát Điểm 3 có ...
Học tập của CNKT tại doanh nghiệp thấp, khó khăn trong việc đào tạo nâng cao trình độ. Về vấn đề này Ông Nguyễn Phúc Vinh- Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc – Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc cho rằng: Công tác tuyển dụng lao động ...
+ Tổng số cuộc phỏng vấn theo dự kiến là: 32 HV x 5 Tổng C ty x 3 cuộc = 480 cuộc; Bên cạnh đó tác giả còn tiến hành phỏng vấn cán bộ quản lý và quản lý đào tạo bình quân 5 cuộc phỏng vấn/ 1 tổng công ty = 25 cuộc; 3. Nội dung đánh ...
1. Tiêu chuẩn 1. Địa điểm của trường thuận tiện cho việc đi lại, học tập, giảng dạy của người học, giáo viên, cán bộ quản lý và các hoạt động khác của trường. a) Nền đất tốt, cao ráo, không bị úng, ngập; thuận tiện cho ...
Đ) Chương trình, giáo trình 16 điểm e) Thư viện 06 điểm g) Cơ sở vật chất, thiết bị, đồ dùng dạy học 14 điểm h) Quản lý tài chính 10 điểm i) Các dịch vụ cho người học nghề 06 điểm Tổng số điểm đánh giá tối đa cho tất cả ...
16. Nguyễn Văn Duệ (2004), Báo cáo đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ mã số B2003.38.72- Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ viên chức ĐH kinh tế quốc dân trong quá trình xây dựng trường trọng điểm Quốc Gia , Hà Nội. 17. ...
TÓM TẮT CHƯƠNG 3 Để nâng cao chất lượng đào tạo CNKT CN Điện lực, trong chương 3, luận án đã rà soát lại định hướng và mục tiêu phát triển đào tạo CNKT của Tập đoàn điện lực Việt Nam; từ đó xác định mục tiêu tổng quát và ...
Trang 4617, Trang 4618, Trang 4619, Trang 4620, Trang 4621, Trang 4622, Trang 4623, Trang 4624, Trang 4625, Trang 4626,