Chất lượng thẩm định tài chính dự án đầu tư trong hoạt động cho vay tại các Ngân hàng thương mại Việt Nam (Lấy thực tế từ Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam) - 22

Các nhận định

Mức độ đánh giá

1

2

3

4

5

Nguồn thông tin phục vụ thẩm định

Ngân hàng có sự chủ động trong việc tìm kiếm và khai thác nguồn thông tin dự án











Ngân hàng được cung cấp các thông tin có

độ chính xác cao, đáng tin cậy.











Ngân hàng được cung cấp thông tin một cách đầy đủ











Ngân hàng được cung cấp thông tin mang tính chuyên nghiệp











Tổ chức công tác

Sự phối hợp giữa các cán bộ thẩm định là hài hòa











Sự bố trí cán bộ thẩm định và phân công công việc hợp lý











Có sự chuyên môn hóa cao công việc











Số lượng cán bộ thẩm định là đảm bảo yêu cầu công việc thẩm định











Quy trình thẩm định

Quy trình thẩm định được quy định thống nhất trong toàn hệ thống Ngân hàng.











Quy trình thẩm định được xây dựng một cách khoa học, hợp lý.











Chỉ tiêu thẩm định

Các chỉ tiêu thẩm định được tính toán chính xác











Các chỉ tiêu thẩm định được sử dụng một cách nhất quán











Phương pháp thẩm định

Phương pháp thẩm định là hiện đại, mang tính công nghệ cao.











Phương pháp thẩm định được áp dụng mang lại hiệu quả cao.











Phương tiện thẩm định

Phương tiện hỗ trợ công tác thẩm định là

đẩy đủ











Phương tiện hỗ trợ công tác thẩm định là hiện đại











Cán bộ thẩm định

Trình độ cán bộ thẩm định đáp ứng được yêu cầu công việc thẩm định











Cán bộ thẩm định có đầy đủ kỹ năng thu

thập và xử lý thông tin của dự án











Cán bộ thẩm định thể hiện sự chủ động

trong việc rèn luyện, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ











Cán bộ thẩm định có đạo đức nghề nghiệp tốt











Cán bộ thẩm định thể hiện tinh thần trách

nhiệm cao trong công việc thẩm định











Cán bộ thẩm định thể hiện sự minh bạch rõ

ràng trong công việc thẩm định











ii. Cán bộ thứ hai

Thông tin cá nhân:

Họ và tên:…………………………………………………………….. ( Có thể bỏ qua).

Giới tính:………………………………………………………………………

Cán bộ thẩm định

Trình độ cán bộ thẩm định đáp ứng được yêu cầu công việc thẩm định











Cán bộ thẩm định có đầy đủ kỹ năng thu thập

và xử lý thông tin của dự án











Cán bộ thẩm định thể hiện sử chủ động trong

việc rèn luyện nâng cao kỹ năng nghiệp vụ











Cán bộ thẩm định có đạo đức nghề nghiệp tốt











Cán bộ thẩm định thể hiện tinh thần trách

nhiệm cao trong công việc thẩm định











Cán bộ thẩm định thể hiện sự minh bạch rõ

ràng trong công việc thẩm định











iii. Cán bộ thứ ba

Thông tin cá nhân:

Họ và tên:……………………………………………………………… ( Có thể bỏ qua). Giới tính:……………………………………………………………………….

Số năm kinh nghiệm:…………………………………………………………... Trình độ học vấn:

Trên đại học  Cao đẳng - Đại học  Trung cấp CN 

Mức thu nhập hiện tại:

Dưới 6 triệu  Từ 6 đến 8 triệu  Từ 8 đến 10 triệu 

Cán bộ thẩm định

Trình độ cán bộ thẩm định đáp ứng được yêu cầu công việc thẩm định











Cán bộ thẩm định có đầy đủ kỹ năng thu

thập và xử lý thông tin của dự án











Cán bộ thẩm định thể hiện sử chủ động

trong việc rèn luyện nâng cao kỹ năng nghiệp vụ











Cán bộ thẩm định có đạo đức nghề nghiệp

tốt











Cán bộ thẩm định thể hiện tinh thần trách

nhiệm cao trong công việc thẩm định











Nhân viên thể hiện sự minh bạch rõ ràng

trong công việc thẩm định











iv. Cán bộ thứ tư

Thông tin cá nhân:

Họ và tên:………………………………………………………………. ( Có thể bỏ qua). Giới tính:……………………………………………………………………

Số năm kinh nghiệm:……………………………………………………… Trình độ học vấn:

Trên đại học  Cao đẳng - Đại học  Trung cấp CN 

Mức thu nhập hiện tại:

Dưới 6 triệu  Từ 6 đến 8 triệu  Từ 8 đến 10 triệu 

Trên 10 triệu 

Đánh giá về cán bộ thẩm định:

Cán bộ thẩm định

Trình độ cán bộ thẩm định đáp ứng được yêu cầu công việc thẩm định











Cán bộ thẩm định có đầy đủ kỹ năng thu











thập và xử lý thông tin của dự án

Cán bộ thẩm định thể hiện sử chủ động

trong việc rèn luyện nâng cao kỹ năng nghiệp vụ











Cán bộ thẩm định có đạo đức nghề nghiệp

tốt











Cán bộ thẩm định thể hiện tinh thần trách

nhiệm cao trong công việc thẩm định











Cán bộ thẩm định thể hiện sự minh bạch rõ

ràng trong công việc thẩm định











v. Cán bộ thứ năm

Thông tin cá nhân:

Họ và tên:……………………………………………………………. ( Có thể bỏ qua). Giới tính:…………………………………………………………………..

Số năm kinh nghiệm:……………………………………………………… Trình độ học vấn:

Trên đại học  Cao đẳng - Đại học  Trung cấp CN 

Mức thu nhập hiện tại:

Dưới 6 triệu  Từ 6 đến 8 triệu  Từ 8 đến 10 triệu 

Trên 10 triệu 

Đánh giá về cán bộ thẩm định:

Cán bộ thẩm định

Trình độ cán bộ thẩm định đáp ứng được yêu cầu công việc thẩm định











Cán bộ thẩm định có đầy đủ kỹ năng thu

thập và xử lý thông tin của dự án











Cán bộ thẩm định thể hiện sử chủ động

trong việc rèn luyện nâng cao kỹ năng nghiệp vụ











Cán bộ thẩm định có đạo đức nghề nghiệp

tốt











Cán bộ thẩm định thể hiện tinh thần trách nhiệm cao trong công việc thẩm định











Cán bộ thẩm định thể hiện sự minh bạch rõ

ràng trong công việc thẩm định











vi. Cán bộ thứ sáu

Thông tin cá nhân:

Họ và tên:…………………………………………………………….. ( Có thể bỏ qua). Giới tính:……………………………………………………………………

Số năm kinh nghiệm:………………………………………………………. Trình độ học vấn:

Trên đại học  Cao đẳng - Đại học  Trung cấp CN 

Mức thu nhập hiện tại:

Dưới 6 triệu  Từ 6 đến 8 triệu  Từ 8 đến 10 triệu 

Trên 10 triệu 

Đánh giá về cán bộ thẩm định:

Cán bộ thẩm định

Trình độ cán bộ thẩm định đáp ứng được yêu cầu công việc thẩm định











Cán bộ thẩm định có đầy đủ kỹ năng thu

thập và xử lý thông tin của dự án











Cán bộ thẩm định thể hiện sử chủ động

trong việc rèn luyện nâng cao kỹ năng nghiệp vụ











Cán bộ thẩm định có đạo đức nghề nghiệp

tốt











Cán bộ thẩm định thể hiện tinh thần trách

nhiệm cao trong công việc thẩm định











Cán bộ thẩm định thể hiện sự minh bạch rõ

ràng trong công việc thẩm định









