Tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học cho giáo viên tiểu học đáp ứng yêu cầu chương trình giáo dục phổ thông mới ở huyện Điện Biên, tỉnh Điện Biên - 16


Câu 8: Phòng Giáo dục - Đào tạo đã tiến hành các biện pháp kiểm tra, đánh giá kết quả bồi dưỡng giáo viên như thế nào?

d. Tiến hành thường xuyên

e. Chưa tiến hành thường xuyên

f. Chưa thực hiện.

Câu 9: Đồng chí hãy đánh giá năng lực sau đây của giáo viên tiểu học theo các mức độ (cao nhất 5 điểm và thấp dần đến 1)


Năng lực của giáo viên tiểu học

Các mức độ thể hiện

1

2

3

4

5

1. Phát triển chương trình nhà trường tiểu học






2. Quản lý hoạt động tự quản của học sinh






3. Chuyển đổi môn học sang hoạt động giáo dục






4. Tổ chức dạy học tích hợp theo chủ đề liên môn,

nội môn






5. Tổ chức hoạt động trải nghiệm cho HS






6. Các phương pháp, biện pháp dạy học hiện đại






7. Phương pháp kỷ luật tích cực trong dạy học và

giáo dục học sinh tiểu học.






8. Dạy học các môn học theo định hướng năng lực






9. Quản lý trường tiểu học theo mô hình trường

học VNEN






10. Nghiên cứu sư phạm ứng dụng






11. Dạy học phân hóa vi mô ở trường tiểu học






12. Đánh giá kết quả học tập theo tiếp cận năng lực






Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 131 trang tài liệu này.

Tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học cho giáo viên tiểu học đáp ứng yêu cầu chương trình giáo dục phổ thông mới ở huyện Điện Biên, tỉnh Điện Biên - 16


Câu 10: Đồng chí hãy đánh giá nhu cầu bồi dưỡng của giáo viên với các nội dung sau đây và mức độ thể hiện nhu cầu

Năng lực của giáo viên tiểu học

Các mức độ thể hiện nhu cầu

1

2

3

4

5

1. Phát triển chương trình nhà trường tiểu học






2. Quản lý hoạt động tự quản của học sinh






3. Chuyển đổi môn học sang hoạt động giáo dục






4. Tổ chức dạy học tích hợp theo chủ đề liên môn,

nội môn






5. Tổ chức hoạt động trải nghiệm cho học sinh.






6. Các phương pháp, biện pháp dạy học hiện đại






7. Phương pháp kỷ luật tích cực trong dạy học và

giáo dục học sinh tiểu học.






8. Dạy học các môn học theo định hướng năng lực






9. Quản lý trường tiểu học theo mô hình trường

học VNEN






10. Nghiên cứu sư phạm ứng dụng






11. Dạy học phân hóa vi mô ở trường tiểu học






12. Đánh giá kết quả học tập theo tiếp cận năng lực







PHIẾU KHẢO NGHIỆM Ý KIẾN CHUYÊN GIA VỀ CÁC BIỆN PHÁP ĐỀ XUẤT

Đồng chí hãy đánh giá mức độ cần thiết và tính khả thi của những biện pháp quản lý bồi dưỡng nâng cao năng lực dạy học cho giáo viên tiểu học đáp ứng yêu cầu chương trình giáo dục tiểu học mới


Các biện pháp

Mức độ cần thiết

Mức độ khả thi

Rất

cần thiết

Cần thiết


KCT

Rất

khả thi

Khả thi


KKT

1. Nâng cao nhận thức cho cán bộ quản lý

và GV về chương trình giáo dục tiểu học







2. Xây dựng nội dung, chương trình bồi dưỡng năng lực dạy học cho GV đáp ứng

yêu cầu chương trình giáo dục tiểu học mới







3. Kế hoạch hóa hoạt động bồi dưỡng nâng

cao năng lực dạy học cho giáo viên đáp ứng yêu cầu chương trình giáo dục tiểu học mới







4. Huy động nguồn lực tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học cho giáo viên đáp ứng

yêu cầu chương trình giáo dục tiểu học mới







5. Chỉ đạo đa dạng hóa hình thức tổ chức bồi dưỡng năng lực cho giáo viên đáp ứng

yêu cầu chương trình giáo dục tiểu học mới







6. Phát triển môi trường tự bồi dưỡng năng

lực dạy học cho giáo viên tiểu học







7. Đổi mới đánh giá kết quả bồi dưỡng nâng cao năng lực dạy học cho giáo viên

tiểu học







Xin trân trọng cảm ơn các đồng chí.


PHIẾU PHỎNG VẤN GIÁO VIÊN VÀ CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC


Câu 1: Để thực hiện chương trình dạy học mới thầy(cô) thấy mình cần được bồi dưỡng những năng lực nào?

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

Câu 2: Những năng lực nào thầy(cô) đã được bồi dưỡng nhưng vẫn cần bồi dưỡng lại?

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

Câu 3: Khi tham gia bồi dưỡng thầy(cô) thường gặp những khó khăn nào?

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

Câu 4: Thầy (cô) có đề xuất gì về hoạt động bồi dưỡng năng lực dạy học cho giáo viên?

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

..... Xem trang tiếp theo?
⇦ Trang trước - Trang tiếp theo ⇨

Ngày đăng: 27/06/2023