Quản lí hoạt động giáo dục môi trường cho học sinh ở các trường tiểu học tại thành phố Đà Nẵng - 39

Bảng 3.16. Nội dung 2: Tổ chức xây dựng kế hoạch (KH) phối hợp trong HĐGDMT cho HS



STT


Các tiêu chí đánh giá

Mức độ thực hiện trước TN

(Sự thay đổi, tăng tiến)

(%)

Mức độ thực hiện sau TN (Sự thay đổi, tăng tiến)

1

(Yếu)

2 (TB)

3

(Khá)

4

(Tốt

1

(Yếu)

2 (TB)

3

(Khá)

4

(Tốt


2.1

Quan niệm về KH phối hợp trong HĐGDMT cho HS


22.92


29.86


29.86


17.36


8.33


24.31


38.89


28.47


2.2

Quan niệm về xây dựng KH phối hợp trong HĐGDMT cho HS


21.53


37.50


31.25


9.72


8.33


22.22


39.58


29.86


2.3

Xác định căn cứ xây dựng

KH phối hợp (căn cứ pháp lý, căn cứ thực tiễn)


12.50


24.31


39.58


23.61


12.50


13.19


39.58


34.72


2.4

Phân tích bối cảnh trong và ngoài nhà trường (ảnh hưởng đến hoạt động phối hợp GDMT cho HS)


23.61


31.25


37.50


7.64


15.28


22.92


45.14


16.67


2.5

Xác định mục tiêu, nội dung, phương pháp, hình thức phối hợp để GDMT cho HS


19.44


30.56


31.25


18.75


12.50


16.67


44.44


26.39


2.6

Phân bổ các nguồn lực (nhân sự, CSVC, TB, Tài chính, thời gian)


14.58


29.86


37.50


18.06


14.58


22.22


45.14


18.06


2.7

Xác định trách nhiệm phối hợp trong HĐGDMT cho HS


8.33


40.97


29.86


20.83


8.33


15.97


41.67


34.03


2.8

Dự thảo KH phối hợp trong HĐGDMT cho HS


29.86


31.25


22.22


16.67


8.33


16.67


45.14


29.86


2.9

Hội thảo góp ý và hoàn thiện kế hoạch Xây dựng KH phối hợp trong HĐGDMT cho HS


26.39


38.89


29.86


4.86


19.44


22.22


37.50


20.83


2.10

Phổ biến KH phối hợp trong HĐGDMT cho HS


16.67


45.14


30.56


7.64


8.33


24.31


38.89


28.47

2.11

Ý kiến khác

0

0

0

0

0

0

0

0

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 313 trang tài liệu này.

Biểu đồ 3.2. Nội dung 2: Tổ chức xây dựng kế hoạch (KH) phối hợp trong HĐGDMT cho HS


Nội dung 2: Trước và sau thực nghiệm tác động


50.000%

45.000%

40.000%

35.000%

30.000%

25.000%

20.000%

15.000%

10.000%

5.000%

.000%


Mức độ thực hiện trước TN (Sự thay đổi, tăng tiến) (%) 1 (Yếu) Mức độ thực hiện trước TN (Sự thay đổi, tăng tiến) (%) 2 (TB) Mức độ thực hiện trước TN (Sự thay đổi, tăng tiến) (%) 3 (Khá) Mức độ thực hiện trước TN (Sự thay đổi, tăng tiến) (%) 4 (Tốt Mức độ thực hiện sau TN (Sự thay đổi, tăng tiến) 1 (Yếu)

Mức độ thực hiện sau TN (Sự thay đổi, tăng tiến) 2 (TB)

Mức độ thực hiện sau TN (Sự thay đổi, tăng tiến) 3 (Khá) Mức độ thực hiện sau TN (Sự thay đổi, tăng tiến) 4 (Tốt


Bảng 3.17. Nội dung 3: Triển khai thực hiện KH phối hợp trong HĐGDMT cho HS



ST T


Các tiêu chí đánh giá

Mức độ thực hiện trước TN

(Sự thay đổi, tăng tiến) (%)

Mức độ thực hiện sau TN

(Sự thay đổi, tăng tiến) (%)


1

(Yếu)


2 (TB)


3

(Khá)


4

(Tốt)

1

(Yếu

)


2 (TB)


3

(Khá)


4

(Tốt)


3.1

Thành lập Ban QL GDMT (3 lực lượng)


24.31


40.97


22.22


12.50


3.47


23.61


43.06


29.86


3.2

Phân công bộ phận, nhân sự triển khai


25.69


37.50


31.25


5.56


4.86


27.08


37.50

30.56

3.3

Tổ chức triển khai các hoạt động GDMT


15.97


37.50


30.56


15.97


8.33


29.86


38.89


22.92


3.4

Đảm bảo CSVC, điều kiện khác theo KH phối hợp


18.75


31.25


37.50


12.50


6.25


27.78


38.19


27.78


3.5

Tổ chức bồi dưỡng GV, LL tham gia GDMT


15.97


44.44


31.25


8.33


8.33


23.61


45.14


22.92


3.6

Huy động các LLXH, PHHS tham gia


22.22


31.25


30.56


15.97


5.56


25.00


39.58


29.86


3,7

Họp giao ban, báo cáo tiến độ, đánh giá định kì để bổ sung, thay đổi nguồn lực

trong quá trình thực hiện


9.03


36.81


45.14


9.03


6.94


22.22


40.28


30.56


3.8

Giám sát, đánh giá việc triển

khai thực hiện KH phối hợp trong HĐGDMT cho HS


11.81


43.75


31.25


13.19


4.86


13.19


44.44


37.50


Ý kiến khác…

0

0

0

0

0.00

0.00

0.00%

0.00



Biểu đồ 3.3. Nội dung 3: Triển khai thực hiện KH phối hợp trong HĐGDMT cho HS


Nội dung 3: Trước và sau thực nghiệm tác động

50.000%

45.000%

40.000%

35.000%

30.000%

25.000%

20.000%

15.000%

10.000%

5.000%

.000%

1 (Yếu)

2 (TB)

3 (Khá)

4 (Tốt

1 (Yếu)

2 (TB)

3 (Khá)

4 (Tốt

(Sự thay đổi, tăng tiến)

Mức độ thực hiện trước TN

(Sự thay đổi, tăng tiến)

Mức độ thực hiện sau TN

Thành lập Ban QL GDMT (3 lực lượng)

Phân công bộ phận, nhân sự triển khai Tổ chức triển khai các hoạt động GDMT

Đảm bảo CSVC, điều kiện khác theo KH phối hợp Tổ chức bồi dưỡng GV, LL tham gia GDMT Huy động các LLXH, PHHS tham gia

Họp giao ban, báo cáo tiến độ, đánh giá định kì để bổ sung, thay đổi nguồn lực trong quá trình thực hiện

Giám sát, đánh giá việc triển khai thực hiện KH phối hợp trong HĐGDMT cho HS

2. Nhóm PHHS và CQĐP

Bảng 3.18. Nội dung 1: Tầm quan trọng, nhu cầu và thái độ trong công tác phối hợp về hoạt động giáo dục môi trường (HĐGDMT) cho HS



STT


Các tiêu chí đánh giá

Mức độ thực hiện trước TN

(Sự thay đổi, tăng tiến) %

Mức độ thực hiện sau TN

(Sự thay đổi, tăng tiến) %

1

(Yếu)


2 (TB)

3

(Khá)

4

(Tốt

1

(Yếu)


2 (TB)

3

(Khá)

4

(Tốt)


1.1

Về tầm quan trọng của công

tác phối hợp trong HĐGDMT cho HS


18.43


39.61


25.49


16.47


5.88


17.65


50.98


25.49


1.2

Nhu cầu phối hợp trong HĐGDMT cho HS


25.49


38.43


19.22


16.86


7.06


19.61


43.14


30.20


1.3

Tích cực, chủ động trong công

tác phối hợp trong HĐGDMT cho HS


22.35


43.14


21.18


13.33


4.31


26.67


38.43


30.59


Biểu đồ 3.4. Nội dung 1: Tầm quan trọng, nhu cầu và thái độ trong công tác phối hợp về hoạt động giáo dục môi trường (HĐGDMT) cho HS


Nội dung 1: Trước và sau thực nghiệm tác động

60.000%


50.000%


40.000%


30.000%


20.000%


10.000%


.000%

1 (Yếu)

2 (TB)

3 (Khá)

4 (Tốt

1 (Yếu)

2 (TB)

3 (Khá) 4 (Tốt

(Sự thay đổi, tăng tiến)

Mức độ thực hiện trước TN

(Sự thay đổi, tăng tiến)

Mức độ thực hiện sau TN

Về tầm quan trọng của công tác phối hợp trong HĐGDMT cho HS

Nhu cầu phối hợp trong HĐGDMT cho HS

Tích cực, chủ động trong công tác phối hợp trong HĐGDMT cho HS

Bảng 3.19. Nội dung 2: Tổ chức xây dựng kế hoạch (KH) phối hợp trong HĐGDMT cho HS



TT


Các tiêu chí đánh giá

Mức độ thực hiện trước TN (Sự thay đổi, tăng tiến) (%)

Mức độ thực hiện sau TN (Sự thay đổi, tăng tiến) (%)

1

(Yếu)

2

(TB)

3

(Khá)

4

(Tốt)

1

(Yếu)

2

(TB)

3

(Khá)

4

(Tốt)


2.1

Quan niệm về KH phối hợp trong HĐGDMT cho HS


12.94


48.24


26.27


12.55


6.27


13.73


64.71


15.29


2.2

Quan niệm về xây dựng KH phối hợp trong HĐGDMT

cho HS


13.33


56.08


21.57


9.02


6.67


17.65


58.82


16.86


2.3

Xác định căn cứ xây dựng KH

phối hợp (căn cứ pháp lý, căn cứ thực tiễn)


21.57


43.92


25.49


9.02


4.71


20.78


51.76


22.75


2.4

Phân tích bối cảnh trong và ngoài nhà trường (ảnh hưởng đến hoạt động phối hợp

GDMT cho HS)


16.86


43.92


25.49


13.73


7.45


13.73


49.02


29.80


2.5

Xác định mục tiêu, nội dung, phương pháp, hình thức phối

hợp để GDMT cho HS


10.98


42.75


27.84


18.43


8.63


17.65


45.88


27.84


2.6

Phân bổ các nguồn lực (nhân

sự, CSVC, TB, Tài chính, thời gian)


21.96


39.22


26.27


12.55


8.27


21.26


42.91


27.56


2.7

Xác định trách nhiệm phối hợp trong HĐGDMT cho HS


29.41


43.14


17.65


9.80


6.27


34.12


36.47


23.14


2.8

Dự thảo KH phối hợp trong HĐGDMT cho HS


17.65


50.98


16.86


14.51


7.84


29.80


34.12


28.24


2.9

Hội thảo góp ý và hoàn thiện

kế hoạch Xây dựng KH phối hợp trong HĐGDMT cho HS


22.35


38.82


30.59


8.24


8.24


25.49


40.78


25.49


2.10

Phổ biến KH phối hợp trong HĐGDMT cho HS


24.71


34.90


32.55


7.84


10.59


26.27


38.82


24.31

2.11

Ý kiến khác

0

0

0

0

0

0

0

0

Nội dung 2: Trước và sau thực nghiệm tác động

70.000%

60.000%

50.000%

40.000%

30.000%

20.000%

10.000%

.000%

Mức độ thực hiện sau TN (Sự thay đổi, tăng tiến) 1…

Mức độ thực hiện sau TN (Sự thay đổi, tăng tiến) 3…

Mức độ thực hiện trước TN (Sự thay đổi,…

Mức độ thực hiện trước TN (Sự thay đổi,…

Mức độ thực hiện trước TN (Sự thay đổi, tăng tiến) (%) 1 (Yếu) Mức độ thực hiện trước TN (Sự thay đổi, tăng tiến) (%) 2 (TB) Mức độ thực hiện trước TN (Sự thay đổi, tăng tiến) (%) 3 (Khá) Mức độ thực hiện trước TN (Sự thay đổi, tăng tiến) (%) 4 (Tốt Mức độ thực hiện sau TN (Sự thay đổi, tăng tiến) 1 (Yếu)

Mức độ thực hiện sau TN (Sự thay đổi, tăng tiến) 2 (TB)

Mức độ thực hiện sau TN (Sự thay đổi, tăng tiến) 3 (Khá) Mức độ thực hiện sau TN (Sự thay đổi, tăng tiến) 4 (Tốt

Quan niệm về KH…

Quan niệm về xây…

Xác định căn cứ xây… Phân tích bối… Xác định mục…

Phân bổ các nguồn… Xác định trách… Dự thảo KH phối… Hội thảo góp ý và…

Phổ biến KH phối…

Biểu đồ 3.5. Nội dung 2: Tổ chức xây dựng kế hoạch (KH) phối hợp trong HĐGDMT cho HS


Bảng 3.20. Nội dung 3: Triển khai thực hiện KH phối hợp trong HĐGDMT cho HS



STT


Các tiêu chí đánh giá

Mức độ thực hiện trước TN

(Sự thay đổi, tăng tiến) (%)

Mức độ thực hiện sau TN (Sự thay đổi, tăng tiến) (%)

1

(Yếu)

2 (TB)

3

(Khá)

4

(Tốt)

1

(Yếu)

2 (TB)

3

(Khá)

4

(Tốt)


3.1

Thành lập Ban QL GDMT (3 lực

lượng)


26.67


38.82


25.49


9.02


5.88


20.39


50.98


22.75


3.2

Phân công bộ phận, nhân sự triển khai


28.24


40.39


21.57


9.80


7.06


24.31


38.82


29.80


3.3

Tổ chức triển khai

các hoạt động GDMT


21.18


40.39


26.27


12.16


6.67


34.12


38.82


20.39


3.4

Đảm bảo CSVC, điều kiện khác theo

KH phối hợp


17.6


43.92


25.10


13.33


8.24


26.27


42.75


22.75

3.5

Tổ chức bồi dưỡng GV, LL tham gia

GDMT


17.25


38.43


29.80


14.51


4.71


26.67


38.82


29.80


3.6

Huy động các

LLXH, PHHS tham gia


26.27


39.22


25.88


8.63


3.14


25.49


47.06


24.31


3,7

Họp giao ban, báo cáo tiến độ, đánh giá định kì để bổ sung, thay đổi nguồn lực trong quá trình thực

hiện


20.78


34.12


29.80


15.29


4.31


26.27


35.29


34.12


3.8

Giám sát, đánh giá việc triển khai thực hiện KH phối hợp

trong HĐGDMT cho HS


20.00


38.82


24.31


16.86


4.71


26.67


44.31


24.31


Ý kiến khác…

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00



Biểu đồ 3.6. Nội dung 3: Triển khai thực hiện KH phối hợp trong HĐGDMT cho HS


0 00 Biểu đồ 3 6 Nội dung 3 Triển khai thực hiện KH phối hợp trong HĐGDMT cho HS 1

Xem toàn bộ nội dung bài viết ᛨ

..... Xem trang tiếp theo?
⇦ Trang trước - Trang tiếp theo ⇨

Ngày đăng: 25/02/2024