Quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Z119 - 1

Viện Hàn Lâm Khoa Học Xã Hội Việt Nam Học Viện Khoa Học Xã Hội  Trần Trọng Viết Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Nhà Máy Z119 Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh Viện Hàn Lâm Khoa Học Xã Hội Việt Nam Học Viện Khoa Học Xã ...

Quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Z119 - 2

DANH MỤC HÌNH ẢNH Hình 1: Mô hình tổ chức ban lãnh đạo tại nhà máy Z119 36 Hình 2: Mô hình tổ chức các phòng/ban tại nhà máy Z119 38 Hình 3: Mô hình tổ chức các phân xưởng tại nhà máy Z119 39 MỞ ĐẦU 1- Tính cấp thiết của đề tài Thời ...

Các Vấn Đề Trong Quản Trị Nhân Lực

Chương 1 MỘT SỐ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm 1.1.1 Nhân lực [*] Nhân lực là tất cả các cá nhân tham gia vào bất cứ hoạt động nào của tổ chức, doanh nghiệp, nhằm đạt được những thành quả của tổ ...

Chất Lượng Cán Bộ Nhân Viên Phân Xưởng 1 Tại Nhà Máy Z119

Bảng 8: Chất lượng cán bộ nhân viên phân xưởng 1 tại nhà máy Z119 STT Chuyên môn đào tạo Số lượng 1 Sau đại học 1 2 Đại học 2 3 Kỹ sư 1 4 Cao đẳng 2 5 Sơ cấp 11 6 Trung cấp 8 Theo số liệu thống kê về chất lượng cán bộ nhân viên ...

Quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Z119 - 9

Cao kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn, tay nghề, tích lũy kiến thức, kinh nghiệm cho bản thân. Bởi nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp không chỉ từ một phía doanh nghiệp mà bản thân người lao động cũng phải mong muốn và ...

Quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Z119 - 10

Ngũ kỹ thuật viên, thợ kỹ thuật đã qua đào tạo chuyên ngành ra-đa (là lực lượng thợ lành nghề chủ yếu của Nhà máy), để họ vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, vừa có năng lực tiếp thu công nghệ mới về sản xuất, sửa ...