Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn Ngân hàng Việt Nam

Trường Đại Học Công Đoàn An Thị Phương Hoa Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ Công Đoàn Ngân Hàng Việt Nam Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Nhân Lực Mã Số: 834 04 04 Người Hướng Dẫn Khoa Học: Ts. Nguyễn Anh Tuấn Hà Nội, Năm 2021 Tối ...

MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Sinh thời Chủ tịch Hồ Minh đã chỉ rõ: Cán bộ là cái gốc của mọi công việc [11, tr.269], Công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém [11, tr.273], vì đội ngũ cán bộ, công chức là cầu ...

Vọng chính đáng của nhân dân về các vấn đề kinh tế - xã hội, qua đó để Đảng, Nhà nước và Chính phủ ra được các quyết sách đúng đắn nhất, phù hợp nhất với đường lối phát triển của đất nước, với nguyện vọng của của ...

- Người cán bộ công đoàn phải dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trước công việc được giao, luôn nêu gương trong lao động sản xuất và thực hiện nhiệm vụ công tác, có tính tổ chức và kỷ luật cao, có khả năng đoàn kết, tập ...

Ngữ, tin học; số lượng, tỷ lệ cán bộ có trình độ đại học, đại học phần về lý luận và nghiệp vụ công đoàn; số lượng, tỷ lệ cán bộ có trình độ sơ cấp, trung cấp, cao cấp, cử nhân lý luận chính trị; số lượng, tỷ lệ ...

Trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với từng khối ngành nghề nhằm phát huy sức mạnh tập thể của NLĐ, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, đầu tư xây dựng được giao hàng năm. Song song với việc đẩy mạnh các ...

Viện Ngân hàng; Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh; các doanh nghiệp trực thuộc Ngân hàng nhà nước; các chi nhánh ngân hàng Thương mại cổ phần; ngân hàng liên doanh, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, chi nhánh ngân hàng 100% vốn nước ...

49 tham gia các khóa bồi dưỡng về ngoại ngữ, tin học và đào tạo khác nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng ngoại ngữ tin học để bắt kịp tốc độ phát triển kinh tế xã hội của đất nước đòi hỏi khả năng làm việc trong môi ...

57 lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Vì vậy, thời gian tới, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nhận thức và tư duy từ bộ máy lãnh đạo các cấp công đoàn đến đoàn viên, người lao động trong toàn ...

2.3.2. Mặt hạn chế và nguyên nhân Bên cạnh những kết quả đạt được trong công tác cán bộ công đoàn ngành Ngân hàng còn tồn tại một số hạn chế như: - Về chất lượng cán bộ: Tuy đã có những mặt tích cực trong chất lượng cán ...

Dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc [10, tr.2]. Thời gian tới, sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế đang đặt ra những thách thức ...

Dân chủ, tập thể đoàn kết. Để làm được điều đó, việc quy hoạch cán bộ ngành Ngân hàng cần được thực hiện từ các cấp, từ cấp cơ sở đến cấp trên cơ sở nhằm phát huy vai trò, năng lực của cán bộ công đoàn. Các cấp công ...

Tiêu chuẩn chức danh cán bộ công đoàn để chủ động xây dựng nguồn cán bộ bổ sung, thay thế. 3.2.5. Thực hiện tốt chính sách đãi ngộ, sử dụng và quản lý cán bộ Chính sách cán bộ còn là yếu tố rất quan trọng trong thúc đẩy cán ...

Công tác nên cần được quan tâm đào tạo, bố trí sử dụng phù hợp với phong trào công nhân và điều kiện kinh tế, xã hội ở từng thời kỳ. Việc tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ nên giao cho Tổng Liên đoàn thực ...

PHIẾU KHẢO SÁT Chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở Thuộc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam Nhằm thu thập dữ liệu phục vụ cho khóa luận Thạc sỹ đề tài Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn Ngân hàng Việt ...