Phát triển nguồn nhân lực du lịch cho các tỉnh trung du, miền núi Bắc Bộ

chung và TDMNBB nói riêng. Đồng thời, đề tài cũng mang tính thúc đẩy hoạt động đầu tư phát triển NNLDL cho các tỉnh. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu, để tài đề ra các giải pháp thiết thực nâng cao hiệu quả phát triển NNLDL cho các tỉnh TDMNBB. Trong tương lai, nếu có cơ hội tiếp tục nghiên cứu về vấn đề này, nghiên cứu sinh sẽ cố gắng vận dụng các khả năng và hiểu biết của mình để làm rõ những thắc mắc về mặt lý luận trên. Đồng thời, với mục tiêu hướng đến sự phát triển ngành Du lịch Việt Nam. Nghiên cứu sinh hy vọng các tác giả trong tương lai tập trung nghiên cứu một cách chi tiết hơn chủ đề này. Nghiên cứu sinh cũng xin được gửi sự cảm ơn chân thành tới các nhà khoa học, các nhà quản lý, lãnh đạo tại các DNDL thực hiện cuộc khảo sát, cảm ơn các quý vị lãnh đạo đã đạo thưc hiện cuộc phỏng vấn, cũng như tạo điều kiện cho nghiên cứu sinh thực hiện luận án này.

TÀI LIỆU THAM KHẢO

* Tiếng Việt

1. Trần Phương Anh (2012), Luận án tiến sĩ “Phát triển nguồn nhân lực ở vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ nước ta”, Học viện Khoa học Xã hội

2. Bộ Chính trị (2017), Nghị quyết số 08-NQ/TW ngày 16/01/2017 Về phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn

3. Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (2008), Quyết định phê duyệt “Quy hoạch tổng thể phát triển du lịch vùng Trung du, miền núi Bắc Bộ đến năm 2020”

4. Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (2011), Quyết định số 3066/QĐ-BVHTTDL phê duyệt “Quy hoạch phát triển nhân lực ngành Du lịch giai đoạn 2011-2020”

5. Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (2008), Quyết định số 41/2008/BVHTTDL ngày 14/5/2008 về tiêu chuẩn Giám đốc, Phó Giám đốc Sở VHTTDL

6. Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Liên minh Châu Âu EU (2015), Dự án số DCI-ASIE/2010/21662 về “Nghiên cứu khảo sát lực lượng lao động du lịch năm 2015 Khu vực 3 tỉnh duyên hải miền Trung”

7. Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (2011), Quyết định phê duyệt “Chiến lược phát triển nhân lực văn hoá, thể thao và du lịch 2011-2020”