TÊN KHÁCH SẠN, CÔNG TY | ĐỊA CHỈ | ĐIỆN THOẠI/FAX | WEBSITE | ||
23. | Khách sạn Kim Liên | Số 7 Đào Duy Anh | 04 3852 2522 | kimlienhotel@hn.vn.vn | kimlientourism.co m.vn |
24. | Khách sạn Majestic | Số 1 Đường Đồng Khởi, Quận 1, Hồ Chí Minh | 08 3829 5517 | majestic@majesticsaigon.com.v n | majesticsaigon.co m |
25. | Khách sạn Melia Hà Nội | 44B Lý Thường Kiệt | 04 3934 3343 | ecommerce@meliahanoi.com.vn | meliahanoi.com.vn |
26. | Khách sạn Ngọc Lan | 293 Lý Thường Kiệt – P 15 – Q 11 – TP Hồ Chí Minh | (08) 3 8655 928 | ngoclanhotel@hcm.vnn.vn | ngoclanhotel.com. vn |
27. | Khách sạn Nikko | Số 84, Phố Trần Nhân Tông, Hai Bà Trưng | 3822 3535 | reservation@hotelnikkohanoi.co m.vn | hotelnikkohanoi.co m.vn |
28. | Khách sạn Oscar Sài Gòn | 68A Đại lộ Nguyễn Huệ | 08 38292959 | oscarsaigonhotel@oscar- saigonhotel.com | oscar- saigonhotel.com |
29. | Khách sạn Parkside Hà Nội | 72-74 Đại Cồ Việt, Hai Bà Trưng, Hà Nội | 04 3974 7272 | dosm@parksidehanoi.com.vn | parksidehanoi.com .vn |
30. | Tập đoàn khách sạn Mường Thanh | CC2 Bắc Linh Đàm, Đại Kim, Hoàng Mai, Hà Nội | Tel: +84 43 640 86 86 Fax: +84 43 540 11 86 | contact@muongthanh.vn | www.muongthanh. vn |
31. | Khách sạn Prestige Hà Nội | Số 17 Phố Phạm Đình Hổ, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội | 04 62 999 888 | sales@prestigehotels.com.vn | prestigehotels.com .vn |
Có thể bạn quan tâm!
-
Khi Thực Hiện Các Hoạt Động Để Phát Triển Nguồn Nhân Lực Du Lịch Thì Nhân Tố Nào Mà Đơn Vị Cần Chú Ý Nhất? -
Các Nhân Tố Chủ Yếu Ảnh Hưởng Đến Huy Động Vốn Đầu Tư Cho Phát Triển Nguồn Nhân Lực Hiện Nay? -
Huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế - 29 -
Huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế - 31
Xem toàn bộ 251 trang tài liệu này.
TÊN KHÁCH SẠN, CÔNG TY | ĐỊA CHỈ | ĐIỆN THOẠI/FAX | WEBSITE | ||
32. | Khách sạn Rex | 141 Nguyễn Huệ, TP. Hồ Chí Minh | (84-8) 38292185 | rexhotel@hcm.vnn.vn,rexhotel @sgtourist.com.vn | rexhotelvietnam.co m |
33. | Khách sạn Riverside Sài Gòn | 18-19-20 Tôn Đức Thắng, Quận 1, TP Hồ Chí Minh | (84.8) 38231117 | hotelriversidesg@hcm.vnn.vn | riversidehotelsg.co m |
34. | Khách sạn Sunway Hà Nội | 19 Phạm Đình Hổ, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội | 04 39.713888 | gm@sunwayhotel.com.vn | sunwayhotels.com |
35. | Khách sạn Thắng Lợi | 200 Yên Phụ, Tây Hồ, Hà Nội | 04 38294211 | thangloihtl@hn.vnn.vn | thangloihotel.vn |
36. | Khách sạn Thăng Long Opera Hà Nội | 1C Phố Tông Đản, Hà Nội | 04. 3 824 4775 | thanglongoperahotel@gmail.co m | thanglongopera.vn |
37. | Khách sạn Thanh Bình 4 | 170 Lý Thường Kiệt, Q.Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh | (08) 3864 1128 - 3863 5210 | Email: info@thanhbinhtourist.com | thanhbinhtourist.c om |
38. | Khách sạn Thiên Hồng | 52-56 Tản Đà - Quận 5 – Thành phố Hồ Chí Minh | 08 38554435 | thienhong@hcm.vnn.vn | arcencielhotel.com .vn |
39. | Tổng công ty du lịch Hà Nội | 18 Lý Thường Kiệt, Hà Nội, | Tel: 84 4 39726292 Fax: 84 4 39726293 | vanphong@hanoitourist.com.vn | hanoitourist.com.v n |
40. | Tổng công ty du lịch Sài Gòn | 23 Lê Lợi, Quận 1, Thành Phố Hồ Chí Minh | Tel: 38292291 3822 5874 Fax: (84.8) 3824 3239 - 3829 1026 | saigontourist@sgtourist.com.vn | saigon-tourist.com |
41. | Công ty cổ phần du | 60 Võ Văn Tần, P.6, Q.3, Tp. | 8 39303909 | peacetour@hcm.vnn.vn | peacetour.com.vn |
lịch Hoà Bình | Hồ Chí Minh | ||||
42. | Vietnam Open Tour | 49 Hàng Bè, Q. Hoàn Kiếm, Hà Nội | Điện thoại: 39262328 Fax: 39262329 | vietnamtour@hn.vnn.vn | vietnamopentour.c om.vn |
43. | Công ty cổ phần Du lịch Quốc tế Chào Việt Nam | Số 21, phố Nguyễn Siêu, phường Hàng Buồm, quận Hoàn Kiếm, Tp. Hà Nội | 04-39290270, 04-39290271 | info@ciaotravel.vn | ciaotravels.com |
PHỤ LỤC 24
KẾT QUẢ ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT
Đối tượng: Cơ sở đào tạo du lịch công lập
A. THÔNG TIN CHUNG
Số đơn vị được điều tra, khảo sát: 28 Số phiếu phát ra: 28
Số phiếu thu về: 25 (89%) Không trả lời: 3 (11%)
B. PHÂN TÍCH SỐ LIỆU ĐIỀU TRA
1. Trong các hoạt động nhằm phát triển nguồn nhân lực du lịch, đơn vị thường chú trọng đến hoạt động nào?
1 | 2 | 3 | |
Học tập | 23 (92%) | 2 (8%) | 0 (0%) |
Đào tạo kỹ năng | 0 (0%) | 17 (68%) | 8 (32%) |
Phát triển | 2 (8%) | 6 (24%) | 17 (68%) |
2. Khi thực hiện các hoạt động để phát triển nguồn nhân lực du lịch thì nhân tố nào mà đơn vị cần chú ý nhất?
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Trình độ phát triển của giáo dục đào tạo | 16 (64%) | 5 (20%) | 4 (16%) | 0 (0%) | 0 (0%) |
Trình độ phát triển kinh tế và phát triển du lịch | 7 (28%) | 16 (64%) | 2 (8%) | 0 (0%) | 0 (0%) |
Chính sách kinh tế - xã hội vĩ mô | 2 (8%) | 2 (8%) | 15 (60%) | 6 (24%) | 0 (0%) |
0 (0%) | 0 (0%) | 6 (24%) | 5 (20%) | 14 (56%) | |
Các nhân tố tác động từ bên ngoài | 0 (0%) | 0 (0%) | 0 (0%) | 15 (60%) | 10 (40%) |
3. Yếu tố nào quyết định đến nguồn vốn từ dân đóng góp (học phí, lệ phí) của đơn vị?
1 | 2 | 3 | 4 | |
Số lượng người học | 16 (64%) | 7 (28%) | 1 (4%) | 1 (4%) |
Khung học phí | 5 (20%) | 15 (60%) | 2 (8%) | 3 (12%) |
Ngành nghề đào tạo | 3 (12%) | 2 (8%) | 12 (48%) | 8 (32%) |
Thời gian đào tạo | 1 (4%) | 1 (4%) | 10 (40%) | 13 (52%) |
KẾT QUẢ ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT
Đối tượng: Cơ sở đào tạo du lịch ngoài công lập
A. THÔNG TIN CHUNG
Số đơn vị được điều tra, khảo sát: 28 Số phiếu phát ra: 28
Số phiếu thu về: 23 (82%) Không trả lời: 5 (18%)
B. PHÂN TÍCH SỐ LIỆU ĐIỀU TRA
1. Trong các hoạt động nhằm phát triển nguồn nhân lực du lịch, đơn vị thường chú trọng đến hoạt động nào?
1 | 2 | 3 | |
Học tập | 23 (100%) | 0 (0%) | 0 (0%) |
Đào tạo kỹ năng | 0 (0%) | 17 (74%) | 6 (26%) |
Phát triển | 0 (0%) | 6 (26%) | 17 (74%) |
2. Khi thực hiện các hoạt động để phát triển nguồn nhân lực du lịch thì nhân tố nào mà đơn vị cần chú ý nhất?
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Trình độ phát triển của giáo dục đào tạo | 16 (70%) | 5 (22%) | 2 (9%) | (0%) | (0%) |
Trình độ phát triển kinh tế và phát triển du lịch | 7 (30%) | 16 (70%) | 0 (0%) | (0%) | (0%) |
Chính sách kinh tế - xã hội vĩ | 0 (0%) | 2 (9%) | 15 (65%) | 6 (26%) | (0%) |
Tốc độ gia tăng dân số | 0 (0%) | 0 (0%) | 6 (26%) | 3 (13%) | 14 (61%) |
Các nhân tố tác động từ bên ngoài | 0 (0%) | 0 (0%) | 0 (0%) | 15 (65%) | 8 (35%) |
3. Trong tổng nguồn vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch của đơn vị, nguồn vốn nào chiếm tỷ trọng lớn nhất?
Nguồn vốn ngoài ngân sách nhà nước: 23 (100%) Nguồn vốn NSNN: 0 (0%)
4. Trong nguồn vốn ngoài ngân sách nhà nước, nguồn vốn nào chiếm tỷ trọng lớn nhất?
1 | 2 | 3 | |
Nguồn từ dân đóng góp (học phí, lệ phí) | 100% | 0% | 0% |
Nguồn vốn từ dịch vụ tận thu | 0% | 74% | 39% |
Nguồn vốn khác | 0% | 26% | 61% |
5. Yếu tố nào quyết định đến nguồn vốn từ dân đóng góp (học phí, lệ phí) của đơn vị?
1 | 2 | 3 | 4 | |
Số lượng người học | 16 (70%) | 6 (26%) | 1 (4%) | 0 (0%) |
Khung học phí | 4 (17%) | 14 (61%) | 2 (9%) | 3 (13%) |
Ngành nghề đào tạo | 2 (9%) | 2 (9%) | 12 (52%) | 7 (30%) |
Thời gian đào tạo | 1 (4%) | 1 (4%) | 8 (35%) | 13 (57%) |
6. So với nhu cầu vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch thì vốn đầu tư của đơn vị chiếm khoảng bao nhiêu %?
Số đơn vị trả lời | Tỷ lệ | |
> 100% | 0 | 0% |
>80%-100% | 4 | 11% |
>60%-80% | 15 | 43% |
>40%-60% | 13 | 37% |
>20%-40% | 3 | 9% |
≤ 20% | 0 | 0% |