Chia sẻ tài liệu tham khảo miễn phí giúp bổ xung thêm các thông tin hữu ích cho các bạn trong công việc của mình.
Tục, nhằm kiểm soát việc đo lường và quản lý RRTD. Trong khi đó, tài liệu hướng dẫn quản trị RRTD của MAS (Singapore) cho biết, quản trị RRTD là quá trình nhận diện, đo lượng, đánh giá, giám sát, kiểm soát và báo cáo RRTD thông qua ...
Rủi ro đảm bảo : Phát sinh từ các tiêu chuẩn đảm bao như các điều khoản trong hồ sơ cho vay, các loại tài sản đảm bảo, chủ thể đảm bảo, cách thức đảm bảo và mức cho vay trên giá trị của tài sản đảm bảo. Rủi ro nghiệp vụ : ...
3.1.4.7. Quy tắc xử lý nợ vay 46 3.1.4.8. Lãi suất cho vay 46 3.1.4.9. Quy trình cho vay 46 3.2. Phân tích và dự báo rủi ro tín dụng tại ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội 48 3.2.1. Dữ liệu cần thu thập 48 3.2.1.1. Dữ liệu hồ sơ tín dụng 48 3.2.1.3. ...
Đại Học Thái Nguyên Trường Đại Học Công Nghệ Thông Tin Và Truyền Thông Toumkham Kanlaya Kỹ Thuật Cây Quyết Định Hồi Quy Trong Phân Tích Và Dự Báo Rủi Ro Tín Dụng Tại Ngân Hàng Tmcp Sài Gòn – Hà Nội (Shb), Chi Nhánh Thái Nguyên Chuyên ...
Độ tuổi Giới tính Trình độ chuyên môn Thời gian công tác Valid N Missing 150 0 150 0 150 0 150 0 PHỤ LỤC 07: Thống kê mô tả Statistics Độ tuổi Frequenc y Percent Valid Percent Cumulative Percent 20 - 30 tuổi 75 50.0 50.0 50.0 31 - 40 tuổi 35 23.3 23.3 73.3 Valid ...
Regression 93.355 4 23.339 157.556 .000e 4 Residual 21.479 145 .148 Total 114.833 149 Regression 94.353 5 18.871 132.680 .000f 5 Residual 20.481 144 .142 Total 114.833 149 a. Dependent Variable: mong muốn gắn kết lâu dài với VNPT Quảng Bình b. Predictors: (Constant), LPL c. Predictors: ...
Total Variance Explained Component Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings Rotation Sums of Squared Loadings Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulative % 1 12.419 49.677 49.677 12.419 49.677 49.677 6.399 25.596 25.596 2 4.858 ...
PHỤ LỤC 01: PHIẾU ĐIỀU TRA Kính chào quý Anh (chị), xin gửi đến quý Anh (chị) những lời chúc tốt đẹp nhất. Tôi tên là Nguyễn Đại Thành, hiện đang là học viên cao học tại trường Đại học Kinh tế - Đại học Huế. Tôi đang thực ...
* Các khoản phụ cấp cần được nâng giá trị hơn nữa Hiện nay các khoản phụ cấp đã có nhưng còn thấp, chưa hấp dẫn người lao động, đặc biệt là phụ cấp thâm niên. Phụ cấp thâm niên là khoản phụ cấp có thể giữ chân người ...
Bảng 3.2: Bảng đánh giá nhân sự mẫu (Áp dụng cho nhân viên, chuyên viên nghiệp vụ) STT Tên KPI Công việc thực hiện (Chỉ tiêu) Tỷ trọng KPI CBNV tự đánh giá Đánh giá của CBQL Điểm KPI sau khi nhân tỷ trọng Kết quả Điểm số Xếp loại ...
Đạt 3,20 lớn hơn giá trị kiểm định. Điều này có nghĩa nhận định “Mức độ quan trong công việc của anh/chị so với tổng thể cao” được đánh giá ở mức đồng ý đối với nhân viên đang làm việc tại ngân hàng TMCP Quân đội ...
Của từng nhóm nhân tố đến sự động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP Quân đội Quảng Bình. Mô hình hồi quy áp dụng là mô hình hồi quy đa biến (mô hình hồi quy bội). Trong mô hình phân tích hồi quy, biến phụ thuộc là biến ...
