Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên trong các Ngân hàng TMCP Việt Nam tại TP Hồ Chí Minh

Scale Mean if Item Deleted	Scale Variance if Item Deleted	Corrected Item-Total Correlation	Cronbach's Alpha if Item Deleted
Thu nhập 1	5.93	3.427	.739	.788
Thu nhập 2	7.66	3.475	.771	.763
Thu nhập 3	6.70	3.128	.687	.847

Có thể bạn quan tâm!

Kiểm Định Sự Khác Biệt Về Việc Ra Quyết Định Nghỉ Việc Đối Với Các Biến Định Tính‌
Đề Xuất Giải Pháp Nhằm Duy Trì Nguồn Nhân Lực Có Chất Lượng Trong Các Ngân Hàng Tmcp Tại Việt Nam‌
Bảng Khảo Sát Các Nhân Tố Tác Động Đến Quyết Định Nghỉ Việc Của Nhân Viên Trong Ngành Ngân Hàng
Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên trong các Ngân hàng TMCP Việt Nam tại TP Hồ Chí Minh - 12

Xem toàn bộ 102 trang tài liệu này.

2.3 Thang đo Huấn luyện và phát triển

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items

.635

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted	Scale Variance if Item Deleted	Corrected Item-Total Correlation	Cronbach's Alpha if Item Deleted
Huấn luyện 1	10.81	4.036	.623	.393
Huấn luyện 2	9.43	4.841	.657	.423
Huấn luyện 3	10.06	4.465	.595	.431
Huấn luyện 4	10.83	6.866	-.019	.857

Kết quả Crobach’s Alpha sau khi loại biến Huấn luyện 4 ra khỏi mô hình:

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items

.857

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted	Scale Variance if Item Deleted	Corrected Item-Total Correlation	Cronbach's Alpha if Item Deleted
Huấn luyện 1	7.93	2.864	.748	.793
Huấn luyện 2	6.55	3.700	.752	.797
Huấn luyện 3	7.18	3.245	.720	.810

2.4 Thang đo Thách thức

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items

.823

Scale Mean if Item Deleted	Scale Variance if Item Deleted	Corrected Item-Total Correlation	Squared Multiple Correlation	Cronbach's Alpha if Item Deleted
Thách thức 1	5.28	2.617	.670	.456	.765
Thách thức 2	4.35	2.134	.723	.523	.714
Thách thức 3	4.53	2.638	.653	.431	.781

2.5 Thang đo Mối quan hệ với lãnh đạo

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items

.883

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted	Scale Variance if Item Deleted	Corrected Item-Total Correlation	Cronbach's Alpha if Item Deleted
Lãnh đạo 1	8.93	6.108	.798	.830
Lãnh đạo 2	9.18	6.217	.729	.858
Lãnh đạo 3	9.15	6.549	.730	.857
Lãnh đạo 4	9.90	6.572	.731	.856

2.6 Thang đo Mối quan hệ với đồng nghiệp

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items

.886

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted	Scale Variance if Item Deleted	Corrected Item-Total Correlation	Cronbach's Alpha if Item Deleted
Đồng nghiệp 1	4.46	2.851	.734	.890
Đồng nghiệp 2	5.17	3.341	.811	.824
Đồng nghiệp 3	6.12	2.933	.815	.806

2.7 Thang đo Áp lực công việc

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items

.524

Scale Mean if Item Deleted	Scale Variance if Item Deleted	Corrected Item-Total Correlation	Cronbach's Alpha if Item Deleted
Áp lực 1	6.55	2.997	.452	.243
Áp lực 2	6.50	3.462	.161	.728
Áp lực 3	6.42	2.981	.446	.250

Kết quả Crobach’s Alpha sau khi loại biến Huấn luyện 4 ra khỏi mô hình:

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items

.728

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

Áp lực 1

3.32

1.113

.572

Áp lực 3

3.19

1.089

.572

a. The value is negative due to a negative average covariance among items. This violates reliability model assumptions. You may want to check item codings.

3. PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM PHÁ EFA

KMO and Bartlett's Test
Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy.		.881
Bartlett's Test of Sphericity	Approx. Chi-Square	4366.937
	df	231
	Sig.	.000

Compon ent

Initial Eigenvalues			Extraction Sums of Squared Loadings			Rotation Sums of Squared Loadings
Total	% of Variance	Cumulative %	Total	% of Variance	Cumulative %	Total	% of Variance	Cumulative %
1	8.727	39.667	39.667	8.727	39.667	39.667	3.080	14.002	14.002
2	1.980	9.002	48.669	1.980	9.002	48.669	2.961	13.458	27.460
3	1.725	7.839	56.509	1.725	7.839	56.509	2.750	12.500	39.960
4	1.569	7.134	63.643	1.569	7.134	63.643	2.678	12.174	52.135
5	1.348	6.126	69.769	1.348	6.126	69.769	2.561	11.640	63.775
6	1.132	5.147	74.916	1.132	5.147	74.916	2.451	11.141	74.916
7	.814	3.700	78.616
8	.598	2.716	81.332
9	.509	2.312	83.644
10	.496	2.254	85.898
11	.414	1.880	87.779
12	.408	1.856	89.635
13	.342	1.556	91.191
14	.339	1.540	92.731
15	.290	1.318	94.049
16	.263	1.196	95.244
17	.243	1.106	96.351
18	.226	1.025	97.376
19	.165	.750	98.126
20	.151	.687	98.813
21	.146	.663	99.476
22	.115	.524	100.000

Extraction Method: Principal Component Analysis.

Component
1	2	3	4	5	6
Phù hợp 1			.828
Phù hợp 2			.820
Phù hợp 3			.511
Phù hợp 5			.807
Thu nhập 1						.852
Thu nhập 2						.832
Thu nhập 3						.819
Huấn luyện 1					.802
Huấn luyện 2					.803
Huấn luyện 3					.729
Thách thức 1		.828
Thách thức 2		.770
Thách thức 3		.676
Lãnh đạo 1	.774
Lãnh đạo 2	.840
Lãnh đạo 3	.811
Lãnh đạo 4	.745
Đồng nghiệp 1				.803
Đồng nghiệp 2				.831
Đồng nghiệp 3				.879
Áp lực 1		.491
Áp lực 3		.623

Extraction Method: Principal Component Analysis. Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization.

a. Rotation converged in 7 iterations.

4. KIỂM ĐỊNH SỰ KHÁC BIỆT TRUNG BÌNH (T-TEST, ANOVA)

4.1 Kiểm định giá trị trung bình của các tổng thể con giữa nam và nữ

Group Statistics

Giới tính

Mean

Std. Deviation

Std. Error Mean

Phù hợp

nam

119

3.7437

.84464

.07743

nữ

181

3.4434

.88657

.06590

Thu nhập

nam

119

3.4511

.91037

.08345

nữ

181

3.3367

.86369

.06420

Quan hệ lãnh đạo

nam

119

3.2122

.84287

.07727

nữ

181

3.0580

.85071

.06323

Quan hệ đồng nghiệp

nam

119

2.7061

.80884

.07415

nữ

181

2.5730

.87038

.06469

Huấn luyện

nam

119

3.7344

.86262

.07908

nữ

181

3.5270

.87375

.06495

Đặc điểm công việc

nam

119

2.8672

.80012

.07335

nữ

181

2.6177

.65973

.04904

Independent Samples Test

Levene's Test for Equality of Variances

t-test for Equality of Means

Sig.

Sig. (2-

tailed)

Mean Difference

Std. Error Difference

95% Confidence

Interval of the Difference

Lower

Upper

Phù hợp

Equal variances assumed

.151

.698

2.924

298

.004

.30033

.10270

.09822

.50244

Equal variances not

assumed

2.954

261.065

.003

.30033

.10167

.10012

.50053

Thu nhập

Equal variances assumed

1.912

.168

1.098

298

.273

.11435

.10415

-.09060

.31931

Equal variances not

assumed

1.086

243.157

.279

.11435

.10529

-.09304

.32175

Quan hệ lãnh đạo

Equal variances assumed

.017

.896

1.541

298

.124

.15417

.10003

-.04269

.35103

Equal variances not

assumed

1.544

254.232

.124

.15417

.09984

-.04245

.35080

Quan hệ đồng nghiệp

Equal variances assumed

1.464

.227

1.333

298

.184

.13315

.09991

-.06346

.32976

Equal variances not

assumed

1.353

265.271

.177

.13315

.09840

-.06060

.32690

Huấn luyện

Equal variances assumed

.424

.515

2.021

298

.044

.20735

.10260

.00544

.40927

Equal variances not

assumed

2.026

254.861

.044

.20735

.10233

.00584

.40887

Đặc điểm công việc

Equal variances assumed

3.151

.077

2.942

298

.004

.24955

.08481

.08265

.41645

Equal variances not

assumed

2.828

218.452

.005

.24955

.08823

.07566

.42344

4.2 Kiểm định giá trị trung bình tổng thể giữa các nhóm tính chất công việc

Group Statistics

Tính chất công việc

Mean

Std. Deviation

Std. Error Mean

Phù hợp

Hỗ trợ

3.7323

.82472

.08289

Kinh doanh trực tiếp

201

3.4789

.89784

.06333

Thu nhập

Hỗ trợ

3.5185

.83847

.08427

Kinh doanh trực tiếp

201

3.3149

.89822

.06336

Quan hệ lãnh đạo

Hỗ trợ

3.2374

.81157

.08157

Kinh doanh trực tiếp

201

3.0609

.86369

.06092

Quan hệ đồng nghiệp

Hỗ trợ

2.7577

.80709

.08112

Kinh doanh trực tiếp

201

2.5608

.86147

.06076

Huấn luyện

Hỗ trợ

3.7615

.80594

.08100

Kinh doanh trực tiếp

201

3.5343

.89787

.06333

Đặc điểm công việc

Hỗ trợ

2.6687

.55488

.05577

Kinh doanh trực tiếp

201

2.7403

.79951

.05639

Independent Samples Test

Levene's Test for Equality of Variances

t-test for Equality of Means

Sig.

Sig. (2-

tailed)

Mean Difference

Std. Error Difference

95% Confidence Interval of the Difference

Lower

Upper

Phù hợp

Equal variances assumed

.014

.906

2.361

298

.019

.25347

.10737

.04216

.46477

Equal variances not

assumed

2.430

210.637

.016

.25347

.10431

.04784

.45910

Thu nhập

Equal variances

assumed

.232

.630

1.886

298

.060

.20356

.10793

-.00884

.41596

Equal variances not

assumed

1.931

207.596

.055

.20356

.10543

-.00429

.41141

Quan hệ lãnh đạo

Equal variances

assumed

.698

.404

1.697

298

.091

.17643

.10399

-.02821

.38107

Equal variances not

assumed

1.733

206.365

.085

.17643

.10180

-.02428

.37714

Quan hệ đồng nghiệp

Equal variances

assumed

1.344

.247

1.899

298

.058

.19683

.10363

-.00710

.40076

Equal variances not

assumed

1.942

206.918

.053

.19683

.10135

-.00298

.39664

Huấn luyện

Equal variances

assumed

2.771

.097

2.130

298

.034

.22724

.10666

.01733

.43715