Bản Mô Tả Công Việc Một Số Vị Trí Tuyển Dụng- Nhtmcp Tiên Phong Tuyển Dụng

Xem xét việc thực hiện những cam kết của khách hàng; Phát hiện và thông báo với Nhân viên Tín dụng, Lãnh đạo phòng Kinh doanh, Phòng Giám sát tín dụng và Quản lý rủi ro để có biện pháp xử lý thích hợp.

Phát hiện và báo cáo Lãnh đạo có thẩm quyền về việc vi phạm Hạn mức tín dụng được duyệt, quy định, quy trình, chính sách tín dụng của MDB.

Thực hiện lập các Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất lập các báo cáo liên quan đến hoạt động cấp tín dụng theo yêu cầu của các cơ quan chức năng, Ngân hàng Nhà nước và MDB

Yêu cầu công việc

Nhân viên nắm giữ công việc này nên có:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành QTKD, Luật, Ngân hàng, Tài chính.

Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng.

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tại vị trí tương đương.

Hồ sơ dự tuyển

Đơn xin việc và số điện thoại liên lạc.

Phiếu thông tin ứng viên có dán ảnh: theo mẫu trên trang web (mục tuyển dụng)

Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (không cần thị thực)

PHỤ LỤC 2.2 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC MỘT SỐ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG-NHTMCP TIÊN PHONG TUYỂN DỤNG GIAO DỊCH VIÊN

Mô tả công việc

Tiếp đón, tìm hiểu nhu cầu, giới thiệu, tư vấn và hỗ trợ khách hàng về các sản phẩm/dịch vụ của Ngân hàng

Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu về huy động.

Thực hiện các giao dịch để đáp ứng nhu cầu của khách hàng về các sản phẩm/dịch vụ tiết kiệm, tiền gửi thanh toán, thẻ, mở và quản lý tài khoản, phát hành thẻ, chi trả kiều hối, lệnh thanh toán, chuyển tiền,…

Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến giao dịch tiền mặt (VND, ngoại tệ) với khách hàng như: xử lý chứng từ, thu-chi, chọn, lọc tiền, phát hiện tiền giả, tiền không đủ tiêu chuẩn lưu thông, đóng gói,…

Thực hiện hoạt động kinh doanh theo chỉ tiêu được giao trong từng thời kỳ

Chăm sóc khách hàng và đảm bảo tiêu chuẩn và chất lượng dịch vụ phục vụ cho khách hàng theo quy định của ngân hàng

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính ngân hàng hoặc tương đương

Ngoại hình khá. Nữ cao từ 1m58, Nam cao từ 1m70 trở lên.

Kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng bán hàng tốt

Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ

Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Kỹ năng thuyết trình/đàm phán, làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt

Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Giao dịch viên tại các ngân hàng khác

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh

Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Cơ hội thăng tiến, đào tạo

PHỤ LỤC 2.3 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC MỘT SỐ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG- VCB

S TT

Vị trí

công việc

Mô tả

Yêu cầu

Nhân viên chính sách sản phẩm bán lẻ

- Nghiên cứu thị trường, khách hàng để tổng hợp và xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển ngân hàng bán lẻ

- Xây dựng chính sách quản lý hoạt động bán lẻ, hệ thống chỉ tiêu, quy trình, quy chế, hệ thống chính sách giá, lãi suất

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị doanh nghiệp, hệ chính quy các trường Đại học trong nước (công lập) và ngoài nước, có uy tín, hạng Khá trở lên - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc về Ngân hàng bán lẻ (NHBL), về phát triển đối tác, về cho vay khách hàng thể nhân và SMEs tại các tổ chức tài chính

- Có kiến thức, am hiểu về kinh tế xã hội, về sản phẩm, thị trường ngân hàng bán lẻ, tài chính doanh nghiệp

- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, trình bày tốt

- Tìm kiếm, phát triển và hợp tác với các đối tác kinh doanh để tăng cường bán các dịch vụ bán lẻ, quảng bá, giới thiệu dịch vụ bán lẻ

- Nghiên cứu, thiết kế các sản phẩm cho vay, bảo lãnh đối với các khách hàng cá nhân, hộ cá thể, SMEs

- Giám sát công tác triển khai sản phẩm trên toàn hệ thống, quản trị sản phầm

- Lập các báo cáo, số liệu tổng hợp phụ vụ đánh giá hiệu quả sản phẩm

Nhân viên chính

sách sản phẩm thẻ

- Nghiên cứu tình hình cạnh tranh và xu hướng phát triển của thị trường thẻ Việt Nam và thế giới để có các đánh giá, đề xuất tham mưu về chính sách, định hướng phát triển của dịch vụ thẻ

- Nghiên cứu xây dựng và phát triển các sản phẩm dịch vụ Thẻ

- Xây dựng chính sách và các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh thẻ cho các chi nhánh trong toàn hàng

- Trực tiếp trao đổi, đàm phán với các tổ chức thẻ quốc tế và các đối tác liên kết, cung cấp dịch vụ

- Lập các báo cáo để có đánh giá kết quả kinh

doanh thẻ của các chi nhánh trong toàn hàng, chấm điểm và xếp hạng chi nhánh.