Xem tất cả 145 trang, được chia thành 17 bài viết trong tài liệu này. Không yêu cầu đăng nhập hay tải về.
Mục Lục Trang Trang Bìa Phụ 1 Lời Cam Đoan 2 Lời Cảm Ơn 3 Mục Lục 4 Mở Đầu 8 Chương 1 Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Và Một Số Vấn Đề Lý Luận Về Quản Lý Nội Bộ Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn 12 1.1. Khái Quát Chung Về Công Ty Trách ...
Chương 1 CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NỘI BỘ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN 1.1. Khái quát chung về công ty trách nhiệm hữu hạn 1.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty trách ...
Mình cho người khác, trừ những trường hợp đặc biệt do pháp luật quy định. Hay ở công ty đối nhân, vì đặc tính của loại hình công ty này là chú trọng nhiều đến nhân thân của thành viên nên phần vốn góp của các thành viên không ...
Pháp phải xác định giới hạn hợp lý của sự tự do thoả thuận, lựa chọn đó. Bởi vì, nếu tạo ra sự tự do quá lớn cho doanh nghiệp trong việc quản lý nội bộ thì rất dễ dẫn đến tình trạng tranh chấp trong nội bộ doanh nghiệp, ...
Hoạt động của công ty. Trong quá trình quản lý, điều hành công ty, các cơ quan trên có quyền ra các quyết định trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình. Khi đó, cùng với Điều lệ công ty thì các Nghị quyết của Hội ...
Quyền yêu cầu triệu tập họp Hội đồng thành viên để giải quyết những vấn đề thuộc thẩm quyền. + Quyền được thông tin Các thành viên công ty có quyền được thông tin về tất cả tình hình tổ chức, hoạt động và tài chính của ...
Quản lý nội bộ công ty và tranh chấp xảy ra rất khó giải quyết. Còn đối với công ty trách nhiệm hữu hạn có từ 12 thành viên trở lên thì Luật công ty quy định bộ máy quản lý công ty về cơ bản giống như công ty cổ phần, bao gồm ...
Yêu cầu triệu tập họp Hội đồng thành viên để giải quyết các vấn đề thuộc thẩm quyền [4, Đ.1]. Trường hợp có yêu cầu của thành viên, nhóm thành viên nói trên, nếu thấy yêu cầu đó là hợp pháp, Chủ tịch Hội đồng thành viên ...
Ngăn chặn những hành vi xâm hại đến lợi ích của công ty và của các thành viên trong công ty. Với quan niệm rằng, những công ty có ít thành viên, quy mô nhỏ thì các thành viên dễ dàng kiểm soát được hoạt động của nhau cũng như của ...
Liên quan đến hoạt động của công ty. Nhưng Chủ tịch công ty trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được chuyển đổi theo Nghị định số 63/2001/NĐ-CP lại có vị trí lớn hơn, là người quản lý công ty, có quyền quyết định ...
Tuy nhiên, đây là một giải pháp mang tính cực đoan. Bởi vì, thực tế cho thấy không phải những giao dịch nào giữa công ty với những đối tượng trên đều là những giao dịch tư lợi. Vẫn có những giao dịch nói trên được thực hiện ...
Biết về kinh doanh và có khả năng quản lý. Vậy thì chất lượng hoạt động của Hội đồng thành viên có được bảo đảm không? Thứ ba , những quy định của Luật doanh nghiệp hạn chế quyền tham gia Hội đồng thành viên của người góp ...
2.2.6. Luật doanh nghiệp còn thiếu các quy định về nghĩa vụ trung thành, trung thực, mẫn cán, cẩn trọng của các chức danh quản lý trong công ty trách nhiệm hữu hạn Với tư cách là người quản lý công ty, thành viên Hội đồng thành viên, ...
Hạn của công ty trách nhiệm hữu hạn, nhưng lại có toàn quyền quyết định, chi phối các hoạt động của công ty như một người chủ doanh nghiệp tư nhân. Có thể nói, ở Việt Nam hiện nay, số lượng các doanh nghiệp một chủ được thành ...
Chung chỉ thực sự đạt được hiệu quả khi có được sự phối hợp của các bộ phận pháp luật khác như pháp luật về kế toán, kiểm toán, thống kê, thuế… Vì vậy, việc hoàn thiện pháp luật về quản lý nội bộ công ty trách nhiệm ...
Tương ứng về Ban kiểm soát trong công ty cổ phần. Hiện nay, Luật doanh nghiệp chỉ quy định là Ban kiểm soát phải được thành lập ở công ty trách nhiệm hữu hạn có trên 11 thành viên, còn quyền, nghĩa vụ, chế độ làm việc của Ban ...
KẾT LUẬN Quản lý nội bộ doanh nghiệp là một hoạt động quan trọng, tác động rất lớn tới hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp trên thị trường. Việc xây dựng được một cơ chế quản lý nội bộ phù hợp với từng loại hình doanh ...
