Chế độ pháp lý về quản lý nội bộ của công ty trách nhiệm hữu hạn theo Luật doanh nghiệp

KẾT LUẬN

Quản lý nội bộ doanh nghiệp là một hoạt động quan trọng, tác động rất lớn tới hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp trên thị trường. Việc xây dựng được một cơ chế quản lý nội bộ phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp, từng điều kiện, hoàn cảnh kinh tế - xã hội không phải chỉ là công việc riêng của doanh nghiệp mà còn là trách nhiệm của Nhà nước. Với vai trò là người điều tiết, định hướng, hướng dẫn hoạt động của doanh nghiệp, Nhà nước cần phải xây dựng được những khung pháp luật về quản lý nội bộ cho từng loại hình doanh nghiệp để định hướng, hướng dẫn cho các nhà đầu tư trong quá trình quản lý doanh nghiệp của mình.

Công ty trách nhiệm hữu hạn là một loại hình doanh nghiệp hiện được các nhà đầu tư rất ưa chuộng bởi những ưu thế về mặt pháp lý của nó so với các loại hình doanh nghiệp khác, và phù hợp với quy mô kinh doanh của các nhà đầu tư Việt Nam. Có lẽ trong rất nhiều năm nữa, công ty trách nhiệm hữu hạn vẫn là loại hình kinh doanh chủ chốt ở Việt Nam. Vì thế mà việc hoàn thiện một khuôn khổ pháp lý cho hoạt động quản lý nội bộ công ty trách nhiệm hữu hạn luôn là yêu cầu bức thiết đặt ra cho các nhà làm luật. Tuy nhiên, việc hoàn thiện khung pháp luật cho hoạt động quản lý nội bộ của các loại hình doanh nghiệp nói chung và của công ty trách nhiệm hữu hạn nói riêng không thể được thực hiện trong “một sớm một chiều” và không phải làm thế nào cũng được. Khung pháp luật về quản lý nội bộ công ty trách nhiệm hữu hạn phải được thiết kế sao cho phù hợp với điều kiện kinh tế khách quan, phù hợp với tâm lý, văn hoá kinh doanh của người Việt, lại vừa phải thoả mãn những chuẩn mực tối thiểu về quản trị doanh nghiệp trên thế giới, dự liệu và ngăn ngừa được những tranh chấp nội bộ doanh nghiệp có thể xảy ra trong tương lai. Có như vậy, các

quy định của pháp luật mới thực sự phát huy được chức năng định hướng, điều chỉnh của mình và có được sức sống lâu dài trong đời sống thực tiễn.

Tác giả của Luận văn mong rằng, qua việc nghiên cứu và đánh giá tổng quan các quy định cơ bản của pháp luật hiện hành về quản lý nội bộ của công ty trách nhiệm hữu hạn, Luận văn này sẽ đóng góp được một chút ý kiến nhỏ bé của mình cho các nhà lập pháp và hoạch định chính sách trong việc hoàn thiện pháp luật về quản lý nội bộ công ty trách nhiệm hữu hạn nói riêng, góp phần hoàn thiện môi trường pháp lý cho hoạt động của các loại hình doanh nghiệp nói chung. Mặc dù đã có nhiều cố gắng, nhưng trong khuôn khổ của một Luận văn thạc sỹ, Luận văn không thể tránh khỏi những thiếu sót hoặc có những vấn đề chưa được đề cập đến một cách thấu đáo. Vì vậy, tác giả luận văn luận văn rất mong được nhận được những ý kiến đánh giá và chỉ bảo của các thầy cô giáo, sự đóng góp, chia sẻ của những người có quan tâm để luận văn được hoàn thiện hơn.

Tác giả xin trân trọng cảm ơn!

TÀI LIỆU THAM KHẢO