Phụ lục 2. Bản mô tả công việc
Phụ lục 3. Bản mô tả công việc
Phụ lục 4: Phiếu yêu cầu đào tạo đột xuất
PHIẾU YÊU CẦU ĐÀO TẠO ĐỘT XUẤT
Chức vụ:............................................... | |
Bộ phận: ............................................... | Đơn vị:.................................................. |
Đề xuất cử cán bộ đi học: Cá | Danh sách đề cử tham gia: |
nhân tự đề cử: | .............................................................. |
. | |
.............................................................. | |
. | |
.............................................................. |
Có thể bạn quan tâm!
-
Dự Kiến Mục Tiêu Đào Tạo Của Khách Sạn Năm 2017 -
Hoàn Thiện Các Quy Chế Chính Sách Liên Quan Đến Đào Tạo Của Khách Sạn -
Một Số Giải Pháp Khác Nhằm Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Nguồn Khách Sạn -
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại Công ty cổ phần Bánh kẹo Hải Hà - 18
Xem toàn bộ 150 trang tài liệu này.
Đào tạo : | . |
Trong nước | .............................................................. |
Nước ngoài | . |
Địa điểm:................................................ | .............................................................. . |
Thời gian: Từ .................đến ................. | .............................................................. |
Loại hình đào tạo: Khóa | Nguồn thông |
đào tạo nghiệp vụ | tin: Quảng cáo |
Khóa đào tạo bổ sung kiến thức Khóa | trực tiếp Báo trí |
đào tạo quản lý | Mạng |
Khóa đào tạo chuyên đề | Internet |
Giới thiệu | |
Nội dung cụ thể: ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... | |
.
Ý kiến phê duyệt của Trưởng phòng | Ý kiến phê duyệt của Giám |
Tổ chức hành chính | đốc |
...................................................................... | ........................................................... |
Ngày ... tháng ... năm....... | Ngày ... tháng ... năm....... |
Trưởng phòng | Giám đốc |
Ngày ... tháng ... năm....... Trưởng Phòng ban ( bộ phận)
Phụ lục 5: Phiếu đánh giá học viên
STT | Nội dung đánh giá | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Nhận xét | |
1 | Mức độ tiếp thu | |||||||
2 | Chuyên cần, tham gia đủ các buổi học |
Kỹ năng thảo luận đưa ra ý kiến | |||||||
4 | Sáng kiến đóng góp | ||||||
5 | Khả năng áp dụng bài giảng vào thực | ||||||
6 | Kỹ năng làm việc nhóm |
3
Khả năng khái quát vấn đề | |||||||
8 | Hăng hái, nhiệt tình tham gia trả lời | ||||||
9 | Khả năng truyền đạt thông tin | ||||||
10 | Thể lực |
7
Tổng | ||||||||
Các nhận xét khác: ....................................................................................................................................... ...……………………………………………………………………………………. Người thực hiện |