Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại Công ty cổ phần Bánh kẹo Hải Hà - 18



Phụ lục 6: Phiếu đánh giá giảng viên



PHIẾU ĐÁNH GIÁ GIẢNG VIÊN


Tên khóa học:………………………………………………………………………

Họ và tên học viên:…………………………………………………………..……. Đánh giá về giảng viên giảng dạy:………………….……………………………..


STT


Tiêu chí đánh giá

Mức độ đánh giá

1

2

3

4

5


1

Kiến thức về chủ đề và hiểu biết thực tế







2

Khả năng truyền đạt và lôi cuốn học viên






Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 150 trang tài liệu này.

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại Công ty cổ phần Bánh kẹo Hải Hà - 18




3

Trình độ tay nghề

của giảng viên (1= rất







4

Sử dụng các ví dụ có liên quan hay







5

Giảng viên giảng dạy có







6

Giúp đỡ, quan tâm, hướng dẫn học







7

Đánh giá chung về giảng viên( 1=






Nhận xét của học viên: Anh (chị) hãy viết bất kỳ nhận xét gì mà anh ( chị) cảm thấy giúp cho việc giảng dạy và học tập khóa học này tốt hơn?

.......................................................................................................................................

.......................................................................................................................................

..... Xem trang tiếp theo?
⇦ Trang trước - Trang tiếp theo ⇨

Ngày đăng: 24/12/2023