Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại Công ty cổ phần Bánh kẹo Hải Hà - 18

STT

Tiêu chí đánh giá

Mức độ đánh giá

1

2

3

4

5

1

Kiến thức về chủ đề và hiểu biết thực tế

2

Khả năng truyền đạt và lôi cuốn học viên

Trình độ tay nghề

của giảng viên (1= rất

4

Sử dụng các ví dụ có liên quan hay

5

Giảng viên giảng dạy có

6

Giúp đỡ, quan tâm, hướng dẫn học

7

Đánh giá chung về giảng viên( 1=

Nhận xét của học viên: Anh (chị) hãy viết bất kỳ nhận xét gì mà anh ( chị) cảm thấy giúp cho việc giảng dạy và học tập khóa học này tốt hơn?

.......................................................................................................................................

.......................................................................................................................................