Estimate MT3 MT .900 MT4 MT .891 MT2 MT .852 MT6 MT .790 GS3 GS .896 GS2 GS .795 GS4 GS .803 GS5 GS .762 GS1 GS .750 TT3 TT .885 TT2 TT .855 TT5 TT .869 TT4 TT .856 TT1 TT .812 HQ1 HQ .768 HQ3 HQ .798 HQ2 HQ .800 HQ4 HQ .843 Covariances: (Group number 1 - Default model) 270 Estimate S.E. C.R. P ...
262 HDKS2 .707 -.363 MT6 .704 HDKS6.1 .702 -.353 HDKS6.2 .700 -.425 TT3 .692 -.384 .393 HDKS3 .689 -.415 HDKS4 .685 -.477 TT1 .684 .316 TT4 .682 -.331 .379 HDKS1 .678 TT2 .672 -.401 .334 HDKS6.3 .647 -.439 HDKS6.4 .645 -.381 RR7 .605 .428 RR8 .602 .372 GS1 .562 .446 GS2 .555 .484 RR9 .538 .349 RR2 ...
254 Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Valid 350 100.0 Cases Excluded a 0 .0 Total 350 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Lần 1 Reliability Statistics Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .901 11 Item-Total Statistics Scale Mean if Item ...
246 HQ3 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 3.00 1 0.3 0.3 0.3 4.00 172 49.1 49.1 49.4 Valid 5.00 177 50.6 50.6 100 Total 350 100 100 HQ4 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 3.00 2 0.6 0.6 0.6 4.00 153 43.7 43.7 44.3 Valid 5.00 195 55.7 55.7 100 Total 350 100 100 Năm ...
238 RR1 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 2.00 2 .6 .6 .6 3.00 108 30.9 30.9 31.4 Valid 4.00 176 50.3 50.3 81.7 5.00 64 18.3 18.3 100.0 Total 350 100.0 100.0 RR2 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 2.00 1 .3 .3 .3 3.00 100 28.6 28.6 28.9 Valid 4.00 173 49.4 49.4 78.3 ...
230 STT Tên công ty Địa chỉ 242 CTY TNHH MAY MẶC TM DV THANH QUAN Thành phố Hồ Chí Minh 243 CTY TNHH MAY TƯỜNG VIỄN Thành phố Hồ Chí Minh 244 CÔNG TY TNHH MAY MẶC AN LỘC VINA Thành phố Hồ Chí Minh 245 CTY TNHH MAY THÀNH LỢI Thành phố Hồ Chí Minh 246 CTY ...
222 STT Tên công ty Địa chỉ 64 CỤNGTYCỔPHẦNTHƯƠNGMẠIVÀĐẦU TƯ ĐỨCGIANG Thành phố Hà Nội 65 TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10 - CÔNG TY CỔ PHẦN Thành phố Hà Nội 66 CÔNG TY CỔ PHẦN MAY SÀI ĐỒNG Thành phố Hà Nội 67 CÔNG TY CỔ PHẦN 18 - 4 ...
214 9 Công ty có xây dựng và áp dụng chính sách khen thưởng công bằng, kỷ luật nghiêm minh với người lao động không? 10 Nhà quản lý của doanh nghiệp có nắm vững và sâu sát với tâm tư và nguyện vọng của người lao động không? Từ các ...
206 - Phát biểu nào Chuyên gia thấy có từ ngữ chưa rò ràng, thiếu mạch lạc, dễ gây hiểu lầm? - Phát biểu nào Chuyên gia thấy khó đưa ra câu trả lời hoặc câu trả lời có thể thiếu độ tin cậy? - Phát biểu nào Chuyên gia thấy có sử ...
198 Tác giả Tên CTNC Nội dung NC PPNC KQNC (Rsquared = 0,428). Điều này có nghĩa là hệ thống kiểm soát nội bộ giúp tăng hiệu suất của các công ty khai thác mía trên 42,8 phần trăm. 8 Ndifon Ejoh; Patrick Ejom The Impact of Internal Control Activities on ...
190 Nội 104. Nguyễn Thanh Trang (2015), Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ trong các doanh nghiệp ngành dịch vụ kỹ thuật dầu khí tại Việt Nam , Luận án tiến sỹ kinh tế, Học viện Tài chính, Hà Nội 105. Nguyễn Thành Trung (2016), Mối quan ...
182 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. Abbas, Q. and Iqbal, J. (2012), Internal Control System: Analyzing Theoretical Perspective and Pratices, Middle - East Journal of Scientific Research. 2. Ahmed, A. M., & Muhammed, A. A. (2018), ‘Internal control systems & its relationships with the ...
Trang 4680, Trang 4681, Trang 4682, Trang 4683, Trang 4684, Trang 4685, Trang 4686, Trang 4687, Trang 4688, Trang 4689,