Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông

39. Nguyễn Phú Trọng, Trần Xuân Sầm đồng chủ biên (2003), Luận cứ khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội.

40. Nguyễn Tiến Trung 2011, Tiếp tục xây dựng, nâng cao chất lượng độ ngũ cán bộ, công chức nhà nước giai đoạn 2011 - 2020”, Tạp chí Tổ chức nhà nước. Bộ Nội vụ, Số 4/2011, Hà Nội.

41. Từ điển Bách khoa Việt Nam (2011 - Tái bản), Nxb. Từ điển Bách khoa, Hà Nội.

42. Văn phòng Chính phủ, Đề tài nghiên cứu “Thực trạng và một số giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức xã vùng đồng bào dân tộc Tây Nguyên”.

43. Viện Nghiên cứu Hành chính - Học viện Hành chính Quốc gia (2002),

Một số thuật ngữ hành chính, Nxb. Thế giới, Hà Nội.

44. Viện Nghiên cứu và phát triển tổ chức - Bộ Nội vụ (2017), Kỷ yếu Hội thảo khoa học về thực trạng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trong điều kiện hội nhập quốc tế, Đà Nẵng, ngày 12/6/2017.

45. Nguyễn Thế Vịnh (2009), Đổi mới chế độ, chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn, Tạp chí Quản lý nhà nước số Tháng 01/2009.

46. Dương Trung Ý (2013), Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội.

47. Nguyễn Như Ý - Chủ biên (2013), Đại từ điển Tiếng Việt, Nxb Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh.

CÁC PHỤ LỤC

PHỤ LỤC 1:

SỐ LIỆU TỔNG HỢP VỀ CƠ CẤU

GIỚI TÍNH, ĐẢNG VIÊN, DÂN TỘC VÀ TÔN GIÁO CỦA CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN ĐẮK MIL, TỈNH ĐẮC NÔNG

CHỨC DANH

Tổng số	Đảng viên	Giới tính		Dân tộc		Tôn giáo
Tổng số	Đảng viên	Nữ	Nam	Kinh	DTTS	Tôn giáo
Trưởng công an	CQ	…..	…..	…..	…..	…..	…..
Chỉ Huy trưởng Q. sự	08	08	0	08	08	0	01
Văn phòng -Thống kê	19	17	10	9	18	01	06
Tài chính - Kế toán	20	16	15	05	20	0	04
Địa chính, N.nghiệp, X.dựng & Môi trường	20	18	01	19	20	0	05
Tư pháp - Hộ Tịch	19	18	04	15	19	0	01
Văn hóa - xã hội	15	15	05	11	14	01	02
TỔNG CỘNG	101	92	35	66	99	02	19
TỶ LỆ %		91%	35%	65%	98%	2%	19%

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 131 trang tài liệu này.

(Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Đắk Mil)

PHỤ LỤC 2:

Số công chức cấp xã huyện Đắk Mil được cử đi bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị trong các năm 2018, 2019 và 2020

Đơn vị tính: Người, tỷ lệ %

NĂM

Tổng số CCCX	Số CCCX được cử đi BD trình độ lý luận chính trị
Tổng số CCCX	Cử đi học Cao cấp, Cử nhân	Tỷ lệ (%)	Được cử đi học Trung cấp	Tỷ lệ (%)
2018	120	0	0%	06	05%
2019	101	0	0%	08	7,9%
2020	101	0	0%	09	8,9%

(Nguồn: Từ số liệu của Phòng Nội vụ huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông)

PHỤ LỤC 3:

Thống kê số lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil được cử đi học lớp bồi dưỡng kiến thức Quản lý nhà nước

theo ngạch chuyên viên, chuyên viên chính giai đoạn 2018 - 2021

Đơn vị tính: Người, tỷ lệ %

CÁC NGẠCH

Số lượng CCCX được cử đi BD dưỡng kiến thức quản lý nhà nước Theo từng năm				T.số CCCX được bồi dưỡng QLNN Từ 2017 đến T6/2021: 25
2017	2018	2019	2020	TỔNG SỐ Theo từng ngạch
Cán sự	02	03	02	0	07
Chuyên viên	16	16	29	25	86
Chuyện viên chính	0	0	0	0	0

(Nguồn: Từ số liệu của Phòng Nội vụ huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông)

108

MẪU PHIẾU KHẢO SÁT

MẪU 1

PHỤ LỤC 5:

PHIẾU KHẢO SÁT

Ý kiến đánh giá thực trạng chất lượng của công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông

Để giúp cho việc nghiên cứu, đánh giá đúng thực trạng để từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil hiện nay, rất mong nhận được những ý kiến đánh giá của quý anh/ chị (với tư cách là cán bộ lãnh đạo, công chức chuyên môn xã) về phẩm chất, trình độ và năng lực thực thi công vụ của công chức cấp xã trên địa bàn anh/ chị đang công tác.

I. Thông tin cá nhân

- Họ và tên: (Có thể ghi hoặc không ghi) ……………………………….

- Giới tính: Nam Nữ

- Chức vụ hoặc vị trí công tác: .................................................................

II. Nội dung đánh giá: Xin vui lòng đánh dấu X vào vị trí về mức độ phù hợp nhất theo nhận định - đánh giá của anh/ chị:

Nội dung xin ý kiến

Ý kiến về mức độ đáp ứng

Đáp

ứng tốt

Tương đối tốt

Trung bình

Chưa