Hoàn thiện phương án trả lương theo kết quả lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Hà Nội SHB

Bộ Nội Vụ Trường Đại Học Nội Vụ Hà Nội Khoa Quản Trị Nguồn Nhân Lực Khóa Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Phương Án Trả Lương Theo Kết Quả Lao Động Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Sài Gòn - Hà Nội Shb Khóa Luận Tốt Nghiệp ...

DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ Bảng 1: Quy mô và cơ cấu lao động theo trình độ tại SHB 22 Bảng 2: Cơ cấu lao động theo độ tuổi tại SHB 23 Bảng 3: Cơ cấu lao động theo phương án trả lương tại SHB 24 Bảng 4: Kết quả trả lương nói chung ...

Tiền mà người lao động được trả công hoặc có thể thu nhập được, bất luận nó có tên gọi hay được tính toán nào thì đều được biểu hiện cụ thể bằng tiền và được ấn định thông qua thoả thuận, hợp đồng giữa người ...

Trong đó: - là Tiền lương theo kết quả lao động theo hình thức trả lương kinh doanh quy đổi. - là Đơn giá lương kinh doanh quy đổi. - là Tiền thưởng, phụ cấp, lương bổ sung… (nếu có). - là Hệ số hiệu quả làm việc trong kỳ xét ...

B . Cơ cấu lao động theo phương án trả lương Cơ cấu lao động theo phương án trả lương tại SHB thể hiện thông qua bảng sau: Nhận xét: Thông qua số liệu thống kê trên, ta thấy trong giai đoạn 2015 - 2017 trong năm 2017, tỷ lệ lao động ...

Các vị trí, chức danh, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn - Hà Nội SHB còn áp dụng các hệ thống quản lý nhân sự và quản lý chất lượng sản phẩm, dịch vụ theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015, các phần mềm quản lý nhân sự, tiền lương ...

Hệ số hiệu quả làm việc của người lao động sẽ được tập thể nơi họ làm việc (Phòng, Ban, Trung tâm, Phòng Giao dịch) đánh giá, bình xét, xếp loại dựa trên hiệu quả làm việc; tính chất, đặc điểm mảng công việc mà người đó ...

CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG ÁN TRẢ LƯƠNG THEO KẾT QUẢ LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI SHB 3.1. Mục tiêu, phương hướng hoạt động của Ngân hàng Thương mại Cổ phần ...

Ngoài ra, để việc chi trả lương theo kết quả lao động có hiệu quả, Ban Quản trị nguồn nhân lực SHB cũng cần có những biện pháp để tăng cường sự kiểm tra, giám sát và tiếp nhận các khiếu nại liên quan việc chi trả lương đối ...

PHỤ LỤC 2 NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN-HÀ NỘI Số: 6910A/BC-TGĐ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 11 tháng 01 năm 2018 BÁO CÁO (V/v: Tình hình quản trị nguồn nhân lực và chi trả lương theo kết quả lao ...

Biểu đồ 2: Cơ cấu lao động theo độ tuổi tại SHB giai đoạn 2015 - 2017. Đơn vị: %. Biểu đồ 3: Cơ cấu lao động theo phương án trả lương tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn - Hà Nội SHB giai đoạn 2015 - 2017. Đơn vị: %. 3000 ...