Nghiên cứu chất lượng đào tạo công nhân kỹ thuật trong công nghiệp điện lực Việt Nam - 1


đhktqd

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN

----------------


đoànđứctiến Luận án tiến sĩ kinh doanh và quản lý

ĐOÀN ĐỨC TIẾN


NGHIÊN CỨU CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÔNG NHÂN KỸ THUẬT

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 316 trang tài liệu này.

TRONG CÔNG NGHIỆP ĐIỆN LỰC VIỆT NAM


Nghiên cứu chất lượng đào tạo công nhân kỹ thuật trong công nghiệp điện lực Việt Nam - 1

LUẬN ÁN TIẾN SỸ KINH DOANH VÀ QUẢN LÝ


NộI-2012

HÀ NỘI-2012


BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN

----------------


ĐOÀN ĐỨC TIẾN


NGHIÊN CỨU CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÔNG NHÂN KỸ THUẬT

TRONG CÔNG NGHIỆP ĐIỆN LỰC VIỆT NAM


CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH (CÔNG NGHIỆP VÀ XÂY DỰNG)


LUẬN ÁN TIẾN SỸ KINH DOANH VÀ QUẢN LÝ


NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC:


1. PGS.TS. NGÔ KIM THANH

2. TS. DƯƠNG ĐÌNH GIÁM


HÀ NỘI-2012


LỜI CAM ĐOAN


Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các kết quả nghiên cứu trong luận án là trung thực, chưa từng được công bố trong bất kỳ công trình nào của các tác giả khác.


Tác giả


MỤC LỤC

LỜI CAM ĐOAN i

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO iv

CÁC CHỮ VIẾT TẮT v

DANH MỤC SƠ ĐỒ vi

DANH MỤC BẢNG vii

DANH MỤC BIỂU ĐỒ ix

LỜI MỞ ĐẦU 1

CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐÀO TẠO CÔNG NHÂN KỸ THUẬT 14

1.1. MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN 14

1.1.1. Chất lượng và chất lượng đào tạo14

1.1.2. Công nhân kỹ thuật17

1.1.3. Đào tạo và đào tạo công nhân kỹ thuật20

1.1.4. Chương trình đào tạo 24

1.1.5. Các hình thức đào tạo 25

1.1.6. Quản lý đào tạo và quản lý chất lượng đào tạo 27

1.2. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÔNG NHÂN KỸ THUẬT NGÀNH ĐIỆN 34

1.2.1. Các nhân tố bên ngoài 34

1.2.2. Các nhân tố bên trong 45

1.2.3. Những đặc trưng của ngành Điện ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo công nhân kỹ thuật 51

1.2.4. Các tiêu chí phản ánh chất lượng công nhân kỹ thuật công nghiệp Điện lực.55

1.3. CÁC MÔ HÌNH ĐÁNH GIÁ VÀ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG

ĐÀO TẠO CÔNG NHÂN KỸ THUẬT 56

1.3.1. Các mô hình đánh giá chất lượng đào tạo công nhân kỹ thuật 56

1.3.2. Tiêu chí đánh giá chất lượng đào tạo công nhân kỹ thuật 61

1.4. KINH NGHIỆM CỦA MỘT SỐ NƯỚC TRÊN THẾ GIỚI VỀ ĐÀO TẠO CÔNG NHÂN KỸ THUẬT VÀ BÀI HỌC CHO VIỆT NAM 63

1.4.1. Kinh nghiệm của một số nước trên thế giới 63

1.4.2. Bài học kinh nghiệm cho Việt Nam 67

CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÔNG NHÂN KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP ĐIỆN LỰC CỦA TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM 72

2.1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÔNG NHÂN KỸ THUẬT CỦA TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM 72

2.1.1. Công tác tổ chức đào tạo 72

2.1.2. Quy trình mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng 74

2.2. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÔNG NHÂN KỸ THUẬT CỦA CÁC TRƯỜNG THUỘC TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM 76

2.2.1. Thực trạng về quản lý đào tạo của các trường 77

2.2.2. Thực trạng về đội ngũ giáo viên giảng dạy 80

2.2.3. Thực trạng về chương trình, giáo trình giảng dạy 83

2.2.4. Thực trạng về cơ sở, vật chất giảng dạy và thực hành nghề 84

2.2.5. Thực trạng về công tác tuyển sinh đào tạo công nhân kỹ thuật 87

2.2.6. Thực trạng về chất lượng công nhân kỹ thuật khi ra trường 88

2.3. KHẢO SÁT, ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CÔNG NHÂN KỸ THUẬT TẠI CÁC DOANH NGHIỆP THUỘC TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM 89

2.3.1. Kết quả khảo sát cấp độ 1 (phản ứng) 90

2.3.2. Kết quả khảo sát cấp độ 2 (kiến thức) 124

2.3.3. Kết quả khảo sát đánh giá cấp độ 3 (kỹ năng) 131

2.3.4. Kết quả khảo sát đánh giá mức độ 4 (kết quả) 141

2.4. NHỮNG NGUYÊN NHÂN CƠ BẢN TÁC ĐỘNG ĐẾN KẾT QUẢ ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT 145

CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÔNG NHÂN KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP ĐIỆN LỰC VIỆT NAM 149

3.1. TỔNG QUAN VỀ ĐÀO TẠO CÔNG NHÂN KỸ THUẬT CỦA VIỆT NAM 149

3.1.1. Quan điểm của Đảng và Nhà nước Việt Nam về đào tạo công nhân kỹ thuật 149

3.1.2. Tổng quan về hệ thống dạy nghề ở Việt Nam 151

3.1.3. Công tác đào tạo công nhân kỹ thuật ở Việt Nam 155

3.2. CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CỦA TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM

ĐẾN 2020 159

3.2.1. Mục tiêu phát triển của Tập đoàn điện lực Việt Nam 159

3.2.2. Định hướng phát triển của Tập đoàn điện lực Việt Nam đến năm 2020 161

3.3. NHỮNG KHÓ KHĂN, THÁCH THỨC TRONG ĐÀO TẠO CÔNG NHÂN KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP ĐIỆN LỰC 166

3.3.1. Về đáp ứng nhu cầu đào tạo từ phía các đơn vị sản xuất 166

3.3.2. Về cử học viên tham gia và thời gian tổ chức các khoá đào tạo 167

3.3.3. Về chất lượng giảng viên tham gia đào tạo 167

3.3.4. Về trình độ đội ngũ cán bộ quản lý đào tạo 168

3.3.5. Về phương tiện, cơ sở vật chất, kỹ thuật cho đào tạo 168

3.3.6. Về tiêu chuẩn kỹ năng nghề cấp bậc thợ công nhân kỹ thuật 168

3.3.7. Về tổ chức đào tạo công nhân kỹ thuật tại các tổng Công ty thuộc Tập đoàn điện lực Việt Nam 169

3.3.8. Quan điểm về yếu tố đảm bảo chất lượng đào tạo công nhân kỹ thuật công nghiệp Điện lực 170

3.4. CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÔNG NHÂN KỸ THUẬT CỦA TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM 172

3.4.1. Nhóm giải pháp về chính sách, thể chế cho Tập đoàn điện lực Việt Nam ..172

3.4.2. Nhóm giải pháp quản lý cho Tập đoàn điện lực Việt Nam và các tổng Công ty 179

3.4.3. Nhóm giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo cho các cơ sở đào tạo thuộc Tập

đoàn điện lực Việt Nam 188

3.5. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ 196

3.5.1. Đối với Quốc hội và Chính phủ 196

3.5.2. Đối với các cơ quan quản lý nhà nước (Bộ Công Thương, Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội, Tổng cục Dạy nghề) 196

3.5.3. Đối với Tập đoàn điện lực Việt Nam 197

KẾT LUẬN 199

DANH MỤC MỘT SỐ CÔNG TRÌNH 0

CỦA TÁC GIẢ VÀ THAM GIA THỰC HIỆN 0

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 0

DANH MỤC MỘT SỐ CÔNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ VÀ THAM GIA THỰC HIỆN

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO


CÁC CHỮ VIẾT TẮT


Viết tắt Xin đọc là

GD Giáo dục

ĐH Đại học

CĐ Cao đẳng

CNH- HĐH Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa

CNKT CN Điện lực Công nhân kỹ thuật công nghiệp Điện lực CNTB Chủ nghĩa tư bản

CSĐT Cơ sở đào tạo

DN Doanh nghiệp

GDKT&DN Giáo dục kỹ thuật & Dạy nghề

HSTN Học sinh tốt nghiệp

HSSV Học sinh, sinh viên

KCN- KCX Khu công nghiệp, khu chế xuất

N- L- N Nông, Lâm, Ngư nghiệp

TCDN Tổng cục Dạy nghề

THCN Trung học chuyên nghiệp

THPT Trung học phổ thông

EVN Tập đoàn Điện lực Việt Nam

WTO Tổ chức Thương mại thế giới

GDP Tổng thu nhập quốc dân

ADB Ngân hàng Phát triển châu Á

ĐTPT Đào tạo phát triển

NNL Nguồn nhân lực

TC&NS Tổ chức và nhân sự


DANH MỤC SƠ ĐỒ

Sơ đồ 1.1. Minh họa phạm vi lao động CNKT 19

Sơ đồ 1.2. Chu trình quản lý đào tạo 28

Sơ đồ 1.3. Các yếu tố đảm bảo chất lượng đào tạo ở các trường 48

Sơ đồ 1.4. Mô hình nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo CNKTCN Điện lực ở

EVN 50

Sơ đồ 1.5. Mô hình đánh giá chất lượng đào tạo CNKT công nghiệp Điện lực 61

Sơ đồ 2.1. Sơ đồ tổ chức đào tạo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam 73

Sơ đồ 2.2. Mô hình tổ chức quản lý các trường đào tạo của EVN 78

..... Xem trang tiếp theo?
⇦ Trang trước - Trang tiếp theo ⇨

Ngày đăng: 03/12/2022