Thực Trạng Tiêu Thụ Sản Phẩm Của Công Ty Tnhh Thành Tuyên

của doanh nghiệp được tiêu dùng. Khi sản phẩm của doanh nghiệp được tiêu dùng tức là xã hội đã chấp nhận sản phẩm của doanh nghiệp, tính hữu ích của sản phẩm đã được xác lập, gí trị và giá trị sử dụng mới được thực hiện. Lao động của doanh nghiệp mới thực sự là lao động có ích. Như vậy, cũng nhờ có hoạt động thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm mà làm cho lao động của xã hội nhiều khả năng trở thành lao động có ích. Thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm còn làm cho các hoạt động bán hàng của doanh nghiệp được tổ chức một cách hợp lý và tối ưu nhất nên tránh được tình trạng sử dụng lãng phí nguồn lực lao động của xã hội.

CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TIÊU THỤ SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH TUYÊN

2.1. Giới thiệu về công ty TNHH Thành Tuyên

2.1.1. Đặc điểm chung của công ty TNHH Thành Tuyên

Tên đơn vị: CÔNG TY TNHH THÀNH TUYÊN

Văn phòng giao dịch: số nhà 411, Đường Quang Trung, Phường Phan Thiết, TP Tuyên Quang.

Điện thoại: 027 3812388

Mã số doanh nghiệp: 5000 222 562

Số đăng ký kinh doanh: 1502000130 do Sở kế hoạch và đầu tư tỉnh Tuyên Quang cấp ngày 09 tháng 6 năm 2003. Đăng ký thay đổi lần thứ 2, ngày 21 tháng 12 năm 2010.

Vốn điều lệ: 850.000.000vnđ

Số tài khoản: 8106.2110468 tại Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn thành phố Tuyên Quang.

Các lĩnh vực hoạt động: điện tử, điện lạnh, tin học và đồ gia

dụng...với nhiều sản phẩm chính hãng từ các tập đoàn nổi tiếng như Sony,

LG, Panasonic. Là trung tâm bảo hành sản phẩm Sony duy nhất tại Tuyên Quang.

STT

Mặt hàng kinh doanh	Sản phẩn
1	Điện tử	Tivi, loa đài, đầu đĩa...
2	Điện lạnh	Máy điều hòa, tủ lạnh, tủ đông, bình nóng lạnh, máy lọc nước...
3	Tin học	Máy vi tính, máy in, máy fax...
4	Đồ gia dụng	Máy hút bụi, máy gặt, nồi cơm điện, quạt sưởi...

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 60 trang tài liệu này.

2.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển

Công ty TNHH Thành Tuyên tiền thân là Trung tâm kỹ thuật. Hoạt động trong lĩnh vực kỹ thuật từ những năm 1990. Sau khi thành lập Công ty TNHH Thành Tuyên năm 2003. Công ty mở rộng nhiều lĩnh vực, song vẫn

ưu tiên phát triển cho lĩnh vực kỹ

thuật điện tử, điện lạnh, thiết bị

văn

phòng, tư vấn, thi công và kinh doanh những ngành nghề có thế mạnh của Công ty.

Trong thời gian hoạt động, công ty liên tục tăng trưởng với tốc độ cao, nguồn tài chính vững mạnh, đảm bảo cho đầu tư và phát triển. Hiện

nay Công ty quy tụ

25 kỹ

sư, cử

nhân, trung cấp và các công nhân lành

nghề. Công ty hoạt động với nhiệm vụ chính là sản xuất, kinh doanh trong lĩnh vực điện, điện tử, điện lạnh, viễn thông, CNTT; thực hiện các dự án

đồng thời nghiên cứu

ứng dụng, chuyển giao công nghệ

trong lĩnh vực

điện, điện tử, CNTT, tự động hóa.

2.1.3. Nguồn lực của công ty

2.1.3.1. Nguồn tài chính của công ty

Bảng 2.1: Tổng số vốn từ khi thành lập đến 30/6/2013

STT

Nội dung	Giá trị	Ghi chú
	Tổng giá trị vốn góp	1.100.000.000 đ
1	Số vốn khi thành lập Cty (năm 2003)	850.000.000 đ
	Trong đó:
	* Giá trị bằng tài sản	135.000.000 đ
	* Giá trị bằng tiền mặt	500.000.000 đ
4	Số vốn bổ xung năm 2009	300.000.000đ
	Trong đó:
	* Giá trị bằng tài sản	135.000.000 đ
	* Giá trị bằng tiền mặt	650.000.000 đ
5	Số vốn bổ xung năm 2010	500.000.000đ
	Trong đó:
	* Giá trị bằng tài sản	350.000.000 đ
	* Giá trị bằng tiền mặt	850.000.000 đ
6	Số vốn bổ xung năm 2011	600.000.000đ
	Trong đó:
	* Giá trị bằng tài sản	450.000.000 đ

* Giá trị bằng tiền mặt	850.000.000 đ
7	Số vốn bổ xung năm 2012	1.800.000.000đ
	Trong đó:
	* Giá trị bằng tài sản	850.000.000 đ
	* Giá trị bằng tiền mặt	850.000.000 đ
8	Số vốn bổ xung năm 2013	2.400.000.000đ
	Trong đó:
	* Giá trị bằng tài sản	1.550.000.000đ
	* Giá trị bằng tiền mặt	850.000.000đ

(Nguồn: Phòng Tài Chính – Kế Toán Công Ty TNHH Thành Tuyên)

2.1.3.2. Nguồn cơ sở vật chất

Quá trình sản xuất là quá trình các nguồn lực hoặc các yếu tố

đầu

vào để tạo ra sản phẩm hàng hóa dịch vụ hoặc đầu ra. Trong các yếu tố

đầu vào thì máy móc thiết bị năng lực sản xuất của công ty.

và công nghệ

có vai trò quyết định đối với

Nếu nói quy trình công nghệ có ảnh hưởng đến đặc tính chất lượng sản phẩm thì máy móc thiết bị là phương tiện để thực hiện quy trình công nghệ đó. Khả năng hoạt động của máy móc thiết bị, chất lượng cũng như mức độ hiện đại của chúng đều có ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm, đến hiệu quả sản xuất và năng lực cạnh tranh của công ty. Tùy thuộc vào tình trạng của máy móc thiết bị và mục tiêu cạnh tranh mà công ty sẽ lựa chọn phương án đổi mới công nghệ sao cho thích hợp.

Bảng 2.2: Danh sách máy móc thiết bị

S T

MÔ TẢ THIẾT BỊ NHÃN HIỆU	Trọng tải, công xuất	Số lượng	Năm sản xuất	Tình trạng thiết bị
I	PHỤC VỤ LẮP ĐẶT
1	Khoan bê tông 850W	850W	6	2009	Tốt
2	Khoan bê tông 750W	750W	2	2010	Tốt
3	Xe bán tải Huyndai	1000 kg	2	2000	Tốt
4	Xe Innova Toyota	8 chỗ	1	2007	Tốt
5	Xe máy Honda 100100cm3	VN	05	2001	Tốt
6	Bộ long loe ống đồng	Taiwan	10	2008	Tốt
7	Thang dây tiêu chuẩn PC	15 mét	02	2011	Tốt
8	Thang nhôm chuyên dụng	1 2 m	07	2010	Tốt
II	THIẾT BỊ THÍ NGHIỆM HIỆU CHỈNH
1	Máy đo điện trở đất	Japan	01	2008	Tốt
2	Mê gôm mét 2.500V	Japan	01	2007	Tốt
3	Ampe kìm 1000A	Japan	05	2009	Tốt
4	Đồng hồ vạn năng Nhật	Japan	03	2010	Tốt
III	THIẾT BỊ AN TOÀN LAO ĐỘNG
1	Dây bảo hiểm tiêu chuẩn	China	03	2012	Tốt
2	Mũ bảo hiểm lao động	Việt Nam	10	2011	Tốt
3	Dây dù bảo hiểm ( mét )	Việt Nam	100	2012	Tốt
4	Kính hàn điện	Việt Nam	08	2011	Tốt
IV	CÁC LOẠI KHÁC
1	Máy ép đầu cốt CPO235A	Taiwan	02	2007	Tốt
2	Máy phát hàn DenYo Nhật	Japan	01	2005	Tốt
3	Thiết bị hàn đồng nhôm	Taiwan	02	2011	Tốt
4	Máy phát hàn thiếc		03	2010	Tốt
5	Máy cắt sắt, nhôm	Chinna	01	2011	Tốt

(Nguồn: Phòng Tài Chính – Kế Toán Công Ty TNHH Thành Tuyên)

2.1.3.3. Nguồn nhân lực

Bảng 2.3: Số lượng biên chế thướng xuyên

STT

Ngành

Nhân viên

Trong đó

Tổn g

cộng

Đại

học

Cao

đẳng

Trung

cấp

CNKT

bậc 5/7

CNKT

bậc 3/7

Đại học		04
2	Cao đẳng hệ thống điện			01
3	Trung cấp kế toán				04
4	Kỹ thuật viên lành nghề, lâu năm					03	04
5	Thợ kỹ thi công, trung cấp nghề						06
6	Nhân viên văn phòng tổng hợp	03
	Cộng	3	4	1	4	3	10	25

(Nguồn: Phòng nhân sự Công Ty TNHH Thành Tuyên)

Đội ngũ nhân viên công ty có 25 người gồm các kỹ

sư, cử

nhân

chuyên ngành điện, điện tử, kinh doanh, tài chính kế toán, công nghệ thông

tin và nhiều cộng tác viên trong các lĩnh vực nói trên ở nhiều tỉnh, thành

phố

trong cả

nước. Đội ngũ cán bộ

được đào tạo chính quy, luôn được

trang bị kiến thức qua các khóa đào tạo kỹ thuật mới để nâng cao chuyện môn và được thử thách qua các dự án thực tế của Công ty, bảo đảm làm

chủ

được các công nghệ

tiên tiến nhất,

ứng dụng một các hiệu quả

các

tiến bộ khoa học kỹ thuật vào các dự án của công ty. Bên cạnh đó, công ty chúng tôi còn có đội ngũ công tác viên là các cán bộ, giảng viên, chuyên viên ở các ngành luôn phối hợp cùng các cán bộ công ty về kỹ thuật, nhằm mục đích hỗ trợ và phát triển kinh doanh.

Xuyên suốt quá trình hình thành và phát triển công ty luôn đặt vấn đề nhân sự lên hàng đầu, quyết định đến sự sống còn của công ty. Lực lượng

nhân sự hiện nay của công ty là 25 người trong đó trình độ đại học có 4

người chiếm 16%, cao đẳng và trung cấp chiếm 20%, còn lại 64% là phổ thông trung học. Một số vấn đề về nhân sự cần lưu ý hiện nay tại công ty là vấn đề đào tạo, năng lực của phòng nhân sự không đủ năng lực để có thể đào tạo hết được đội ngủ nhân viên, việc đào tạo chủ yếu là do các kỹ thuật viên lành nghề, lâu năm truyền đạt lại kinh nghiệm cho nhân viên.

Về lương, thưởng cho nhân viên: hệ thống lương tại công ty là khá

tốt, thường bằng hoặc cao hơn so với các trung tâm, siêu thị điện máy trên toàn Tỉnh. Ngoài ra công ty còn có chế độ thưởng tùy thuộc vào doanh số đạt được hàng tháng của bộ phậ nkinh doanh. Về chính sách phúc lợi: công ty có chính sách phúc lợi cho nhân viên như bảo hiểm y tế, xã hội, tổ chức tham quan, thưởng năm, thưởng nóng nhân viên làm thêm giờ. Cụ thể, vào mùa nắng nóng nhu cầu lắp đặt, bảo dưỡng máy điều hòa là rất cao từ hộ gia đình tời các cơ quan, trạm phát sóng...nhân viên buộc phải làm thêm giờ và mỗi giờ làm thêm công ty đưa trực tiếp 50 000đ đến 100 000đ cho nhân viên.

2.1.4. Tình hình tài sản và nguồn vốn của công ty TNHH Thành Tuyên

2.1.4.1. Tình hình tài sản

Bảng 2.4: Bảng tổng hợp tình hình tài sản của DN giai đoạn 2011 – 2013

(ĐVT: triệu đồng)

TÀI SẢN

2011		2012		2013		So sánh 2012/ 2011		So sánh 2013 / 2012
Số tiền	Tỷ trọng (%)	Số tiền	Tỷ trọng (%)	Số tiền	Tỷ trọng (%)	Chênh lệch	Tỷ lệ (%)	Chênh lệch	Tỷ lệ (%)
1	2	3	4	5	6	7	8=42	9=8:2	10=64	11=10:4
A. TÀI SẢN NGẮN HẠN	5891	85,07	6203	80,24	7170	84,62	312	5,3	967	15,59
I. Tiền và các khoản tương đương tiền	528	8,96	374	6,03	324	4,52	154	29,17	50	13,37
1.Tiền	370	70,07	277	74,06	267	82,41	93	25,14	10	3,61
2.Các khoản tương đương tiền	158	29,93	97	25,94	57	17,59	61	38,61	40	41,24
II. Các khoản phải thu ngắn hạn	2060	34,97	2108	33,98	2984	41,62	48	2,33	876	41,56
1.Phải thu khách hàng	1648	80	1728	81,97	2536	85	80	4,85	808	46,76
2.Trả trước cho người bán	1133	55	1296	61,48	1492	50	163	14,39	196	15,12

4. Dự phòng khoản phải thu ngắn hạn

khó đòi

721	35	716	46,45	1044	35	5	0,7	328	45,81
III. Hàng tồn kho	3303	56.07	3721	59,99	3862	53,86	418	12,66	141	3,79
1.Hàng tồn kho	3765	114	4465	120	5407	140	700	18,59	942	21,1
2.Dự phòng giảm giá hàng tồn kho	462	14	744	20	1545	40	282	61,04	801	107,66

B. TÀI SẢN DÀI HẠN	1034	14,93	1528	19,76	1303	15,38	494	47,78	225	17,27
I. Tài sản cố định	1034	100	1528	100	1303	100	494	47,78	225	17,27
TSCĐ hữu hình	1034		1528		1303		494	47,78	225	17,27
Nguyên giá	1155		1698		1507		543	47,01	191	11,25
Giá trị hao mòn lũy kế	121		170		204		49	40,5	34	20
TỔNG CỘNG TS	6925	100	7731	100	8473	100	806	11,64	742	9,6

(Nguồn: Phòng Tài Chính – Kế Toán Công Ty TNHH Thành Tuyên)

Qua bảng số liệu ta thấy qua 3 năm qui mô tổng tài sản của công ty có xu hướng tăng lên, cụ thể là từ năm 2011 đến năm 2012 tăng 806 (trđ), tương ứng tỉ lệ 11,64%, từ năm 2012 đến năm 2013 tăng 742 (trđ), tương ứng tỷ lệ 9,6%, trong cả 3 năm thì tỷ trọng tài sản ngắn hạn trong tổng tài sản luôn lớn hơn 80%, đi sâu phân tích từng loại tài sản thấy

Tài sản ngắn hạn của công ty trong năm ba năm vừa qua liên tục gia

tăng về

quy mô, từ

mức 5891 (trđ) năm 2011 đã tăng lên 7170 (trđ) năm

2013, tuy nhiên việc gia tăng này chủ yếu là do các khoản mục: các khoản phải thu ngắn hạn và hàng tồn kho tăng nhanh qua các năm, điển hình khoản phải thu của khách hàng từ năm 2012 đến năm 2013 tăng 808 (trđ), tương ứng tỷ lệ 46,76%, chứng tỏ hiệu quả sự dụng vốn kinh doanh của công ty thấp. Nhưng trong khi đó các khoản mục khác như: tiền và tương đương tiền lại có xu hướng giảm, điều này có thể cho thấy dấu hiệu xấu đối với hoạt động kinh doanh của công ty khi việc vốn của công ty đang bị tồn đọng (hàng tồn kho), hoặc bị doanh nghiệp khác chiếm dụng (khoản

Xem toàn bộ nội dung bài viết ᛨ