Tổ chức kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam - 31




chuyên môn để thực hiện nhiệm vụ


13

Tổ chức phân tích, đánh giá rủi ro và xây dựng hồ sơ rủi ro cho các hoạt động của Tổng công ty

- Các rủi ro được phân loại thành rủi ro cao, trung bình hoặc thấp

- Các rủi ro được phân loại là căn cứ để xây dựng kế hoạch kiểm toán

Hàng năm

14

Tổ chức phát động các phong trào thi đua tại phòng, tổng kết, đánh giá và đề nghị khen thưởng cho tập thể và cá nhân trong phòng

- Các phong trào thi đua đều phải được phát động đầy đủ, tổng kết đánh giá nghiêm túc, công khai

- Có mục tiêu, chỉ tiêu thi đua rõ ràng

Theo yêu cầu công việc

15

Tham gia các Hội đồng, các ban

đoàn thể theo phân công

Chủ động, tích cực hoàn thành các nhiệm vụ được giao

Theo yêu cầu công việc

16

Thực hiện các công việc khác khi Lãnh đạo Tổng công ty giao

Hoàn thành tốt theo

đúng tiến độ

Theo yêu cầu

9. Yêu cầu của công việc đối với người thực hiện: (Tiêu chuẩn chức danh CB)

Kiến thức

Kiến thức chuyên môn: có kiến thức chuyên sâu về kế toán tài chính ngân hàng, nghiệp vụ KTNB, có hiểu biết cơ bản về chức năng nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và hoạt động nghiệp vụ của PVFC. Nắm chắc các qui chế, qui định của PVFC và pháp luật về hoạt động KTNB. Có kiến thức về quản lý điều hành

Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chính qui chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính ngân hàng hoặc luật trở lên

Kinh nghiệm

Kinh nghiệm chuyên môn:

- Có ít nhất 05 năm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán, kiểm tra kiểm soát nội bộ hoặc tài chính ngân hàng;

- Ưu tiên những người có từ 03 năm kinh nghiệm kiểm toán tại các công ty kiểm toán E&Y, Deloitte, KPMG, PWC,… , và có chứng chỉ kiểm toán

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 260 trang tài liệu này.

Tổ chức kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam - 31



viên (CPA, ACCA);

Kinh nghiệm quản lý:

- Có ít nhất 02 năm đảm nhiệm chức vụ quản lý hoặc các cấp tương đương

Kỹ năng

Kỹ năng chính cần có của chức danh:

- Kỹ năng quản lý;

- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng trình bay, kỹ năng thuyết phục,…

- Kỹ năng giao và đánh giá thực hiện công việc

- Kỹ năng sử dụng thành thạo Tiếng Anh và Tin học

- Kỹ năng làm việc độc lập

Phẩm chất khác

- Có phẩm chất trung thực, khách quan, ý thức chấp hành pháp luật và sự nhìn nhận khách quan

- Có quan điểm chính kiến rõ ràng, dám chịu trách nhiệm, sẵn sàng cải tiến công việc, sức khoẻ tốt, chịu áp lực trong công việc

- Tuân thủ các qui tắc đạo đức nghề nghiệp của KTVNB

- Có đạo đức nghề nghiệp, trung thực, khách quan, bảo mật, trách nhiệm

- Bản lĩnh, năng động, sáng tạo

- Có sức khoẻ tốt, chịu được áp lực trong công việc


BAN TỔ CHỨC NHÂN SỰ THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

(đã ký) (đã ký)


(Nguồn: Tổng Công ty Tài chính Cổ phần Dầu khí, 2009)


Phụ lục 2.8. Kế hoạch đào tạo chi tiết của kiểm toán nội bộ của Tổng Công ty Tài chính Cổ phần Dầu khí Việt Nam năm 2010

Công tác đào tạo KTNB được thực hiện kết hợp giữa cử các cán bộ đào tạo tham gia các khoá đào tạo về KTNB, tự tổ chức đào tạo, đào tạo qua thực tế và phối hợp với trung tâm đào tạo PVFC

TT

Nội dung đào tạo

Thời lượng (giờ)

I

Quí I/2010


1

Đọc BCTC PVFC

4

2

Hiểu về KTNB và phương pháp tiếp cận

4

3

Phổ biến kế hoạch kiểm toán 2010

4

4

Rủi ro hoạt động tín dụng CN HCM và phương pháp GS

4

5

Qui trình kiểm toán PVFC

4

6

Qui chế KTNB

4

7

Qui chế tín dụng

4

8

Qui chế đầu tư

4

9

Mẫu các hợp đồng về tín dụng – Một số điểm chú ý

4

10

Mẫu các hợp đồng về đầu tư - Một số điểm chú ý

4

11

Chức năng nhiệm vụ, mô tả CV các phòng ban HO

4

12

Chức năng nhiệm vụ, mô tả CV các phòng ban CN

4

II

Quí II/2010

4

1

Mô hình quản trị rủi ro tại PVFC

4

2

Các kỹ thuật kiểm toán cơ bản

4

3

Phân tích BCTC PVFC

4

4

Qui ước đạo đức nghề nghiệp

4

5

Công ước Basel 2

4

6

Rủi ro tín dụng tại ban tín dụng và phương pháp GS

4


7

Rủi ro đầu tư và lỗi phát hiện 2009

4

8

Rủi ro hoạt động và lỗi phát hiện 2009

4

9

Rủi ro thị trường và lỗi phát hiện 2009

4

III

Quí III/2010


1

Cẩm nang về KTNB

4

2

Kinh nghiệm và phương pháp thẩm định BCTC

4

3

Kinh nghiệm và phương pháp kiểm toán các khoản đầu tư

4

4

Kinh nghiệm và phương pháp kiểm toán tín dụng

4

5

Kinh nghiệm và phương pháp kiểm toán KDTT và NV phái sinh

4

IV

Quí IV/2010


1

Kinh nghiệm và PP GS hoạt động các đơn vị thành viên

4

2

Kinh nghiệm và PP GS hoạt động các chi nhánh

4

3

Kinh nghiệm và PP đánh giá hoạt động người đại diện VG

4

4

Tổng kết đánh giá hệ thống KTKSNB

4


(Nguồn: Tổng Công ty Tài chính Cổ phần Dầu khí, 2010)


Phụ lục 2.9. Mô hình tổ chức một số công ty tài chính Việt Nam


Công ty CP Quản lý Quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí

Công ty CP Đầu tư và Tư vấn Tài chính Dầu khí

Công ty CP Đầu tư Tài chính Công đoàn Dầu khí

Công ty CP Chứng khoán Dầu khí

Công ty thành viên khác

KIỂM TOÁN NỘI BỘ

BAN TỔNG GIÁM ĐỐC

Mô hình tổ chức Tổng Công ty Tài chính Cổ phần Dầu khí


HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG

BAN KIỂM SOÁT



KHỐI QUẢN LÝ




Ban Tổ chức nhân sự




Ban Kế hoạch




Ban Tài chính kế toán




Ban Quản trị rủi ro




Ban Pháp chế




Văn phòng



KHỐI HỖ TRỢ KD




Ban Thẩm

định




Ban Phát triển thị trường




TT Đào tạo




TT Công nghệ tài chính



KHỐI KINH DOANH




Ban Đầu tư




Ban Tín dụng




Ban Tư vấn tài chính




Ban Kinh doanh tiền tệ




PGDTT

Láng Hạ




PGDTT Ngô

Quyền




PGD Long Biên



KHỐI CHI NHÁNH





CN Thăng Long




CN Hải Phòng




CN Nam Định




CN Thanh Hóa




CN Đà Nẵng




CN Hồ Chí Minh




CN Sài Gòn




CN Vũng Tàu




CN Cần Thơ



KHỐI BAN QLDA/VPĐD




Ban triển khai dự án Corebanking




VPDD

Quảng Ngãi



KHỐI KINH DOANH

KHỐI QUẢN LÝ

BAN TỔNG GIÁM ĐỐC

HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

KIỂM TOÁN NỘI BỘ

Mô hình tổ chức Công ty Tài chính Cổ phần Điện lực


ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG

BAN KIỂM SOÁT


Phòng Nguồn vốn và Quản lý dòng tiền

Phòng Thu xếp vốn và Tín dụng

Phòng Đầu tư và Tư vấn

Phòng Pháp chế và KSNB

Phòng Kế hoạch và Thị trường

Phòng Quản lý rủi ro và Tái thẩm định

Phòng Kế toán

Văn phòng

Phòng Tổ chức nhân sự

Phòng Công nghệ thông tin


Các PTGĐ

KHỐI KINH DOANH

KHỐI HỖ TRỢ KINH DOANH

KHỐI QUẢN TRỊ & KIỂM SOÁT

Ban Trợ lý thư ký

Mô hình tổ chức Công ty Tài chính Cổ phần Handico


ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG

BAN KIỂM SOÁT


TỔ KIỂM TOÁN

HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

TỔNG GIÁM ĐỐC

HĐ Chính sách TD

HĐ Tín dụng

HĐ Xử lý rủi ro nợ xấu

HĐ Quản lý TS Nợ Có

Kế hoạch


BAN GIÁM ĐỐC

Phòng Tổ chức – Hành chính

Phòng Kế toán

Phòng Kế hoạch Đầu tư

Phòng Tín dụng

Phòng Kinh doanh

Phòng Tổng hợp

Phòng Công nghệ thông tin

Văn phòng 02

Văn phòng thường trực tại Hà nội

Các phòng giao dịch

Mô hình tổ chức Tổng Công ty Tài chính Cao su


HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

BAN KIỂM SOÁT


PHÒNG KTNB

..... Xem trang tiếp theo?
⇦ Trang trước - Trang tiếp theo ⇨

Ngày đăng: 18/11/2022