Câu 6: Thầy/cô đánh giá thực trạng quản lý thực hiện mục tiêu dạy học theo định hướng phát triển ở trường THPT nơi công tác
Mức độ thực hiện | |||
Chưa tốt | Trung bình | Tốt | |
1. Xây dựng và triển khai các văn bản quản lí mục tiêu theo định hướng phát triển NLHS | |||
2. Tổ chức việc thảo luận hoặc hội thảo (seminar) nhằm thống nhất mục tiêu môn học theo định hướng phát triển NLHS trong bộ môn | |||
3. Bồi dưỡng năng lực thiết kế MTDH theo định hướng phát triển NLHS cho CBQL, GV | |||
4. Hướng dẫn GV thường xuyên đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu sau mỗi QTDH để rút kinh nghiệm cho QTDH tiếp theo. | |||
5. Thực hiện kiểm tra giám sát việc thực hiện MTDH theo định hướng phát triển NLHS của GV một các thường xuyên |
Có thể bạn quan tâm!
- Đầu Tư Và Chỉ Đạo Khai Thác, Sử Dụng Cơ Sở Vật Chất - Thiết Bị Dạy Học Phục Vụ Dạy Học Theo Định Hướng Phát Triển Năng Lực Học Sinh
- Đánh Giá Của Cbql, Gv Về Tính Khả Thi Của Các Biện Pháp Đề Xuất
- Quản lý hoạt động dạy học theo định hướng phát triển năng lực học sinh các trường trung học phổ thông huyện Kiến Xương tỉnh Thái Bình - 15
- Quản lý hoạt động dạy học theo định hướng phát triển năng lực học sinh các trường trung học phổ thông huyện Kiến Xương tỉnh Thái Bình - 17
Xem toàn bộ 139 trang tài liệu này.
Câu 7: Thầy/cô hãy đánh giá thực trạng quản lý thực hiện nội dung, chương trình DH theo định hướng phát triển NLHS ở trường THPT nơi công tác
Mức độ thực hiện | |||
Chưa tốt | Trung bình | Tốt | |
1.Tổ chức cho GV nghiên cứu và quán triệt yêu cầu đổi mới nội dung, chương trình dạy học theo định hướng phát triển NLHS | |||
2. Xây dựng kế hoạch dạy học đảm bảo dạy đủ số môn học, hoạt động bắt buộc và đủ thời lượng tối thiểu nêu trong kế hoạch dạy học. | |||
3. Phân phối thời lượng dạy học các môn học bắt buộc, các nội dung dạy học hoặc hoạt động giáo dục tự chọn tuỳ theo đặc điểm nhận thức của HS mỗi lớp. | |||
4. Chỉ đạo GV chủ động lựa chọn, cập nhật nội dung dạy học và đưa các nội dung giáo dục của địa phương theo quy định của chương trình từng môn học. | |||
5. Bồi dưỡng năng lực thiết kế nội dung, chương trình môn học theo định hướng phát triển NLHS cho GV | |||
6. Hướng dẫn, giám sát, khuyến khích GV lựa chọn nội dung từng tiết giảng, từng bài, từng chương và từng môn học nhằm thực hiện phát triển năng lực của người học. | |||
7. Tổ chức hoạt động đánh giá và tự đánh giá (định kỳ, không định kỳ, bất thường) trong đội ngũ GV về kết quả thực hiện nội dung, chương trình dạy học theo kế hoạch đã lập ra. |
Câu 8: Thầy/ Cô hãy đánh giá thực trạng quản lý đổi mới PP/hình thức DH theo định hướng phát triển NLHS ở trường THPT nơi công tác
Mức độ thực hiện | |||
Chưa tốt | Trung bình | Tốt | |
1. Tổ chức bồi dưỡng cho GV phương pháp, hình thức dạy học theo định hướng phát triển NLHS | |||
2. Chỉ đạo tổ chức thảo luận về đổi mới phương pháp, hình thức tổ chức DH theo định hướng phát triển NLHS | |||
3. Chỉ đạo tổ chức soạn bài và giảng bài mẫu theo yêu cầu đổi mới phương pháp, hình thức tổ chức dạy học theo định hướng phát triển NLHS | |||
4. Tổ chức cho GV nghiên cứu và quán triệt yêu cầu đổi mới phương pháp, hình thức tổ chức dạy học theo định hướng phát triển NLHS; Tổ chức dự giờ, rút kinh nghiệm về bài soạn, giờ dạy của GV | |||
5. Kiểm tra, giám sát, đánh giá và điều chỉnh việc đổi mới phương pháp, hình thức tổ chức DH theo định hướng phát triển NLHS của GV | |||
6. Tổ chức dự giờ, rút kinh nghiệm về bài soạn, giờ dạy của GV |
Câu 9: Thầy/ cô hãy đánh giá t hực trạng quản lý xây dựng kế hoạch dạy học của GV ở trường nơi công tác
Các hoạt động cụ thể | Kết quả đánh giá | |||
Tốt | Trung bình | Chưa tốt | ||
1 | Chỉ đạo GV xây dựng kế hoạch dạy học (KHDH), trong đó xác định rõ mục tiêu dạy học mà HS phải đạt đến là các năng lực chung và năng lực đặc thù môn học | |||
2 | Chỉ đạo GV xây dựng KHDH theo hướng linh hoạt, mềm dẻo, định hướng cho học sinh tìm hiểu kiến thức, rèn luyện kỹ năng để từ đó phát triển năng lực. | |||
3 | Chỉ đạo GV xây dựng KHDH, trong đó thể hiện sự lựa chọn nội dung không cứng (theo quy định) mà lựa chọn từ nhiều tài liệu khác nhau và từ các vấn đề trong thực tiễn địa phương. | |||
4 | Chỉ đạo GV xây dựng KHDH thể hiện sự lựa chọn phương pháp dạy học theo hướng phát huy tích cực, tự giác, chủ động, sáng tạo và năng lực tự học và phù hợp đặc điểm HS | |||
5 | Chỉ đạo GV Xây dựng kế hoạch dạy học thể hiện sự lựa chọn các phương tiện và điều kiện dạy học phù hợp với đặc điểm của điều kiện phát triển KT-XH ở vùng miền. | |||
6 | Chỉ đạo GV Xây dựng KHDH, trong đó thể hiện sự lựa chọn phương thức đánh giá kết quả học tập nhằm vào các tiêu chí phát triển năng lực học sinh trong mục tiêu dạy học. |
Câu 10: Thầy/ cô hãy đánh giá thực trạng quản lý hoạt động dạy học trên lớp của giáo viên nơi trường thầy/cô công tác
Các hoạt động cụ thể | Kết quả đánh giá | |||
Tốt | Trung bình | Chưa tốt | ||
1 | Chỉ đạo GV triển khai tiết học theo hướng phát huy tính tích cực, chủ động của HS bằng các tình huống có vấn đề, gợi mở hướng giải quyết để giúp HS tự giải quyết vấn đề. | |||
2 | Chỉ đạo GV triển khai triển khai tiết học theo hướng phát huy sáng tạo của HS bằng thảo luận nhóm, khơi gợi hứng thú, tận dụng ý kiến tập thể HS để đạt được mục tiêu tiết học, bài học. | |||
3 | Chỉ đạo GV triển khai tiết học theo hướng dạy cho HS biết tự học, phối hợp hoạt động cá nhân với hoạt động nhóm trên lớp để lĩnh hội tri thức, rèn luyện kỹ năng và hình thành thái độ. | |||
4 | Chỉ đạo GV triển khai tiết học có phối hợp sử dụng các đồ dùng dạy học, học liệu, thiết bị dạy học, tiện ích của công nghệ thông tin để hỗ trợ các phương pháp dạy học. | |||
5 | Chỉ đạo GV tận dụng thế mạnh của môi trường dạy học (sự thân thiện của GV và bạn học, sự tham gia của các lực lượng GD, những thuận lợi của địa hình và sinh thái...). | |||
6 | Chỉ đạo GV giao nhiệm vụ học tập ở nhà cho HS trên cơ sở các yêu cầu khắc sâu kiến thức, tự lực thực hành để rèn luyện kỹ năng, phát triển năng lực đã định trong mục tiêu DH |
Câu 11: Thầy/ Cô đánh giá về thực trạng quản lý các hoạt động khác của giáo viên nhằm bổ trợ hoạt động giảng dạy ở trường nơi công tác
Các hoạt động | Kết quả đánh giá | |||
Tốt | Trung bình | Chưa tốt | ||
1 | Tham gia thao giảng để tích lũy kinh nghiệm soạn kế hoạch dạy học, giảng dạy trên lớp và đánh giá kết quả học tập của học sinh theo tiếp cận năng lực của HS | |||
2 | Tham gia hội nghị dạy tốt, hoặc hội thảo về chủ đề đổi mới phương pháp dạy học để cặp nhật các kiến thức và nâng cao năng lực dạy học theo tiếp cận năng lực của HS | |||
3 | Tham gia viết sáng kiến kinh nghiệm, nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng để nâng cao năng lực DH, góp phần nâng cao chất lượng DH theo tiếp cận năng lực HS | |||
4 | Tham gia bồi dưỡng thường xuyên; tham gia các hoạt động bồi dưỡng về đổi mới chương trình GDPT 2018 theo định hướng phát triển năng lực HS. |
Câu 12: Thầy/ cô đánh giá thực trạng quản lý các hoạt động học tập ở trường của học sinh THPT nơi trường Thầy/cô công tác
Các hoạt động cụ thể | Kết quả đánh giá | |||
Tốt | Trung bình | Chưa tốt | ||
1 | Chỉ đạo HS lập kế hoạch học tập của bản thân theo hướng dẫn của giáo viên môn học và theo kế hoạch dạy học của nhà trường đối với từng học kỳ và cả năm học | |||
2 | Chỉ đạo HS tích cực, tự giác và chủ động phối hợp cá nhân với sự hỗ trợ của nhóm và sự chủ |
Các hoạt động cụ thể | Kết quả đánh giá | |||
Tốt | Trung bình | Chưa tốt | ||
đạo của GV để tiếp thu kiến thức, rèn luyện kỹ năng nhằm phát triển các năng lực | ||||
3 | Chỉ đạo HS tích cực, tự giác, chủ động và sáng tạo thực hành trên lớp để vận dụng kiến thức vào hoàn thành nhiệm vụ học tập nhằm rèn luyện kỹ năng và hình thành các năng lực | |||
4 | Chỉ đạo HS tích cực, tự giác và chủ động tham gia hội nghị học tốt để học tập kinh nghiệm và phương pháp học tập của bạn học nhằm tự điều chỉnh hoạt động học tập của bản thân |
Câu 13: Thầy/cô đánh giá thực trạng quản lý các hoạt đông tự học của học sinh THPT nơi trường Thầy/cô công tác
Các hoạt động cụ thể | Kết quả đánh giá | |||
Tốt | Trung bình | Chưa tốt | ||
1 | Chỉ đạo học sinh tích cực, tự giác tự học ở nhằm hoàn thành các nhiệm vụ giáo viên môn học giao cho để khắc sâu kiến thức lý thuyết đã được trang bị trong bài giảng trên lớp. | |||
2 | Chỉ đạo học sinh tích cực, tự giác hoàn thành các nhiệm vụ giáo viên môn học giao cho về thực hành giải các bài tập, ứng dựng các vấn đề lý thuyết vào thực tiễn cuộc sống địa phương | |||
3 | Chỉ đạo học sinh tích cực, tự giác chuẩn bị bài mới theo hướng kết hợp giữa “đọc phát hiện” với “đọc sáng tạo”; giữa ghi |
chép với sơ đồ hóa nhằm chuẩn bị lĩnh hội các kiến thức mới. |
Câu 14. Thầy/cô đánh gía thực trạng quản lý các hoạt động khác của học sinh THPT nhằm bổ trợ cho hoạt động học tập nơi trường Thầy/cô công tác
Các hoạt động cụ thể | Kết quả đánh giá | |||
Tốt | Trung bình | Chưa tốt | ||
1 | Chỉ đạo HS tích cực, tự giác và chủ động tham gia các văn hóa, văn nghệ, thể thao, lễ hội truyền thống của địa phương để bổ trợ kiến thức phổ thông và phát triển năng lực | |||
2 | Chỉ đạo HS tích cực, tự giác và chủ động tham gia phong trào thanh niên, hoạt động kỷ niệm Ngày hội truyền thống học sinh để bổ trợ kiến thức, thái độ và phát triển năng lực | |||
3 | Chỉ đạo HS tích cực, tự giác và chủ động tham gia các hoạt động ngoài giờ lên lớp để trải nghiệm sáng tạo nhằm bổ sung kiến thức, rèn luyện kỹ năng và phát triển các năng lực |
Câu 15: Thầy/cô đánh gía thực trạng thực trạng quản lý phương tiện, trang bị, kỹ thuật đảm bảo cho hoạt động dạy học của giáo viên theo định hướng phát triển năng lực học sinhnơi trường Thầy/cô công tác
Mức độ thực hiện | |||
Thường xuyên | Thỉnh thoảng | Không bao giờ | |
1. Chỉ đạo rà soát phương tiện, trang thiết bị, kỹ thuật đảm bảo cho dạy học Vật lí theo định hướng phát triển năng lực HS nhà trường hiện có | |||
2. Chỉ đạo lập kế hoạch, dự trù những thiết bị cần thiết, còn thiếu hay cần thay thế để đầu tư, mua sắm trong năm học. |
Mức độ thực hiện | |||
Thường xuyên | Thỉnh thoảng | Không bao giờ | |
3. Chỉ đạo lập kế hoạch sử dụng, đăng ký mượn trả thiết bị. | |||
4. Kiểm soát việc sử dụng thiết bị trong các tiết học. | |||
5. Tổ chức các cuộc thi thiết kế đồ dùng dạy học |
Câu 16. Thầy/cô đánh gía thực trạng kiểm tra, đánh giá hoạt động dạy học của giáo viên theo định hướng phát triển năng lực học sinh ở các trường THPT nơi trường Thầy/cô công tác
Mức độ thực hiện | |||
Thường xuyên | Thỉnh thoảng | Không bao giờ | |
1. Qua hồ sơ soạn giảng của GV | |||
2. Qua dự giờ, rút kinh nghiệm giờ dạy | |||
3. Qua kết quả hoạt động dạy học | |||
4. Qua việc phát huy sáng kiến kinh nghiệm dạy học | |||
5. Qua việc sáng tạo, sử dụng các phương pháp kỹ thuật, đồ dùng dạy học | |||
6. Qua kết quả học tập của học sinh |
Câu 17. Thầy/cô đánh gía thực trạng các yếu tố chủ quan ảnh hưởng đến QLDH theo định hướng phát triển năng lực học sinh ở các trường THPT nơi trường Thầy/cô công tác
Mức độ ảnh hưởng | |||
Rất ảnh hưởng | Ít ảnh hưởng | Không ảnh hưởng | |
1. Nhận thức của CBQL về DH theo định hướng phát triển NLHS | |||
2. Năng lực của GV về DH theo định hướng phát triển NLHS |
4. Năng lực quản lý của CBQL về DH theo định hướng phát triển NLHS | |||
5. Động cơ, thái độ học tập của HS | |||
6. Năng lực học tập của HS |