Câu 3: Thầy cô hãy đánh giá phương pháp bồi dưỡng BD năng lực dạy học môn Toán theo chương trình GDPT mới cho giáo viên THCS tại tường thầy cô công tác?
Mức độ sử dụng | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
1.Diễn giảng nêu vấn đề | |||||
2.Dạy học giải quyết vấn đề | |||||
3.Dạy học nghiên cứu trường hợp | |||||
4.Thực hành cá nhân hoặc nhóm | |||||
5. Phương pháp dự án | |||||
6. Làm mẫu, bắt chước | |||||
7.Thảo luận nhóm, hỏi đáp, xê-mi-na | |||||
8. Phương pháp tự nghiên cứu, tự bồi dưỡng | |||||
9. Các phương pháp khác |
Có thể bạn quan tâm!
- Khảo Sát Mức Độ Cần Thiết Và Tính Khả Thi Của Các Biện Pháp Đề Xuất
- Đối Với Phòng Giáo Dục Huyện Trấn Yên
- Quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực dạy học môn Toán theo chương trình giáo dục phổ thông mới cho giáo viên ở các trường trung học cơ sở huyện Trấn Yên, tỉnh Yên Bái - 16
- Quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực dạy học môn Toán theo chương trình giáo dục phổ thông mới cho giáo viên ở các trường trung học cơ sở huyện Trấn Yên, tỉnh Yên Bái - 18
Xem toàn bộ 153 trang tài liệu này.
Câu 4: Thầy/cô hãy đánh giá thực trạng hình thức bồi dưỡng BD năng lực dạy học môn Toán theo chương trình GDPT mới cho giáo viên THCS tại trường thầy cô công tác?
Mức độ sử dụng | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
1.Tham gia bồi dưỡng theo chương trình của Bộ, Sở, Phòng GD- ĐT | |||||
2. Tổ chức cho giáo viên cốt cán tập huấn bồi dưỡng lại cho giáo viên theo trường hoặc cụm trường | |||||
3. Tổ chức cho giáo viên của trường bồi dưỡng trực tuyến qua mạng | |||||
4. Phối hợp cụm trường để mời báo cáo viên bồi dưỡng trực tiếp | |||||
5. Chỉ đạo thực hiện bồi dưỡng qua sinh hoạt tổ chuyên môn | |||||
6. Bồi dưỡng qua hình thức NCSP ứng dụng | |||||
7. Bồi dưỡng thông qua hình thức học tập kinh nghiệm của trường bạn | |||||
8. Tự bồi dưỡng của giáo viên | |||||
9. Các hình thức khác |
Câu 5: Hoạt động đánh giá kết quả bồi dưỡng năng lực DH môn Toán của giáo viên theo CTGDPT 2018 đã được triển khai như thế nào và mức độ thực hiện?
Mức độ sử dụng | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
1.Đánh giá bằng trắc nghiệm | |||||
2.Đánh giá thông qua bài thu hoạch | |||||
3. Đánh giá qua sản phẩm bài thiết kế dạy học | |||||
4. Đánh giá qua bài dạy thí điểm môn Toán trong CTGD 2018 | |||||
5. Đánh giá quan bài thu hoạch | |||||
6. Lấy ý kiến phản hồi của học viên tham gia bồi dưỡng | |||||
7. Đánh giá qua mức độ chuyên cần và ý thức tham gia tập huấn | |||||
8. Nội dung và hình thức khác |
Câu 6: Nhà trường đã tiến hành các nội dung nào sau đây để lập kế hoạch bồi dưỡng nâng cao năng lực dạy học môn Toán cho giáo viên theo CTGD 2018 ở trường THCS và mức độ thực hiện?
Mức độ thực hiện | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
1.Kế hoạch bồi dưỡng thông qua các lớp tập huấn theo kế hoạch của Bộ GD - ĐT, Sở, phòng Giáo dục và Đào tạo. | |||||
2.Bồi dưỡng tập trung trực tiếp theo cụm trường | |||||
3.Kế hoạch bồi dưỡng trực tuyến qua mạng cho giáo viên dạy môn Toán | |||||
4.Kế hoạch bồi dưỡng thông qua tập huấn lại của giáo viên cốt cán cho giáo viên Toán tại trường | |||||
5. Kế hoạch bồi dưỡng NLDH môn Toán cho giáo viên thông qua sinh hoạt tổ, nhóm chuyên môn tại trường | |||||
6. Kế hoạch BDNLDH thông qua hình thức tham quan, học tập | |||||
7.Bồi dưỡng thông qua việc tự học của cán bộ giáo viên (thông qua giáo trình, tài liệu được cung cấp). | |||||
8.Kế hoạch huy động nguồn lực để thực hiện bồi dưỡng NLDH môn Toán cho giáo viên | |||||
9. các nội dung khác |
Câu 7: Nhà trường đã tiến hành những biện pháp nào sau đây để tổ chức thực hiện kế hoạch bồi dưỡng NLDH môn Toán cho giáo viên và mức độ thực hiện?
Mức độ thực hiện | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
1.Thành lập Ban chỉ đạo tổ chức BDNLDH môn Toán cho giáo viên | |||||
2. Xác định các năng lực cần bổ sung cho giáo viên Toán để thực hiện CTGD 2018 ở trường THCS | |||||
3.Bồi dưỡng cho giáo viên cốt cán môn Toán của trường. | |||||
4. Lựa chọn giáo viên cốt cán tham gia hoạt động bồi dưỡng tập trung theo kế hoạch của Sở, phòng Giáo dục và Đào tạo | |||||
5. Phối hợp với các trường THCS trên địa bàn tổ chức BDNLDH cho giáo viên Toán | |||||
6.Tổ chức cho giáo viên cốt cán tập huấn giáo viên Toán tại trường | |||||
7.Tổ chức, hướng dẫn cho giáo viên thực hiện kế hoạch tự bồi dưỡng | |||||
8.Tổ chức thực hiện bồi dưỡng thường xuyên ở tổ chuyên môn, tại trường | |||||
9.Tổ chức toạ đàm, giao lưu, trao đổi, học hỏi kinh nghiệm với các trường bạn về dạy học môn Toán ở trường THCS | |||||
10.Theo dõi, đôn đốc, giám sát việc thực hiện hoạt động bồi dưỡng NLDH môn Toán cho giáo viên | |||||
11.Phối hợp các lực lượng trong tổ chức bồi dưỡng NLDH cho giáo viên Toán | |||||
12.Huy động mọi nguồn lực phục vụ bồi dưỡng NLDH môn Toán cho giáo viên | |||||
13.Tổ chức lấy ý kiến giáo viên về nhu cầu bồi dưỡng |
Câu 8: Nhà trường đã tiến hành những biện pháp chỉ đạo nào sau đây để chỉ đạo bồi dưỡng nâng cao NLDH môn Toán cho giáo viên theo CTGD 2018 ở trường THCS và mức độ thực hiện?
Mức độ thực hiện | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
1.Chỉ đạo cử giáo viên cốt cán môn Toán tham gia tập huấn theo chương trình của Bộ, Sở, Phòng | |||||
2. Chỉ đạo giáo viên cốt cán tập huấn lại cho giáo viên Toán của Trường | |||||
3. Chỉ đạo tổ chuyên môn lựa chọn nội dung mới, nội dung khó của môn Toán để sinh hoạt chuyên môn theo chuyên đề Số học - Đại số; Hình học - Đo lường và xác suất thống kê | |||||
4. Chỉ đạo tổ chuyên môn tổ chức sinh hoạt chuyên môn Toán theo hướng nghiên cứu bài học | |||||
5. Chỉ đạo tổ chuyên môn tổ chức dạy thí điểm rút kinh nghiệm trong dạy học môn Toán theo chương trình giáo dục 2018 | |||||
6. Chỉ đạo tham quan học tập kinh nghiệm của các trường bạn về dạy học môn Toán theo CTGDPT 2018 | |||||
7. Chỉ đạo nâng cao năng lực tự bồi dưỡng của giáo viên Toán | |||||
8. Chỉ đạo bồi dưỡng phương pháp, biện pháp, kỹ thuật dạy học hiện đại cho giáo viên Toán theo tổ chuyên môn | |||||
9. Khuyến khích giáo viên Toán tham gia NCSP ứng dụng | |||||
10. Chỉ đạo kiểm tra, giám sát hoạt động bồi dưỡng | |||||
11. Các nội dung khác |
Câu 9: Thầy/ cô hãy đánh giá công tác kiểm tra, đánh giá công tác quản lý bồi dưỡng BDNL dạy học môn Toán theo chương trình GDPT mới cho giáo viên THCS tại tường thầy cô công tác và mức độ thực hiện?
Mức độ thực hiện | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
1.Xác định chuẩn kiểm tra | |||||
2.Xây dựng tiêu chí kiểm tra | |||||
3.Xây dựng công cụ kiểm tra | |||||
4.Tổ chức lực lượng kiểm tra | |||||
5.Kiểm tra công tác lập kế hoạch BDNLDH môn Toán | |||||
6.Kiểm tra công tác tổ chức thực hiện | |||||
7.Kiểm tra công tác chỉ đạo thực hiện | |||||
8.Phân tích kết quả kiểm tra và điều chỉnh quá trình bồi dưỡng NLDH môn Toán cho giáo viên | |||||
9.Nội dung khác |
Câu 10: Theo thầy(cô) những yếu tố nào sau đây ảnh hưởng tới hoạt động bồi dưỡng NLDH cho giáo viên Toán và mức độ ảnh hưởng?
Mức độ ảnh hưởng | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
1.Năng lực quản lý của CBQL nhà trường | |||||
2.Năng lực tự bồi dưỡng của giáo viên | |||||
3.Năng lực bồi dưỡng của tổ chuyên môn Toán | |||||
4.Cơ chế chính sách đối với giáo viên tham gia bồi dưỡng | |||||
5.Các điều kiện bồi dưỡng của nhà trường | |||||
6. Môi trường bồi dưỡng giáo viên | |||||
7. Môi trường kinh tế văn hóa địa phương | |||||
8. Các yếu tố khác |
Xin trân trọng cám ơn Thầy cô!
Phụ lục 3:
BẢNG HỎI KHẢO NGHIỆM VỀ MỨC ĐỘ CẦN THIẾT VÀ TÍNH KHẢ THI CỦA CÁC BIỆN PHÁP ĐỀ XUẤT
Câu 1: Xin thầy (cô) vui lòng cho biết mức độ cần thiết của các biện pháp đề xuất?
Rất không cần thiết | Không cần thiết | Bình thường | Cần thiết | Rất cần thiết | |
(1)Nâng cao nhận thức cho cán bộ quản lý, giáo viên về CTGDPT 2018 và bồi dưỡng NLDH môn Toán cho giáo viên ở các trường THCS | |||||
(2)Xác định nhu cầu, nội dung bồi dưỡng, xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch bồi dưỡng NLDH môn Toán theo chương trình GDPT mới cho giáo viên ở trường THCS; | |||||
(3)Tổ chức bồi dưỡng NLDH môn Toán theo CTGDPT 2018 cho giáo viên gắn với vị trí việc làm nhằm phát huy tính chủ động, tích cực tự bồi dưỡng của giáo viên; | |||||
(4) Chỉ đạo tổ chuyên môn ứng dụng công nghệ thông tin trong bồi dưỡng NLDH môn Toán theo CTGDPT 2018 cho giáo viên; | |||||
(5) Đổi mới, đánh giá kết quả hoạt động bồi dưỡng NLDH môn Toán theo CTGDPT 2018 cho giáo viên ở trường THCS. | |||||
(6)Đảm bảo các nguồn lực bồi dưỡng NLDH môn toán theo CTGDPT 2018 cho giáo viên ở trường THCS |
Câu 2: Xin thầy(cô) vui lòng cho biết mức độ khả thi của các biện pháp đề xuất?
Rất không khả thi | Không khả thi | Bình thường | Khả thi | Rất khi thi | |
(1)Nâng cao nhận thức cho cán bộ quản lý, giáo viên về CTGDPT 2018 và bồi dưỡng NLDH môn Toán cho giáo viên ở các trường THCS | |||||
(2)Xác định nhu cầu, nội dung bồi dưỡng, xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch bồi dưỡng NLDH môn Toán theo chương trình GDPT mới cho giáo viên ở trường THCS | |||||
(3)Tổ chức bồi dưỡng NLDH môn Toán theo CTGDPT 2018 cho giáo viên gắn với vị trí việc làm nhằm phát huy tính chủ động, tích cực tự bồi dưỡng của giáo viên | |||||
(4) Chỉ đạo tổ chuyên môn ứng dụng công nghệ thông tin trong bồi dưỡng NLDH môn Toán theo CTGDPT 2018 cho giáo viên | |||||
(5) Đổi mới, đánh giá kết quả hoạt động bồi dưỡng NLDH môn Toán theo CTGDPT 2018 cho giáo viên ở trường THCS | |||||
(6)Đảm bảo các nguồn lực bồi dưỡng NLDH môn toán theo CTGDPT 2018 cho giáo viên ở trường THCS |
Xin trân trọng cám ơn Thầy cô!
Phụ lục 4
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc | |
Số: 27/KH-PGD&ĐT | Trấn Yên, ngày 26 tháng 6 năm 2019 |
KẾ HOẠCH
Bồi dưỡng thường xuyên cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên Năm học 2019-2020
Căn cứ các Thông tư số 26/2012/TT-BGDĐT ngày ngày 10/7/2012 về ban hành Quy chế bồi dưỡng thường xuyên (BDTX) giáo viên mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên; Thông tư số 26/2015/TT-BGDĐT ngày 30/10/2015 về ban hành Chương trình BDTX cán bộ quản lý (CBQL) trường tiểu học; Thông tư số 27/2015/TT-BGDĐT ngày 30/10/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về ban hành Chương trình BDTX cho CBQL trường trung học cơ sở (THCS), trường trung học phổ thông (THPT) và trường phổ thông có nhiều cấp học của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
Căn cứ Công văn số 1537/BGDĐT-NGCBQLCSGD ngày 11/4/2019 của Bộ Giáo dục Đào tạo về việc ban hành danh mục nội dung tập huấn, bồi dưỡng giáo viên, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục năm 2019;
Căn cứ Kế hoạch số 104/KH-SGDĐT ngày 27/5/2019 của Sở Giáo dục và Dào tạo Yên Bái về việc BDTX cán bộ quản lý, giáo viên năm học 2019 - 2020;
Phòng Giáo dục và Đào tạo xây dựng kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên đối với cán bộ quản lý, giáo viên (GV) năm học 2019 - 2020 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- CBQL, GV học tập BDTX để cập nhật kiến thức về chính trị, kinh tế - xã hội; bồi dưỡng phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, phát triển năng lực dạy học, năng lực giáo dục và những năng lực khác theo chuẩn nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ năm học và yêu cầu đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục trong toàn ngành.
- Phát triển năng lực tự học, tự bồi dưỡng của CBQL, GV và năng lực tổ chức, quản lý, đánh giá công tác BDTX của nhà trường.
2. Yêu cầu
- Lựa chọn nội dung bồi dưỡng thiết thực, gắn với định hướng đổi mới chương trình giáo dục phổ thông phù hợp với từng môn học, cấp học và tình hình thực tiến của địa phương. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong việc quản lý, tổ chức, đánh giá kết quả bồi dưỡng.