Chức năng. Khuyến khích phát triển các cơ sở khám chữa bệnh tư nhân theo quy định của pháp luật. Đảm bảo số giường bệnh và số bác sĩ đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh cho nhân dân, cho người lao động ( Mục tiêu phấn đấu của ...
Và các nguồn vốn. Hoàn thiện cơ chế quản lý cụm công nghiệp, thúc đẩy nhanh tiến độ xây dựng hạ tầng các khu, cụm công nghiệp, thu hút các dự án đầu tư vào các khu, cụm công nghiệp. Triển khai thực hiện tốt các nội dung trong ...
Và 93% vào năm 2020, tương ứng với các mốc thời gian là 309.444 và 468.900 người. Tóm lại, với quá trình phát triển KT - XH chuyển dịch theo hướng CNH, HĐH cùng sự phát triển mạnh mẽ của ngành công nghiệp trong thời gian tới, nhu cầu về ...
Với những vấn đề đặt ra như vậy đòi hỏi các cấp, các ngành của tỉnh cần phải có những định hướng, giải pháp phù hợp, mang tính chiến lược, giải quyết cả những vấn đề trước mắt và lâu dài mới có thể nâng cao chất ...
Học vấn của NNL ở khu vực nông thôn thấp, bởi vậy rất khó khăn trong việc đào tạo nghề để giải quyết công ăn việc làm cho họ. Thứ ba, trình độ chuyên môn - kỹ thuật của NNL còn thấp, lao động thiếu việc làm còn nhiều. Chất ...
Có kỹ năng tăng lên trong các ngành, các khu vực kinh tế, do đó khi phát triển NNL không thể không nói đến trình độ chuyên môn - kỹ thuật. Tiến trình thực hiện CNH, HĐH đòi hỏi phải có một cuộc cải cách toàn diện, có chiều sâu trong ...
Xét cụ thể trong ngành công nghiệp cũng có thể thấy rò : Cùng với việc phát triển các cơ sở sản xuất, tăng trưởng sản xuất công nghiệp, lực lượng lao động công nghiệp tăng bình quân hàng năm khoảng 10%/năm. Năm 2005, số lao động ...
Dạy nghề có việc làm tuy cao (trên 80%) nhưng công việc chưa thật sự ổn định và mức thu nhập từ làm công việc đào tạo còn rất thấp. Tóm lại, công tác giáo dục, đào tạo trong thời gian qua cơ bản đã đáp ứng nhu cầu nâng cao chất ...
Chương 2 THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở HẢI DƯƠNG HIỆN NAY 2.1. Tình hình chất lượng nguồn nhân lực ở Hải Dương trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá nền kinh tế. 2.1.1. Tình hình phát triển kinh tế- xã ...
Bước phát triển tiếp theo. Việc tăng số người đi học trong tổng số người trong độ tuổi lao động là một giải pháp vừa làm giảm sức ép về giải quyết việc làm trong những năm trước mắt, vừa có tác dụng nâng cao chất lượng NNL ...
Trang 3, Trang 4, Trang 5, Trang 6, Trang 7, Trang 8, Trang 9, Trang 10, Trang 11, Trang 12,