Tài liệu Kiểm Soát Nội Bộ miễn phí Trang 29

Schroeck (2002), Nocco & Stulz (2006), Hoyt & Liebenberg (2011), Gordon, Loeb, & Tseng (2009), Gates và cộng sự 2012), Nguyễn Thị Kim Anh (2019); Arindam (2016)…. NC này cho thấy rằng ĐGRR có ảnh h ưởng trực tiếp cùng chiều đối với HQTC. DN có hệ ...

Kết luận Chương 4 Chương 4 của luận án đã trình bày KQ phân tích dữ liệu thu thập được. Với sự trợ giúp của phần mềm SPSS22 và Smart PLS, NC đã thực hiện lần lượt các kiểm định sau: (1) thống kê mô tả mẫu và các biến trong mô ...

84 KQ này phù hợp với NC của Đặng Thúy Anh (2017) quy mô DN không có mối quan hệ với khả năng sinh lời. Tuy nhiên, KQ này lại trái ngược với NC của Al-Matari (2012 ) cho rằng quy mô DN có mối quan hệ với HQ H ĐKD. Tang et al. (2007) đã chứng minh ...

76 ngoài như UBCK, các sở giao dịch chứng khoán, cơ quan thuế và các nhà đầu tư, CSH. DNPTC QL theo cơ chế tập trung, có sự phân chia rõ ràng giữa quyền sở hữu và quyền QL tài sản. DNPTC phải TC, thiết kế và xây dựng hệ thống K SNB rất ...

NC này đã áp dụng thiết kế, NC khảo sát. Thiết kế NC khảo sát là một quá trình thu thập thông tin từ một mẫu những người đã được chọn để đại diện cho một đối tượng MT được xác định. Trong thiết kế NC khảo sát, một nhà ...

60 CE 2: Cơ cấu TC và phong cách điều hành của ban giám đốc. Biến quan sát này có 05 biến quan sát nhỏ bao gồm: CE 2.1, CE 2.2, CE 2.3, CE 2.4, CE 2.5 đều được sử dụng để ĐG cơ cấu TC và phong cách điều hành của ban giám đốc và có vai trò ...

Sau khi phỏng vấn xong, tác giả tiến hành tổng hợp, phân tích rõ hơn KQ và NC mối quan hệ giữa K SNB với HQ H ĐKD trong các DNPTC NY trên TTCKVN. Cụ thể: Thảo luận phần 1: Thảo luận về tác đ ộng của K SNB đến HQ H ĐKD của các doanh nghiệp ...

44 với các HĐ và nguồn lực liên quan, mang lại sự ổn định và ý nghĩa cho đời sống xã hội. Các thể chế HĐ ở các cấp thẩm quyền khác nhau, từ hệ thống thế giới đến các các DN, các cá nhân trong nước. Các thể chế theo định ...

 Tính chính trực và giá trị đạo đức với HQ H ĐKD: đây là những yếu tố then chốt ảnh h ưởng đến HQ của việc thieetskees, vận hành và giám s át các KS. Quigley (2007) cho rằng các NV văn hóa của TC có thể còn quan trọng hơn mức lương ...

28 giám s át, các khuyết điểm của hệ thống K SNB cần phải được báo cáo lên cấp trên và nếu là những vấn đề quan trọng hơn sẽ báo cáo cho Ban Giám đốc, Hội đồng quản trị. Giám s át cá KS là quy tr ình ĐG HQ HĐ của K SNB trong từng ...