Tuyển dụng nhân lực tại bệnh viện Đa khoa Quốc tế Thu Cúc - 15


PHỤ LỤC 1

MẪU HỢP ĐỒNG THỰC HÀNH KHÁM BỆNH, CHỮA BỆNH



SỞ Y TẾ HÀ NỘI

BV ĐKQT THU CÚC

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: /HĐTH-

…………..

Hà Nội, ngày.... tháng... năm 20....

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 123 trang tài liệu này.

Tuyển dụng nhân lực tại bệnh viện Đa khoa Quốc tế Thu Cúc - 15

HỢP ĐỒNG

THỰC HÀNH KHÁM BỆNH, CHỮA BỆNH

Căn cứ Bộ luật dân sự ngày 24 tháng 11 năm 2015;

Căn cứ Luật khám bệnh, chữa bệnh ngày 23 tháng 11 năm 2009;

Hôm nay, ngày ……… tháng …… năm …… tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Thu Cúc. , chúng tôi gồm:

BÊN A: BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ THU CÚC – CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN Y KHOA & THẨM MỸ THU CÚC

Đại diện : Bà Nguyễn Phạm Ý Nhi Chức vụ: Giám đốc bệnh viện

Địa chỉ : 286;288;290;292;294 Thụy Khuê, P.Bưởi, Q. Tây Hồ, TP Hà Nội Điện thoại số : 024.38355555

Tài khoản số : 15010000473915

Tại : Ngân hàng BIDV - chi nhánh Bắc - Hà Nội Mã số thuế : 0102624215-001

BÊN B:

Ông/bà: .............................................................................................................

Sinh ngày ……… tháng ……… năm ……… tại ........................................... Văn bằng chuyên môn: .....................................................................................

Địa chỉ thường trú: ............................................................................................

Giấy chứng minh nhân dân/Số định danh cá nhân/Số hộ chiếu:...................... Ngày cấp .................................. Nơi cấp: .........................................................


Thỏa thuận ký kết hợp đồng thực hành khám bệnh, chữa bệnh theo các điều khoản sau đây:

Điều 1. Thời gian, địa điểm và nội dung chuyên môn thực hành

1. Thời gian thực hành: Ông/bà…………. có văn bằng chuyên môn

………… được thực hành từ ngày ……… tháng ……… năm ……… đến ngày

……… tháng ……… năm ………

2. Địa điểm thực hành: .....................................................................................

3. Nội dung chuyên môn thực hành: ................................................................

Điều 2. Quyền và nghĩa vụ của Bên A

1. Bên A có quyền:

a) Bố trí người hướng dẫn thực hành để hướng dẫn người thực hành thực hành theo đúng các điều khoản ghi trong Hợp đồng.

b) Chấm dứt Hợp đồng thực hành hoặc các biện pháp xử lý khác nếu người thực hành vi phạm các thỏa thuận ghi trong Hợp đồng.

c) Thu kinh phí thực hành theo thỏa thuận với Bên B.

d) Các quyền khác (nếu có)

2. Bên A có nghĩa vụ:

a) Bảo đảm các điều kiện thuận lợi để người thực hành được thực hành theo đúng các thỏa thuận ghi trong Hợp đồng.

b) Bảo đảm quyền lợi của người thực hành theo quy định của pháp luật (nếu

có).


c) Xác nhận quá trình thực hành theo đúng mẫu quy định.

d) Các nghĩa vụ khác (nếu có).

Điều 3. Quyền và nghĩa vụ của Bên B

1. Bên B có quyền:

a) Được thực hành khám bệnh, chữa bệnh, chăm sóc người bệnh dưới sự

giám sát của người hướng dẫn thực hành.

b) Được cung cấp các phương tiện, thiết bị bảo hộ trong quá trình thực hành:

c) Được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật (nếu có).


d) Được cấp giấy xác nhận quá trình thực hành. đ) Các quyền khác (nếu có).

2. Bên B có nghĩa vụ:

a) Chấp hành nội quy, quy chế chuyên môn của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.

b) Hoàn thành những nhiệm vụ đã cam kết trong hợp đồng thực hành.

c) Nộp kinh phí thực hành đầy đủ theo thỏa thuận với Bên A.

d) Các nghĩa vụ khác (nếu có).

Điều 4. Điều khoản thi hành

1. Hợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày ký và sẽ hết hiệu lực khi kết thúc thời gian thực hành và các bên đã hoàn thành các nghĩa vụ của Hợp đồng.

2. Hai bên cam kết thực hiện đúng những điều khoản nêu trên, bên nào vi phạm bên đó phải chịu trách nhiệm trước pháp luật. Trong quá trình thực hiện Hợp đồng, nếu xảy ra tranh chấp thì hai bên cùng nhau thương lượng giải quyết, nếu không thống nhất thì đưa ra Tòa án để giải quyết.

3. Hợp đồng này làm thành 02 (hai) bản có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ một bản./.

BÊN A

(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

BÊN B

(Ký, ghi rõ họ tên)


PHỤ LỤC 2

PHIẾU ĐIỀU TRA TRẮC NGHIỆM


Kính gửi anh/chị.

Để giúp có thêm thông tin nhằm hoàn thành nghiên cứu khoa học về đề tài:“Tuyền dụng nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Thu Cúc”, mong quý anh (chị) cho biết một số thông tin trong phiếu điều tra dưới đây. Các thông tin mà quý anh (chị) cung cấp thực sự cần thiết để tôi có một bài luận văn tốt, cũng như giúp cho Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Thu Cúc có được những nhận xét khách quan từ phía cán bộ nhân viên (CBNV) của bệnh viện.

A. PHẦN THÔNG TIN CÁ NHÂN

1. Họ và tên anh (chị): ...................................................................................

2. Tuổi: ………………………………………………………………….

3. Giới tính: Nam Nữ

4. Vị trí anh (chị) đang đảm nhận tại bệnh viện: ………………………… 5. Khoa, phòng, đơn vị: …………………………………………………

B. PHẦN CÂU HỎI ĐIỀU TRA

Đối với từng câu hỏi xin anh (chị) hãy đánh dấu X vào những tiêu chí lựa

chọn.

Câu 1: Anh (chị) có cảm thấy hài lòng với chính sách tuyển dụng nhân lực

của bệnh viện hay không?

Rất hài lòng

Hài lòng

Bình thường

Không hài lòng

Rất không hài lòng

Câu 2: Anh (chị) biết đến thông tin tuyển dụng của bệnh viện thông qua:

Nội bộ bệnh viện

Website việc làm/ Website bệnh viện/ Trang facebbook bệnh viện


Người thân, quen giới thiệu

Câu 3: Anh (chị) thấy thông báo tuyển dụng của bệnh viện có đảm bảo chất lượng hay không (đầy đủ thông tin, dễ hiểu, dễ tìm kiếm,…)?

Chất lượng rất đảm bảo

Chất lượng đảm bảo

Bình thường

Chất lượng không đảm bảo

Chất lượng rất không đảm bảo

Câu 4: Hình thức thu nhận hồ sơ ứng tuyển bệnh viện đang áp dụng có dễ thực hiện hay không?

Rất dễ dàng

Dễ dàng

Bình thường

Không dễ dàng

Rất không dễ dàng

Câu 5: Hình thức thi tuyển bệnh viện đang áp dụng có phù hợp với anh (chị) hay không?

Rất phù hợp

Phù hợp

Bình thường

Không phù hợp

Rất không phù hợp

Câu 6: Phương pháp phỏng vấn bệnh viện đang áp dụng có phù hợp với anh (chị) không ?

Rất phù hợp

Phù hợp

Bình thường

Không phù hợp

Rất không phù hợp


Câu 7: Nội dung buổi đào tạo định hướng và hội nhập của bệnh viện có hữu ích với anh (chị) hay không?

Rất hữu ích

Hữu ích

Bình thường

Không hữu ích

Rất không hữu ích

Câu 8: Anh (chị) có hài lòng và cảm thấy phù hợp với vị trí công việc hiện tại hay không?

Rất phù hợp

Phù hợp

Bình thường

Không phù hợp

Rất không phù hợp

Câu 9: Anh (chị) có hài lòng với mức lương được chi trả hiện tại hay không?

Rất hài lòng

Hài lòng

Bình thường

Không hài lòng

Rất không hài lòng

Câu 10: Công việc hiện tại của anh chị có thuận lợi, dễ giải quyết hay không?

Rất thuận lợi

Thuận lợi

Bình thường

Không thuận lợi

Rất không thuận lợi

Câu 11: Chính sách thưởng, phạt bệnh viện đang áp dụng có minh bạch, rõ ràng hay không?


Rất rõ ràng, minh bạch

Rõ ràng, minh bạch

Bình thường

Không rõ ràng, không mình bạch

Rất không rõ ràng, rất không minh bạch

Câu 12: Công cụ, dụng cụ, thiết bị bệnh viện trang bị cho anh (chị) trong quá trình làm việc có hiện đại, đảm bảo an toàn hay không?

Rất hiện đại, rất an toàn

Hiện tại, an toàn

Bình thường

Không hiện đại, không an toàn

Rất không hiện đại, rất không an toàn

Câu 13: Quy trình vận hành máy móc, thiết bị y tế trong quá trình làm việc tại bệnh viện có rõ ràng, dễ hiểu?

Rất rõ ràng, rất dễ hiểu

Rõ ràng, dễ hiểu

Bình thường

Không rõ ràng, không dễ hiểu

Rất không rõ ràng, rất không dễ hiểu

Câu 14: Một số ý kiến của anh (chị) đối với nhà quản lý để hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Bệnh viện?

………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………


Xin trân trọng cảm ơn sự giúp đỡ của quý anh (chị)!

Xem toàn bộ nội dung bài viết ᛨ

..... Xem trang tiếp theo?
⇦ Trang trước - Trang tiếp theo ⇨

Ngày đăng: 22/05/2023