BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ
…………/………… …... /……
HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
*
HÒA THỊ HẰNG
THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH NGƯỜI CÓ CÔNG
Có thể bạn quan tâm!
-
Thực hiện chính sách người có công trên địa bàn huyện M’Drắk, tỉnh Đắk Lắk - 2 -
Đối Tượng Hưởng Chính Sách Ưu Đãi Người Có Công Với Cách Mạng -
Khái Niệm Thực Hiện Chính Sách Người Có Công
Xem toàn bộ 124 trang tài liệu này.
TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN M’DRẮK, TỈNH ĐẮK LẮK
LUẬN VĂN THẠC SỸ
CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG
Đắk Lắk, năm 2021
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ
…………/………… …... /……
HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
*
HÒA THỊ HẰNG
THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH NGƯỜI CÓ CÔNG
TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN M’DRẮK, TỈNH ĐẮK LẮK
LUẬN VĂN THẠC SỸ
CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG MÃ SỐ: 8 34 04 03
NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. LÊ VĂN HÒA
Đắk Lắk, năm 2021
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan, bản luận văn tốt nghiệp này là công trình nghiên cứu khoa học của bản thân tôi dưới sự hướng dẫn khoa học của TS. Lê Văn Hòa.
Các số liệu và luận cứ đều được trích dẫn nguồn, kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực và không trùng lặp với các đề tài khác. Tôi xin chịu trách nhiệm về nghiên cứu của mình.
Đắk Lắk, ngày 08 tháng 8 năm 2021
Tác giả luận văn
Hòa Thị Hằng
LỜI CẢM ƠN
Để hoàn thành chương trình đào tạo thạc sĩ Quản lý công tại Học viện Hành chính Quốc gia, bên cạnh sự cố gắng của bản thân, tôi đã nhận được sự động viên, hướng dẫn, giảng dạy và nhiều ý kiến đóng góp quý báu của các thầy giáo, cô giáo, gia đình, bạn bè và đồng nghiệp trong suốt quá trình học tập, nghiên cứu và hoàn thành luận văn.
Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến TS. Lê Văn Hòa, người hướng dẫn khoa học đã rất nhiệt tình và trách nhiệm để tôi hoàn thành được luận văn.
Tôi cũng xin cảm ơn Lãnh đạo UBND huyện M’Drắk, phòng Lao động – Thương binh và xã hội huyện, cán bộ Ủy ban nhân dân 11 xã, thị trấn trên địa bàn huyện M’Drắk đã tạo điều kiện thuận lợi trong thời gian tôi tìm hiểu tình hình thực tế và cung cấp tài liệu, số liệu để tôi hoàn thành luận văn.
Xin trân trọng cám ơn!
Đắk Lắk, ngày 08 tháng 8 năm 2021
Tác giả luận văn
Hòa Thị Hằng
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN 1
LỜI CẢM ƠN 5
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT 9
DANH MỤC BẢNG BIỂU 10
MỞ ĐẦU ................................................................ .
1. Lý do chọn đề tài .............................................
2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn
3. Mục đích và nhiệm vụ của luận văn ................
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận văn
5. Phương pháp nghiên cứu của luận văn.............
6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn .......
7. Kết cấu của luận văn........................................
Chương 1. CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH NGƯỜI CÓ CÔNG ............................................... .
1.1. Người có công và chính sách người có công
1.1.1. Người có công ....................................................
1.1.2. Khái niệm chính sách người có công...............
1.1.3. Nội dung chính sách người có công với cách mạng
1.2. Thực hiện chính sách người có công 19
1.2.1. Khái niệm thực hiện chính sách người có công 19
1.2.2. Vai trò của thực hiện chính sách người có công 20
1.2.3. Chủ thể thực hiện chính sách người có công 21
1.2.4. Quy trình thực hiện chính sách người có công 22
1.2.5. Tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện chính sách người có công 27
1.2.6. Yếu tố ảnh hưởng đến thực hiện chính sách người có công 29
1.3. Kinh nghiệm thực hiện chính sách người có công ở một số địa phương
và bài học tham khảo cho huyện M’Drắk, tỉnh Đắk Lắk
Tiểu kết chương 1....................................................
Chương 2. THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH NGƯỜI CÓ
CÔNG TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN M’DRẮK, TỈNH ĐẮK LẮK 36
2.1. Khái quát về huyện M’Drắk, thực trạng người có công và ảnh hưởng
đến thực hiện chính sách người có công..............
2.2. Tình hình triển khai thực hiện chính sách người có công trên địa bàn huyện M’Drắk giai đoạn 2016 – 2020 48
2.2.1. Xây dựng kế hoạch thực hiện chính sách người có công 48
2.2.2. Công tác phổ biến tuyên truyền chính sách 49
2.2.3. Phân công, phối hợp thực hiện chính sách người có công
2.2.4. Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện chính sách
2.2.5. Công tác đánh giá, sơ kết, tổng kết thực hiện chính sách người có công.
3.1. Quan điểm, định hướng thực hiện chính sách ưu đãi người có công trên
địa bàn huyện M’Drắk, tỉnh Đắk Lắk giai đoạn 2021-2030
3.2. Các giải pháp tăng cường thực hiện chính sách người có công trên địa
bàn huyện M’Drắk, tỉnh Đắk Lắk 75
3.2.1. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách hiện hành đối với người có công với cách mạng 75
3.2.2. Tăng cường công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật, chính sách ưu
đãi người có công 76
3.2.3. Đẩy mạnh phối hợp trong thực hiện chính sách đối với người có công
với cách mạng...............................................................
3.2.4. Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát và xử lý vi phạm
trong việc thực hiện các chính sách đối với người có công với cách mạng.
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
CCB Cựu chiến binh
NCC Người có công
LĐ-TB&XH Lao động –Thương binh và xã hội
MTTQVN Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
NSNN Ngân sách nhà nước
UBND Ủy ban nhân dân