Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Trường Chính trị tỉnh Đắk Nông

a.  Rất không phù hợp b.  Không phù hợp

c.  Bình thường d.  Phù hợp đ.  Rất phù hợp

2.8. Anh/chị đánh giá thế nào về khối lượng công việc mà mình đang đảm nhiệm hiện nay?

a.  Rất không phù hợp b.  Không phù hợp

c.  Bình thường d.  Phù hợp đ.  Rất phù hợp

2.9. Anh/chị có dự kiến gì đối với công việc trong tương lai? (Chọn ô mà anh

/chị đồng ý nhất)

a.  Kiếm tiền nhiều hơn d.  Học nâng cao

b.  Cơ hội thăng tiến đ.  Chưa có dự định

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 139 trang tài liệu này.

c.  Chuyển việc khác

2.10. Với khối lượng công việc hiện tại, anh/chị có thấy bị áp lực không?

a.  Không bao giờ d.  Nhiều lần

b.  Hiếm khi đ.  Luôn bị áp lực

c.  Thỉnh thoảng

2.11. Với công việc hiện tại, yếu tố nào làm anh/chị không hài lòng? (Có thể chọn nhiều nội dung)

a.  Tiền lương đ.  Quan hệ trong tập thể

b.  Bố trí, sắp xếp lao động e.  Sự quan tâm của lãnh đạo trực tiếp

c.  Điều kiện làm việc f.  Công nhận thành tích

d.  Phúc lợi vật chất g.  Ý kiến khác (xin cho biết cụ thể)

III. ĐÁNH GIÁ VỀ MÔI TRƯỜNG VÀ ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC CỦA TRƯỜNG CHÍNH TRỊ TỈNH ĐẮK NÔNG

3.1. Môi trường làm việc tại đơn vị (khoa, phòng) của anh/chị thế nào?

a.  Rất không tốt b.  Không tốt

c.  Bình thường d.  Tốt đ.  Rất tốt

3.2. Anh/chị có được trang bị đầy đủ công cụ, phương tiện, máy móc trang

thiết bị cần thiết để làm việc không?

1.  Rất thiếu 2.  Thiếu

3.  Bình thường 4.  Đầy đủ 5.  Rất đầy đủ

3.3. Theo anh/chị mối quan hệ (sự phối hợp trong công việc) giữa các cá nhân, khoa, phòng với nhau tại Trường như thế nào?

a.  Rất không tốt b.  Không tốt

c.  Bình thường d.  Tốt đ.  Rất tốt

3.4. Trong tập thể của anh/chị có hay mâu thuẫn không?

a.  Thường xuyên xảy ra c.  Rất ít khi

b.  Có nhưng thỉnh thoảng d.  Không có

3.5. Thái độ của mọi người đối với anh/chị như thế nào?

a.  Vui vẻ, hay giúp đỡ d.  Không quan tâm

b.  Bình thường đ.  Tuỳ người có thái độ khác nhau.

c.  Đố kỵ, ganh ghét

3.6. Anh/chị đánh giá như thế nào về việc bố trí lao động của Trường Chính trị tỉnh Đắk Nông?

a.  Số lượng lao động quá đông so với nhu cầu

b.  Phù hợp với khả năng, sở trường

c.  Chưa phù hợp với khả năng, sở trường

d.  Nhiệm vụ, trách nhiệm phân định rõ ràng đ.  Nhiệm vụ, trách nhiệm không rõ ràng

e.  Đúng người, đúng việc

3.7. Theo anh/chị bộ máy quản lý của Nhà trường hiện nay hoạt động như thế nào? (Chọn ô gần nhất với ý kiến của anh/chị)

a.  Rất không hiệu quả b.  Không hiệu quả

c.  Trung bình d.  Hiệu quả đ.  Rất hiệu quả

IV. ĐÁNH GIÁ VỀ TIỀN LƯƠNG, THƯỞNG VÀ CÁC CHẾ ĐỘ

PHÚC LỢI CỦA TRƯỜNG CHÍNH TRỊ TỈNH ĐẮK NÔNG

4.1. Anh/chị có hài lòng với mức lương hiện tại không?

a.  Không quan tâm d.  Hài lòng

b.  Không hài lòng đ.  Vượt quá mong đợi

c.  Tạm hài lòng

4.2. Theo anh/chị yếu tố nào ảnh hưởng nhất tới thu nhập của anh/chị tại Trường?

a.  Tính chất công việc d.  Thâm niên công tác

b.  Trình độ chuyên môn, bằng cấp đ.  Chức vụ

c.  Mức độ hoàn thành công việc e.  Khác (nói rõ)

4.3. Chu kỳ đánh giá thực hiện công việc ở Trường hiện nay thế nào?

a.  Không thực hiện c.  Theo quý

b.  Theo tháng d.  Theo năm

4.4. Cách thức tiến hành đánh giá thực hiện công việc có phù hợp, công bằng hay không?

a.  Rất không tốt b.  Không tốt

c.  Bình thường d.  Tốt đ.  Rất tốt

4.5. Anh/chị có hài lòng về kết quả đánh giá của Nhà trường không?

a.  Rất không hài lòng b.  Không hài lòng

c.  Bình thường d.  Hài lòng đ.  Rất hài lòng

4.6. Anh/chị có được xem xét tăng lương đúng quy định và tiêu chí đánh giá tăng lương có phù hợp không?

a.  Không b.  Có c.  Không biết

4.7. Thời điểm anh/chị nhận được tiền thưởng thường là?

a.  Không có thời gian cụ thể d.  Cuối năm

b.  Cuối tháng đ.  Dịp tổng kết

c.  Cuối quý

4.8. Theo anh/chị tiền lương và tiền thưởng của Nhà trường so với các cơ quan, ban ngành khác như thế nào?

a.  Không biết b.  Tương đương

c.  Thấp hơn d.  Cao hơn

4.9. Ngoài tiền lương, tiền thưởng anh/chị còn được nhận khoản hỗ trợ nào khác không?

a.  Có b.  Không

4.10. Nhà trường có tổ chức cho anh/chị đi tham quan, du lịch thường xuyên không?

a.  Không có b.  Thỉnh thoảng

c.  Rất hiếm khi d.  Hàng năm

4.11. Anh/chị đánh giá như thế nào về giá trị các chuyến đi đó?

a.  Rất không hài lòng b.  Không hài lòng

c.  Bình thường d.  Hài lòng đ.  Rất hài lòng

4.12. Anh/chị cảm thấy các chế độ phúc lợi, đãi ngộ khác của Trường như thế nào?

a.  Rất không tốt b.  Không tốt

c.  Bình thường d.  Tốt đ.  Rất tốt

V. ĐÁNH GIÁ MỐI QUAN HỆ, SỰ QUAN TÂM, NHÌN NHẬN CỦA LÃNH ĐẠO NHÀ TRƯỜNG

5.1. Lãnh đạo Nhà trường là người như thế nào?

a.  Dân chủ d.  Không rõ

b.  Độc đoán, chuyên quyền đ.  Ý kiến khác

c.  Không muốn trả lời …………………………………………

5.2. Anh/chị có được sự trợ giúp của lãnh đạo khi thực hiện công việc không?

a.  Luôn luôn b.  Rất ít khi

c.  Khi cần thiết d.  Chưa bao giờ

5.3. Thái độ của Lãnh đạo khi không đồng ý với của anh/chị?

a.  Tức giận d.  Bỏ qua ý kiến của bạn

b.  Thẳng thắn trao đổi đ.  Không quan tâm

c.  Trù dập khi có cơ hội

5.4. Anh/chị có được giao quyền tự chủ khi làm việc không?

a.  Không c.  Tùy việc

b.  Có

5.5. Anh/chị có hài lòng về cách cư xử của Lãnh đạo đối với anh/chị không?

a.  Rất không hài lòng b.  Không hài lòng

c.  Bình thường d.  Hài lòng đ.  Rất hài lòng

Xin chân thành cảm ơn!