Trang chủ / Lao Động

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Cảng hàng không quốc tế Nội Bài - 17


14. Trong công ty Anh/chị các yếu tố nào tác động tới khả năng thăng tiến của nhân viên?


STT

Phương án trả lời

Số người trả lời

Tỷ lệ %

1

Năng lực sở trường

20

17,39

2

Uy tín bản thân trong tập thể

15

13,04

3

Thâm niên công tác

29

25,22

4

Yếu tố khác: xin cho biết cụ thể

51

44,35

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 142 trang tài liệu này.

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Cảng hàng không quốc tế Nội Bài - 17

15. Môi trường làm việc tại đơn vị của anh/chị thế nào?


STT

Phương án trả lời

Số người trả lời

Tỷ lệ %

1

Rất không tốt

0

0

2

Không tốt

0

0

3

Bình thường

34

29,57

4

Tốt

12

10,43

5

Rất tốt

69

60,00

16. Anh chị hã đánh giá mối quan hệ trong tập thể của anh/chị thế nào?


STT

Phương án trả lời

Số người trả lời

Tỷ lệ %

1

Rất không tốt

0

0

2

Không tốt

0

0

3

Bình thường

24

20,87

4

Tốt

73

63,48

5

Rất tốt

18

15,65

17. Công ty Anh chị có tổ chức thường xuyên các hoạt động phong trào cho cán bộ công viên viên không Giải bong đá, tennis, văn nghệ.... ?


STT

Phương án trả lời

Số người trả lời

Tỷ lệ %

1

Có

92

80

2

Không

0

0

3

Không thường xuyên

9

7,8

4

Ít khi

7

6,1

5

Không quan tâm

7

6,1


18. Vai trò của các hoạt động phong trào nà đối với anh chị?


STT

Phương án trả lời

Số người trả lời

Tỷ lệ %

1

Ý nghĩa về tinh thần

90

78,26

2

Ít có ý nghĩa

16

13,91

3

Không có ý nghĩa

9

7,83

19. Trong công ty Anh chị có được gi o đầ đủ quyền hạn khi thực hiện công việc không?


STT

Phương án trả lời

Số người trả lời

Tỷ lệ %

1

Có

41

35,65

2

Không

46

40,00

3

Thỉnh thoảng

28

24,35

20. Anh chị có được sự giúp đỡ củ lãnh đạo trong việc thực hiện mục tiêu phát triển cá nhân không?


STT

Phương án trả lời

Số người trả lời

Tỷ lệ %

1

Có

68

59,13

2

Không

27

23,48

3

Không quan tâm

20

17,39

..... Xem trang tiếp theo?
⇦ Trang trước - Trang tiếp theo ⇨

Ngày đăng: 09/05/2023