Kết quả thực hiện | |||||
5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
1. Tổ/Nhóm chuyên môn cụ thể hóa kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch KTĐG. | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
2. GV biên soạn đề kiểm tra theo chuẩn kiến thức, kỹ năng của môn học; theo ma trận đề. | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
3. Tổ trưởng duyệt đề KT 1 tiết của nhóm bộ môn. | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
4. Tổ chức kiểm tra đúng quy định, nghiêm túc. | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
5. Chấm kiểm tra đúng quy định. | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
6. Kết quả kiểm tra được xử lý (ghi, lưu, tổng hợp) đúng quy định. khách quan. | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
7. GV bộ môn tham gia vào quá trình đánh giá, xếp loại hạnh kiểm HS. | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
8. GV chủ nhiệm đánh giá, xếp loại hạnh kiểm HS. | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
Có thể bạn quan tâm!
- Mức Độ Tương Quan Của Gv/nv Về Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Công Tác Quản Lý Hđ Ktnb Trường Thpt
- Mức Độ Tương Quan Cần Thiết Của Cbql Và Gv/nv Về Việc Tạo Lập Môi Trường Thuận Lợi Để Thực Hiện Công Tác Kiểm Tra Nội Bộ
- Thầy/cô Cho Biết Ý Kiến Về Các Phương Pháp Mà Ban Kiểm Tra Sử Dụng Trong Hoạt Động Kiểm Tra Nội Bộ Tại Trường? (Phương Pháp Nào? Kết Quả Thực
- Quản lý hoạt động kiểm tra nội bộ ở các trường trung học phổ thông quận Bình Thạnh thành phố Hồ Chí Minh - 26
Xem toàn bộ 209 trang tài liệu này.
2.5. Thầy/Cô cho biết ý kiến về các phương pháp mà ban kiểm tra sử dụng trong hoạt động kiểm tra nội bộ tại trường? (phương pháp nào? Kết quả thực hiện ra sao?)
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
2.6. Thầy/Cô cho biết ý kiến về các hình thức mà ban kiểm tra sử dụng trong hoạt động kiểm tra nội bộ tại trường? (hình thức nào? Kết quả thực hiện ra sao?)
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………T
hầy/Cô vui lòng cho biết ý kiến về thực trạng quản lý hoạt động kiểm tra nội bộ tại trường THPT:
4. Kế hoạch kiểm tra các công tác sau đây đã được nhà trường xây dựng cho giai đoạn nào?
1.1. Tổ chức và hành chính: cả năm từng học kỳ từng tháng
1.2. Phát triển đội ngũ: cả năm từng học kỳ từng tháng
1.3. CSVC và kế toán: cả năm từng học kỳ từng tháng
1.4. Kiểm tra, đánh giá học sinh: cả năm từng học kỳ từng tháng
5. Mức độ hài lòng của quý Thầy/Cô về kế hoạch kiểm tra các công tác sau:
Mức độ hài lòng: 4-Rất hài lòng; 3-Hài lòng; 2-Ít hài lòng; 1-Không hài lòng
2.1. Tổ chức và hành chính: 4 3 2 1
4 | 3 | 2 | 1 | |
2.3. CSVC và kế toán: | 4 | 3 | 2 | 1 |
2.4. Kiểm tra, đánh giá học sinh | 4 | 3 | 2 | 1 |
6. Thầy/Cô đánh giá như thế nào về việc công tác quản lý của Hiệu trưởng đối với HĐ KTNB?
Kết quả thực hiện: 5 –Tốt; 4 –Khá; 3 –Trung bình; 2 –Yếu; 1 – Không thực hiện
Kết quả thực hiện | |||||
5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
3.1. Công tác tổ chức và hành chính | |||||
1. Lập kế hoạch kiểm tra | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
2. Ban hành quyết định thành lập ban kiểm tra | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
3. Triển khai kế hoạch đến toàn thể HĐ Sư phạm vào đầu năm học. | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
4. Tập huấn nghiệp vụ cho ban kiểm tra | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
5. Tiêu chí kiểm tra được xây dựng theo Điều lệ trường trung học; thông tư 01/2011/TT-BNV và công khai | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
6. Ban kiểm tra thực hiện hiện kiểm tra đúng kế hoạch | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
7. Kết quả kiểm tra được thông báo cho đối tượng kiểm tra và báo cáo hiệu trưởng | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
8. Hồ sơ kiểm tra được lưu đúng quy định | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
9. Xử lý kết quả sau kiểm tra | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
3.2. Công tác phát triển đội ngũ | |||||
1. Lập kế hoạch kiểm tra | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
2. Ban hành quyết định thành lập ban kiểm tra | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
3. Triển khai kế hoạch đến toàn thể HĐ Sư phạm vào đầu năm học | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
4. Tập huấn nghiệp vụ cho ban kiểm tra | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
5. Tiêu chí kiểm tra được xây dựng theo Công văn số 389/NGCBQLCSGD–NG; 06/2006/QĐ-BNV; 3040/BGD&ĐT–TCCB; nghị định số 56/2015/NĐ– CP và công khai | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
6. Ban kiểm tra thực hiện kiểm tra đúng kế hoạch | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
Kết quả thực hiện | |||||
5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
7. Kết quả kiểm tra được thông báo cho đối tượng kiểm tra và báo cáo hiệu trưởng | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
8. Hồ sơ kiểm tra được lưu đúng quy định | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
9. Xử lý kết quả sau kiểm tra | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
3.3. Công tác CSVC và kế toán | |||||
1. Lập kế hoạch kiểm tra | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
2. Ban hành quyết định thành lập ban kiểm tra | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
3. Triển khai kế hoạch đến toàn thể HĐ Sư phạm vào đầu năm học | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
4. Tập huấn nghiệp vụ cho ban kiểm tra | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
5. Tiêu chí kiểm tra được xây dựng theo quy định của Bộ tài chính và công khai | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
6. Ban kiểm tra thực hiện kiểm tra đúng kế hoạch | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
7. Kết quả kiểm tra được thông báo cho đối tượng kiểm tra và báo cáo hiệu trưởng | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
8. Hồ sơ kiểm tra được lưu đúng quy định | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
9. Xử lý kết quả sau kiểm tra | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
3.4. Công tác kiểm tra, đánh giá học sinh | |||||
1. Lập kế hoạch kiểm tra | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
2. Ban hành quyết định thành lập ban kiểm tra | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
3. Triển khai kế hoạch đến toàn thể HĐ Sư phạm vào đầu năm học | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
4. Tập huấn nghiệp vụ cho ban kiểm tra | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
5. Tiêu chí kiểm tra được xây dựng theo thông tư số 58/2011/TT-BGD&ĐT; 08/TT và công khai | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
6. Ban kiểm tra thực hiện kiểm tra đúng kế hoạch | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
7. Kết quả kiểm tra được thông báo cho đối tượng kiểm tra và báo cáo hiệu trưởng | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
8. Hồ sơ kiểm tra được lưu đúng quy định | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
9. Xử lý kết quả sau kiểm tra | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
Ý kiến khác: ………………………………………………………………………………………………
VI. Thầy/Cô vui lòng cho biết ý kiến về các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý HĐ KTNB?
Rất nhiều | Nhiều | Ít | Không | |
13. Vì thành tích | 4 | 3 | 2 | 1 |
14. Văn bản chỉ đạo còn nhiều bất cập (chồng chéo, thiếu tính cụ thể, …) | 4 | 3 | 2 | 1 |
15. Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của ban kiểm tra còn hạn chế | 4 | 3 | 2 | 1 |
16. Hiệu trưởng không có nhiều thời gian đầu tư cho công tác này. | 4 | 3 | 2 | 1 |
17. Kinh phí cho công tác này còn hạn hẹp | 4 | 3 | 2 | 1 |
18. CSVC nhà trường chưa đáp ứng yêu cầu | 4 | 3 | 2 | 1 |
Yếu tố khác: …………………………………………….…………………………………………………………
V. Để tăng cường công tác quản lý HĐ KTNB trường THPT, xin Thầy/Cô cho biết ý kiến của mình các biện pháp sau:
Mức độ | |||
Đồng ý | Phân vân | Không đồng ý | |
1. Nâng cao nhận thức và xây dựng thái độ tích cực về kiểm tra nội bộ trường học cho đội ngũ CBQL, GV, NV | 3 | 2 | 1 |
2. Hoàn chỉnh kế hoạch kiểm tra nội bộ | 3 | 2 | 1 |
3. Triển khai hoạt động kiểm tra nội bộ. | 3 | 2 | 1 |
4. Đánh giá hoạt động kiểm tra nội bộ | 3 | 2 | 1 |
5. Đẩy mạnh công tác phối hợp giữa hiệu trưởng với các lực lượng. | 3 | 2 | 1 |
6. Tạo lập môi trường thuận lợi để thực hiện công tác KTNB. | 3 | 2 | 1 |
Ngoài ra, còn biện pháp nào không?
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
Chúc quý Thầy/Cô sức khỏe và thành công!
Phụ lục 3
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM TP.HCM
PHIẾU THĂM DÒ Ý KIẾN
(V/v khảo sát tính cần thiết, khả thi của biện pháp - Dành cho Cán bộ quản lý)
Kính gửi quý Thầy/Cô!
Chúng tôi đang thực hiện đề tài “Quản lí hoạt động kiểm tra nội bộ các trường THPT, quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh”, xin quý Thầy/Cô vui lòng cho ý kiến bằng cách đánh dấu (x) vào ô lựa chọn thích hợp. Chúng tôi cam kết những ý kiến của quý Thầy/Cô chỉ phục vụ cho mục đích nghiên cứu khoa học, không nhằm mục đích nào khác. Chúng tôi rất mong nhận được sự hỗ trợ của quý Thầy/Cô.
Quý Thầy/Cô vui lòng cho ý kiến các biện pháp quản lý được đề xuất sau đây nhằm giúp Hiệu trưởng thực hiện tốt công tác quản lý hoạt động KTNB ở trường THPT.
Mức | cần | thiết | Mức | khả | thi | |
Rất cần thiết | Cần thiết | Không cần thiết | Rất khả thi | Khả thi | Không khả thi | |
1. Nâng cao nhận thức và xây dựng thái độ tích cực về kiểm tra nội bộ trường học cho đội ngũ CBQL, GV, NV | ||||||
1.1. Tác động vào nhận thức đội ngũ cốt cán (HT, PHT, TT) về công tác quản lý HĐ KTNB | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
1.2. Tác động vào nhận thức của GV và NV về quản lý HĐ KTNB | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
1.3. Hiệu trưởng công khai kế hoạch KTNB trên trang web và bảng tin nhà trường | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
2. Hoàn chỉnh kế hoạch kiểm tra nội bộ. | ||||||
2.1. Kế hoạch xây dựng theo từng nội dung kiểm tra | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
2.2. Kế hoạch chi tiết được xây dựng trước khi bắt đầu năm học | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
Mức | cần | thiết | Mức | khả | thi | |
Rất cần thiết | Cần thiết | Không cần thiết | Rất khả thi | Khả thi | Không khả thi | |
2.3. Tiêu chí kiểm tra được xây dựng theo các văn bản pháp quy của từng nội dung kiểm tra. | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
3. Triển khai hoạt động kiểm tra nội bộ. | ||||||
3.1. Triển khai kế hoạch đến toàn thế CBQL, GV, NV | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
3.2. Tập huấn nghiệm vụ kiểm tra từng nội dung | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
3.3. Tổ chức chia sẻ kinh nghiệm KTNB giữa các trường | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
4. Đánh giá hoạt động kiểm tra nội bộ | ||||||
4.1. Xử lý kịp thời kết quả kiểm tra từng nội dung | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
4.2. Sử dụng kết quả kiểm tra vào công tác phát triển đội ngũ | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
4.3. Thực hiện chế độ hậu kiểm từng nội dung. | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
5. Đẩy mạnh công tác phối hợp giữa hiệu trưởng với các lực lượng. | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
6. Tạo lập môi trường thuận lợi để thực hiện công tác KTNB. | ||||||
6.1. Hiệu trưởng tạo điều kiện làm việc thuận lợi, có tiêu chí đánh giá ban kiểm tra | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
6.2. Hiệu trưởng chỉ đạo ứng dụng công nghệ thông tin, phần mềm quản lý khi kiểm tra | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
6.3. Hiệu trưởng xây dựng kế hoạch KTNB quy định rõ thời gian hoàn thành các đầu việc, người phụ trách và yêu cầu cho các sản phẩm của từng đầu việc | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
Nhứng biện pháp quản lý đề xuất bổ sung của quý Thầy/Cô nhằm giúp Hiệu trưởng thực hiện tốt công tác quản lý HĐ KTNB trường THPT:
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
Xin chân thành cảm ơn quý Thầy/Cô. Chúc quý Thầy/Cô sức khỏe và thành công!
Phụ lục 4
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM TP.HCM
PHIẾU THĂM DÒ Ý KIẾN
(V/v khảo sát tính cần thiết, khả thi của biện pháp - Dành cho giáo viên, nhân viên)
Kính gửi quý Thầy/Cô!
Chúng tôi đang thực hiện đề tài “Quản lí hoạt động kiểm tra nội bộ các trường THPT, quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh”, xin quý Thầy/Cô vui lòng cho ý kiến bằng cách đánh dấu (x) vào ô lựa chọn thích hợp. Chúng tôi cam kết những ý kiến của quý Thầy/Cô chỉ phục vụ cho mục đích nghiên cứu khoa học, không nhằm mục đích nào khác. Chúng tôi rất mong nhận được sự hỗ trợ của quý Thầy/Cô.
Quý Thầy/Cô vui lòng cho ý kiến các biện pháp quản lý được đề xuất sau đây nhằm giúp Hiệu trưởng thực hiện tốt công tác quản lý hoạt động KTNB ở trường THPT.
Mức | cần | thiết | Mức | khả | thi | |
Rất cần thiết | Cần thiết | Không cần thiết | Rất khả thi | Khả thi | Không khả thi | |
1. Nâng cao nhận thức và xây dựng thái độ tích cực về kiểm tra nội bộ trường học cho đội ngũ CBQL, GV, NV | ||||||
1.1. Tác động vào nhận thức đội ngũ cốt cán (HT, PHT, TT) về công tác quản lý HĐ KTNB | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
1.2. Tác động vào nhận thức của GV và NV về quản lý HĐ KTNB | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
1.3. Hiệu trưởng công khai kế hoạch KTNB trên trang web và bảng tin nhà trường | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
2. Hoàn chỉnh kế hoạch kiểm tra nội bộ. | ||||||
2.1. Kế hoạch xây dựng theo từng nội dung kiểm tra | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |
2.2. Kế hoạch chi tiết được xây dựng trước khi bắt đầu năm học | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 |