Pháp luật Việt Nam về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Pháp luật Việt Nam về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động – những vấn đề lý luận và thực tiễn - 9

30. Phạm Công Bảy - Tòa Lao động Tòa án nhân dân tối cao, Giải quyết tranh chấp lao động tại TAND – từ pháp luật đến thực tiễn và một số kiến nghị, Tạp chí Luật học số 9/2009; 31. Phương Loan - Hoàng Yến (24/06/2013), Doanh nghiệp ...

Pháp luật Việt Nam về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động – những vấn đề lý luận và thực tiễn - 8

Thường thay thế, trừ khi đã phạm một lỗi nặng, nghĩa là một lỗi đến mức không thể đòi hỏi một cách hợp lý NSDLĐ phải tiếp tục sử dụng NLĐ đó trong thời hạn báo trước”. - Thứ ba: Về hậu quả pháp lý của đơn phương chấm ...

Sự Cần Thiết Khách Quan Của Việc Hoàn Thiện Các Qui Định Pháp Luật Về Đơn Phương Chấm

Lao động cấp huyện. Qui định về việc hòa giải của hòa giải viên tại BLLĐ 2012 là bước tiến bộ so với các qui định trước đây khi qui định việc hòa giải tại cơ sở do Hội đồng hòa giải lao động cơ sở tiến hành là chủ yếu. ...

Trường Hợp Người Lao Động Không Muốn Tiếp Tục Làm Việc, Thì Ngoài Khoản Tiền Bồi Thường

Thực tiễn thi hành các qui định của pháp luật lao động, chế độ trợ cấp thôi việc còn tồn tại một số khó khăn, vướng mắc như: Theo đánh giá của Bộ lao động Thương binh và Xã hội: Hiện qui định về trợ cấp thôi việc cũng ...

Qui Định Về Giải Quyết Quyền Lợi Và Nghĩa Vụ Của Các Bên Trong Đơn Phương Chấm Dứt Hđlđ

Nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc NSDLĐ không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động. Nghiên cứu nội dung qui định nêu trên được đưa vào Điều 39 có thể thấy là thiếu logic, ...

Qui Định Về Đơn Phương Chấm Dứt Hđlđ Của Người Sử Dụng Lao Động Và Thực Tiễn Thực

Với người làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục”. Thứ nhất, không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc ...

Phân Loại Các Trường Hợp Đơn Phương Chấm Dứt Hđlđ

- Thứ tư, việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng pháp luật sẽ giải phóng cho chủ thể khỏi các nghĩa vụ ràng buộc trong HĐLĐ. HĐLĐ được ký kết đã ghi nhận quyền và nghĩa vụ của các bên khi tham gia quan hệ lao động. Thời điểm ...

Pháp luật Việt Nam về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động – những vấn đề lý luận và thực tiễn - 2

Về phương diện lý luận, khóa luận góp phần củng cố và hoàn thiện cơ sở lý luận về đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong pháp luật Việt Nam để các nhà lập pháp, các cơ quan có thẩm quyền, các cán bộ nghiên cứu, NSDLĐ và NLĐ tham khảo, ...

Pháp luật Việt Nam về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động – những vấn đề lý luận và thực tiễn - 1

Đại Học Quốc Gia Hà Nội Khoa Luật Đỗ Thùy Dung Pháp Luật Việt Nam Về Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động – Những Vấn Đề Lý Luận Và Thực Tiễn Khóa Luận Tốt Nghiệp Đại Học Ngành: Luật Học Hệ Đào Tạo: Chính Qui Khóa ...