1. Anh/ chị được công ty đào tạo, huấn luyện các kỹ năng cần thiết để đảm trách công việc hiện tại của mình | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
2. Quá trình đánh giá của công ty giúp anh/ chị có kế hoạch rò ràng về việc đào tạo, phát triển nghề nghiệp cá nhân. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
3. Anh/ chị có nhiều cơ hội để được thăng tiến tại công ty | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
4. Công ty tạo cho anh/ chị nhiều cơ hội phát triển cá nhân | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
Sự hài lòng trong công việc | |||||
3. Nhìn chung anh/ chị cảm thấy hài lòng khi làm việc ở đây | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
4. Anh/ chị mong muốn gắn bó lâu dài cùng công ty | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
5. Anh/ chị luôn coi công ty như mái nhà thứ hai của mình | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
Có thể bạn quan tâm!
-
Đánh Giá Của Công Nhân Viên Về Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Hài Lòng Lao -
Chuẩn Bị Hồ Sơ (Từ 1/11/2020 Đến 10/11/2020) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Công ty cổ phần 207 - 14
Xem toàn bộ 125 trang tài liệu này.
II. THÔNG TIN CÁ NHÂN
Câu 1: Giới tính của Anh/ chị:
☐ Nam
☐ Nữ
Câu 2: Xin vui lòng cho biết, Anh/ chị nằm trong độ tuổi nào?
☐ Từ 18-25 tuổi ☐ Từ 26-35 tuổi
☐ Từ 36-45 tuổi ☐ Trên 45 tuổi
Câu 3: xin vui lòng cho biết, trình độ học vấn hiện tại của Anh/ chị?
☐ Cấp 1, 2 ☐ Lao động Phổ thông
☐ Tốt nghiệp Trung cấp ☐ Tốt nghiệp Cao đẳng
☐ Tốt nghiệp Đại học ☐ Sau Đại học
Câu 4: Thu nhập hàng tháng trung bình của Anh/ Chị là khoảng bao nhiêu?
☐ Dưới 5 triệu ☐ Từ 5 – 7 triệu
☐ Từ 7 – 10 triệu ☐ Từ 10 triệu trở lên
Câu5: Anh/Chị là nhân viên thuộc bộ phận nào?
☐ Nhân viên văn phòng ☐ Đội máy xúc
☐ Đội khai thác ☐ Đội vận chuyển
☐ Đội vận hành ☐ Vệ sinh
Câu 6: Anh/ chị đã làm việc tại công ty cổ phần 207 được bao lâu?
☐ Dưới 1 năm ☐ Từ 1 đến dưới 3 năm
☐ Từ 3 năm đến dưới 5 năm ☐ Từ 5 năm trở lên Chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của Anh/ Chị!