Độ Tin Cậy Của Thang Đánh Giá Kiến Thức Chỉ Huy Của Cán Bộ Cấp Phân Đội

Phụ lục 3

ĐỀ CƯƠNG PHỎNG VẤN 3.1.ĐỀ CƯƠNG PHỎNG VẤN

(Dành cho cán bộ lãnh đạo, chỉ huy cấp Lữ đoàn Công binh)

1. Thời gian phỏng vấn (ngày/tháng/năm):

2. Địa điểm phỏng vấn:

3. Thông tin về người được phỏng vấn:

Họ tên: Tuổi:

Cấp bậc: Chức vụ:

Đơn vị: Trình độ:

Số lần được phỏng vấn:

NỘI DUNG PHỎNG VẤN

1. Xin đồng chí cho biết ý kiến đánh giá của mình về trình độ kiến thức chuyên môn nghiệp vụ công binh và kiến thức quản lí, duy trì đơn vị của cán bộ cấp phân đội ở đơn vị? Cần trú trọng bồi dưỡng nội dung kiến thức nào?

2. Theo đồng chí, trong quá trình chỉ huy phân đội công binh thực hiện nhiệm vụ, cán bộ cấp phân đội cần có hành vi, cách ứng xử như thế nào cho phù hợp?

3. Xin đồng chí cho biết, kĩ năng chỉ huy của cán bộ cấp phân đội gồm có các kĩ năng thành phần nào? Kĩ năng nào tốt và kĩ năng nào còn hạn chế? Nguyên nhân?

4. Theo đồng chí, những yếu tố nào có ảnh hưởng mạnh nhất đến năng lực chỉ huy của cán bộ cấp phân đội ở đơn vị mình?

5. Với cương vị là người lãnh đạo, chỉ huy Lữ đoàn, xin đồng chí cho biết căn cứ nào để đánh giá năng lực chỉ huy của cán bộ cấp phân đội ở đơn vị mình?

6. Xin đồng chí cho biết, cần thực hiện các biện pháp nào để phát triển năng lực chỉ huy của cán bộ cấp phân đội ở Binh chủng Công binh hiệu quả và bền vững.

7. Đồng chí có đề nghị gì để phát triển năng lực chỉ huy của cán bộ cấp phân đội ở Binh chủng Công binh trong giai đoạn hiện nay?

- Đối với cấp trên.

- Đối với Đảng ủy - Ban chỉ huy Lữ đoàn Công binh.

- Đối với cán bộ cấp phân đội.

8. Một số nội dung khác:…………………………………………………………….

Xin cảm ơn sự hợp tác của đồng chí!

3.2.ĐỀ CƯƠNG PHỎNG VẤN

(Dành cho cán bộ cấp phân đội)

1. Thời gian phỏng vấn (ngày/tháng/năm):

2. Địa điểm phỏng vấn:

3. Thông tin về người được phỏng vấn:

Họ tên: Tuổi:

Cấp bậc: Chức vụ:

Đơn vị: Trình độ:

Số lần được phỏng vấn:

NỘI DUNG PHỎNG VẤN

2. Theo đồng chí, trong quá trình chỉ huy phân đội công binh thực hiện nhiệm vụ, cán bộ cấp phân đội cần có hành vi, cách ứng xử như thế nào cho phù hợp?

4. Theo đồng chí, trình độ, kĩ năng, ý thức trách nhiệm của cấp dưới; trang bị phương tiện của đơn vị có ảnh hưởng như thế nào đến năng lực chỉ huy của mình?

5. Hiện nay, trong thực tiễn chỉ huy phân đội thực hiện nhiệm vụ đồng chí nhận thấy có những thuận lợi và khó khăn gì?

7. Đồng chí có đề nghị gì để phát triển năng lực chỉ huy của cán bộ cấp phân đội ở Binh chủng Công binh trong giai đoạn hiện nay?

- Đối với cấp trên.

- Đối với Đảng ủy - Ban chỉ huy Lữ đoàn Công binh.

- Đối với cán bộ cấp phân đội.

8. Một số nội dung khác:…………………………………………………………….

Xin cảm ơn sự hợp tác của đồng chí!

3.3.ĐỀ CƯƠNG PHỎNG VẤN

(Dành cho chiến sĩ công binh)

1. Thời gian phỏng vấn (ngày/tháng/năm):

2. Địa điểm phỏng vấn:

3. Thông tin về người được phỏng vấn:

Họ tên: Tuổi:

Cấp bậc: Chức vụ:

Đơn vị: Số năm nhập ngũ: Số lần được phỏng vấn:

NỘI DUNG PHỎNG VẤN

1. Đồng chí cho một số ý kiến đánh giá về trình độ kiến thức chỉ huy của cán bộ cấp phân đội ở đơn vị mình?

2. Đồng chí có hay tiếp xúc, chia sẻ với người chỉ huy cấp phân đội ở đơn vị mình hay không? Ý kiến của đồng chí về hành vi, cách ứng xử của cán bộ trong đơn vị?

3. Trong quá trình chỉ huy đơn vị, người chỉ huy của đồng chí thường bộc lộ những kĩ năng nào? Hiệu quả của các kĩ năng đó?

4. Theo đồng chí, uy tín của cán bộ cấp phân đội có ảnh hưởng gì đến cấp dưới và kết quả hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị mình?

5. Đồng chí có đề nghị gì đối với người chỉ huy ở đơn vị mình để nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của bản thân và tập thể phân đội công binh?

6. Một số nội dung khác:…………………………………………………………….

Xin cảm ơn sự hợp tác của đồng chí!

Phụ lục 4

MẪU BIÊN BẢN QUAN SÁT

1. Thời gian quan sát (ngày/tháng/năm):

2. Địa điểm quan sát:

3. Thông tin về người được quan sát:

Họ tên: Tuổi:

Cấp bậc: Chức vụ:

Đơn vị: Trình độ:

Số lần quan sát:

NỘI DUNG QUAN SÁT

Quan sát cách biểu thị thái độ và kĩ năng chỉ huy của cán bộ cấp phân đội trong quá trình huấn luyện nghiệp vụ công binh cho phân đội và quá trình chỉ huy phân đội thực hiện nhiệm vụ bảo đảm công binh.

- Quan sát cách sử dụng kiến thức huấn luyện nghiệp vụ công binh cho phân đội.

- Quan sát biểu hiện thái độ trong quá trình chỉ huy phân đội thực hiện nhiệm vụ bảo đảm công binh.

- Quan sát biểu hiện, sự vận dụng linh hoạt, kết quả của việc thực hiện kĩ năng chỉ huy phân đội công binh thực hiện nhiệm vụ.

- Quan sát mức độ nắm bắt, quán triệt nhiệm vụ của cấp dưới ở phân đội công binh.

- Quan sát ý thức trách nhiệm, tính đoàn kết, kỉ luật và sự tuân theo mệnh lệnh chỉ huy của chiến sĩ công binh.

- Quan sát mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cá nhân và tập thể ở phân đội công binh trong thực hiện 1 nhiệm vụ cụ thể.

GHI CHÉP KẾT QUẢ QUAN SÁT

……………………………………………………………………………………..…

…………………………………………………………………………………………..……

………………………………………………………………………………………………..

4. Kết luận:

Người thực hiện

(Kí, nghi rõ họ tên)

Phụ lục 5

PHÂN BỔ KHÁCH THỂ NGHIÊN CỨU

Khách thể điều tra

Các biến độc lập		Số lượng (568)	Tỉ lệ (%)
Đơn vị	Đoàn Công binh Sông Đà		115	20.24
	Đoàn Công binh Sông Thao		113	19.89
	Đoàn Công binh Sông Lô		109	19.19
	Đoàn Công binh Sông Mã		121	21.30
	Đoàn Công binh Thăng Long		110	19.38
Nhóm khách thể
Khách thể điều tra	Các biến độc lập		Số lượng (333)	Tỉ lệ (%)
Cán bộ cấp phân đội	Tuổi đời	Dưới 30 tuổi	155	46.55
		Từ 31 - 35 tuổi	125	37.54
		Trên 35 tuổi	53	15.91
	Ngạch sĩ quan	Chỉ huy tham mưu	194	58.26
		Chính trị	75	22.52
		Kĩ thuật	64	19.22
	Cán bộ cấp	Tiểu đoàn	46	13.81
		Đại đội	134	40.24
		Trung đội	153	45.95
	Năm giữ chức vụ	Từ 1 đến 2 năm	132	39.64
		Từ 3 - 5 năm	123	36.94
		Trên 5 năm	78	23.42
	Trình độ đào tạo	Cao đẳng	4	1.20
		Đại học	293	87.99
		Sau đại học	36	10.81
Khách thể điều tra	Các biến độc lập		Số lượng (235)	Tỉ lệ (%)
Chiến sĩ công binh	Năm thứ 1		85	36.17
Chiến sĩ công binh	Năm thứ 2		150	63.83

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 256 trang tài liệu này.

Phụ lục 6

KẾT QUẢ KHẢO SÁT CÁC MẶT BIỂU HIỆNNĂNG LỰC CHỈ HUY CỦA CÁN BỘ CẤP PHÂN ĐỘI Ở BINH CHỦNG CÔNG BINH

Những biểu hiện	Tổng số khách thể khảo sát (333)
	Đồng ý		Không đống ý
	Số lượng	Tỉ lệ (%)	Số lượng	Tỉ lệ (%)
1	Kiến thức chỉ huy	331	99.39	2	0.61
2	Thái độ trong hoạt động chỉ huy	322	96.69	11	3.31
3	Kĩ năng chỉ huy	318	95.50	15	4.50
4	Kết quả của hoạt động chỉ huy	315	94.59	18	5.41
Các ý kiến bổ sung thêm biểu hiện của năng lực chỉ huy
TT	Nội dung	Số lượng		Tỉ lệ (%)
1	Ý chí của cán bộ cấp phân đội	6		1.80
2	Xu hướng nghề nghiệp công binh của cán bộ cấp phân đội	5		1.50
3	Niềm tin của cán bộ cấp phân đội	3		0.91
4	Trí thông minh của cán bộ cấp phân đội	2		0.61
5	Tình cảm của cán bộ cấp phân đội	2		0.61
6	Trực giác của cán bộ cấp phân đội trong chỉ huy	1		0.30

Phụ lục 7

TỔNG HỢP KẾT QUẢ KIỂM ĐỊNH ĐỘ TIN CẬY CỦA CÁC TIỂU THANG ĐO

7.1. Độ tin cậy của thang đánh giá kiến thức chỉ huy của cán bộ cấp phân đội ở Binh chủng Công binh

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items
.830	15

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted	Scale Variance if Item Deleted	Corrected Item- Total Correlation	Cronbach's Alpha if Item Deleted
Hiểu về nguyên tắc trong thực hiện nhiệm vụ bảo đảm công binh	50.0250	52.278	.370	.824
Hiểu về hình thức bảo đảm công binh	49.9500	47.947	.724	.802
Hiểu về kĩ thuật bảo đảm công binh	49.9500	411.567	.543	.813
Hiểu về nội dung, hình thức huấn luyện bộ đội công binh	411.6875	411.458	.552	.813
Hiểu về phương pháp huấn luyện bộ đội công binh	411.6875	47.686	.664	.805
Hiểu về tính năng, tác dụng của các loại vũ khí công binh (vũ khí cá nhân, các loại bom, mìn, vật nổ,v.v…)	50.0625	49.097	.572	.811
Hiểu tính năng, tác dụng của trang bị, khí tài công binh được biên chế (xe máy công trình, cầu, phà, máy bố trí và dò gỡ bom, mìn, v.v…)	411.4000	55.965	.560	.824
Hiểu về chức trách của bản thân	411.3125	54.445	.312	.823
Hiểu về nhiệm vụ của bản thân	50.3000	54.997	.385	.828
Hiểu về thẩm quyền của bản thân	411.4750	411.392	.524	.814
Hiểu về kỉ luât của quân đội	50.0125	50.645	.442	.820
Hiểu về các hiện tượng tâm lí trong tập thể phân đội công binh	411.6000	50.268	.496	.816
Hiểu về đặc điểm tâm lí của cấp dưới ở phân đội công binh	411.6375	50.183	.465	.818
Hiểu về hoàn cảnh gia đình của cấp dưới ở phân đội công binh	411.3125	53.002	.473	.821
Hiểu về những điểm mạnh, điểm yếu của cấp dưới ở phân đội công binh trong thực hiện các nhiệm vụ cụ thể	411.4375	48.806	551	.812

7.2. Độ tin cậy của thang đánh giá thái độ trong hoạt động chỉ huy của cán bộ cấp phân đội ở Binh chủng Công binh

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items
.840	18

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted	Scale Variance if Item Deleted	Corrected Item-Total Correlation	Cronbach's Alpha if Item Deleted
Dứt khoát trong lời nói và hành động khi chỉ huy phân đội công binh	61.8625	70.120	.492	.840
Kiên quyết thực hiện các kế hoạch đã đề ra cho bản thân và đơn vị trong quá trình chỉ huy phân đội công binh	61.7375	67.766	.441	.832
Tự tin vào bản thân và tập thể phân đội công binh	61.9000	67.762	.477	.830
Dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong quá trình chỉ huy phân đội công binh	61.7625	67.576	.504	.828
Tôn trọng nhân cách cán bộ, chiến sĩ ở phân đội công binh	61.8250	68.931	.366	.836
Gần gũi với cán bộ, chiến sĩ ở phân đội khi chỉ huy phân đội công binh	61.5750	66.045	.607	.823
Lắng nghe ý kiến của người khác trong quá trình chỉ huy phân đội công binh	61.8750	68.060	.451	.831
Phát huy trí tuệ của tập thể trong tổ chức chỉ huy phân đội công binh	62.0375	67.505	.570	.826
Trách nhiệm đối với công việc	61.8625	611.234	.437	.832
Sâu sát trong tổ chức chỉ huy phân đội công binh	62.0625	70.566	.362	.835
Tỉ mỉ trong hướng dẫn, huấn luyện cấp dưới ở phân đội công binh	62.0750	68.653	.477	.830
Tận tình giúp đỡ cấp dưới ở phân đội công binh	61.6625	70.404	.335	.836
Thật thà trong lời nói và hành động trong quá trình chỉ huy	62.0875	66.056	.593	.824
Nghiêm túc với bản thân và với cấp dưới ở phân đội công binh	62.0750	68.172	.502	.829
Công tâm trong nhận xét, đánh giá kết quả của cá nhân và tập thể phân đội công binh	61.6625	71.847	.322	.834
Kiên trì thực hiện mục tiêu đã đề ra cho bản thân và tập thể phân đội công binh	61.7000	71.453	.348	.831
Bền bỉ tổ chức chỉ huy phân đội công binh thực hiện nhiệm vụ	61.7625	68.943	.427	.832
Nhẫn nại trước các hoàn cảnh khó khăn trong quá trình chỉ huy phân đội công binh	61.7625	66.740	.543	.826