Đánh giá sự hài lòng của nhân viên lễ tân các khách sạn 4 sao ở Nha Trang - Nghiên cứu trường hợp khách sạn Alana Nha Trang Beach và khách sạn The Light Nha Trang - 13



Cao đẳng

177

74.1%

Đại học

56

23.4%

Thâm niên

Dưới 2 năm

51

21,3%

Từ 2 đến dưới 5

146

61,1%

Từ 5 đến dưới 10

36

15,1%

Trên 10 năm

6

2,5%

Vị trí công tác

Nhân viên

175

73,2%

Quản lý

64

26,8%

Thu nhập

Dưới 4 triệu

2

0,8%

Từ 4 đến dưới 6

165

69%

Từ 6 đến dưới 8

58

24,3%

Trên 8 triệu

14

5,9%

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 114 trang tài liệu này.

(Nguồn: Xử lý từ số liệu điều tra của tác giả)

Phụ lục 3.4: Kết quả và tỷ lệ ý kiến nhận định của nhân viên của Khách sạn Alana Nha Trang Beach và Khách sạn The Light Nha Trang

Nguồn Xử lý từ số liệu điều tra của tác giả Phụ lục 4 Phụ lục 4 1 KẾT 1


Nguồn Xử lý từ số liệu điều tra của tác giả Phụ lục 4 Phụ lục 4 1 KẾT 2


(Nguồn: Xử lý từ số liệu điều tra của tác giả)

Phụ lục 4:


Phụ lục 4.1


KẾT QUẢ KIỂM ĐỊNH PHƯƠNG SAI


Kết quả kiểm định phương sai theo giới tính


Test of Homogeneity of Variances

HÀI LÒNG




Levene Statistic

df1

df2

Sig.

1.246

1

237

.265

Kết quả kiểm–định ANOVA - giới tính




Sum of Squares


df


Mean Square


F


Sig.

Between Groups

.278

1

.278

.422

.517

Within Groups

156.122

237

.659



Total

156.400

238




(Nguồn: Xử lý từ số liệu điều tra của tác giả)


Phụ lục 4.2


Kết quả kiểm định phương sai theo độ tuổi


Test of Homogeneity of Variances

HÀI LÒNG




Levene Statistic

df1

df2

Sig.

2.987

2

235

.052

Kết quả kiểm–định ANOVA - độ tuổi




Sum of Squares


df


Mean Square


F


Sig.

Between Groups

1.801

3

.600

.913

.435

Within Groups

154.598

235

.658



Total

156.400

238




(Nguồn: Xử lý từ số liệu điều tra của tác giả)


Phụ lục 4.3


Kết quả kiểm định phương sai giữa các nhóm trình độ học vấn


Test of Homogeneity of Variances

Levene Statistic

df1

df2

Sig.

1.751

3

235

.157

Kết quả kiểm–định ANOVA - trình độ học vấn




Sum of Squares


df


Mean Square


F


Sig.

Between Groups

2.479

3

.826

1.262

.288

Within Groups

153.920

235

.655



Total

156.400

238




(Nguồn: Xử lý từ số liệu điều tra của tác giả)

Phụ lục 4.4


Kết quả kiểm định phương sai theo thâm niên


Test of Homogeneity of Variances

Levene Statistic

df1

df2

Sig.

1.195

3

235

.312

Kết quả kiểm–định ANOVA - theo thâm niên




Sum of Squares


df


Mean Square


F


Sig.

Between Groups

.610

3

.203

.307

.820

Within Groups

155.789

235

.663



Total

156.400

238






Phụ lục 4.5

(Nguồn: Xử lý từ số liệu điều tra của tác giả)


Kết quả kiểm định phương sai theo vị trí công tác


Test of Homogeneity of Variances

HÀI LÒNG




Levene Statistic

df1

df2

Sig.

3.252

1

237

.073

Kết quả kiểm–định ANOVA - theo vị trí công tác



Sum of Squares

df

Mean Square

F

Sig.

Between Groups

.982

1

.982

1.497

.222


Within Groups

155.418

237

.656



Total

156.400

238






Phụ lục 4.6

(Nguồn: Xử lý từ số liệu điều tra của tác giả)


Kết quả kiểm định phương sai theo thu nhập


Test of Homogeneity of Variances

HÀI LÒNG




Levene Statistic

df1

df2

Sig.

1.603

3

235

.189

Kết quả kiểm–định ANOVA - theo thu nhập




Sum of Squares


df


Mean Square


F


Sig.

Between Groups

2.237

3

.746

1.137

.335

Within Groups

154.163

235

.656



Total

156.400

238




(Nguồn: Xử lý từ số liệu điều tra của tác giả)


Phụ lục 4.7


Kết quả kiểm định phương sai theo mong muốn thay đổi


Test of Homogeneity of Variances

HÀI LÒNG




Levene Statistic

df1

df2

Sig.

.179

1

237

.673

Kết quả kiểm–định ANOVA - theo mong muốn thay đổi




Sum of Squares


df


Mean Square


F


Sig.

Between Groups

1.710

1

1.710

2.619

.107

Within Groups

154.690

237

.653



Total

156.400

238




(Nguồn: Xử lý từ số liệu điều tra của tác giả)


Phụ lục 5:


Ma trận nhân tố với phương pháp xoay Principal Varimax



Component


1

2

3

4

5

6

7

Khách sạn cung cấp đầy đủ cơ sở

vật chất để nhân viên thoải mái

.884







Môi trường làm việc tại khách sạn

vệ sinh và an toàn

.840







Hài lòng với điều kiện làm việc

.838







Việc phân chia công việc là hợp


.891






Công việc hiện tại nhàm chán


.843






Hài lòng với công việc hiện tại


.831






..... Xem trang tiếp theo?
⇦ Trang trước - Trang tiếp theo ⇨

Ngày đăng: 28/04/2023