|
Có thể bạn quan tâm!
-
Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông - 2 -
Cơ Sở Khoa Học Về Chất Lượng Công Chức Cấp Xã -
Tiêu Chuẩn Cụ Thể Của Công Chức Cấp Xã Theo Quy Định Trong Thông Tư Số 13/2019/tt-Bnv Ngày 06/11/2019 Của Bộ Nội Vụ
Xem toàn bộ 131 trang tài liệu này.
HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
ĐẶNG THỊ NINH
CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN ĐẮK MIL, TỈNH ĐẮK NÔNG
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG
|
HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
ĐẶNG THỊ NINH
CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN ĐẮK MIL, TỈNH ĐẮK NÔNG
LUẬN VĂN THẠC SĨ
CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ CÔNG MÃ SỐ: 8.34.04.03
Người hướng dẫn khoa học:
TS. TRƯƠNG ĐÌNH CHIẾN
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan Luận văn “Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắc Nông” là công trình nghiên cứu của bản thân tôi, được thực hiện dưới sự hướng dẫn khoa học của TS. Trương Đình Chiến.
Những thông tin, số liệu, kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực và chưa được công bố trong bất cứ công trình nào khác.
Học viên
Đặng Thị Ninh
LỜI CẢM ƠN
Sau thời gian theo học lớp cao học HC24-TN3 niên khóa 2019 - 2021, tôi đã hoàn thành luận văn “Chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông”.
Trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu, tôi đã được đón nhận sự hướng dẫn, giảng dạy, hỗ trợ nhiệt tình từ lãnh đạo, các nhà khoa học và quý thầy, cô giáo Học viện Hành chính Quốc gia; Phân viện Học viện Hành chính Quốc gia khu vực Tây Nguyên - Tp Buôn Ma Thuột.
Xin kính gửi đến Ban giám đốc Học viện, lãnh đạo Phân viện Học viện Hành chính Quốc gia khu vực Tây Nguyên; quý thầy cô giảng viên thuộc các Ban, Khoa, Phòng, Tổ bộ môn trong Học viện cũng như Phân viện lời cảm ơn chân thành về những sự quan tâm và hỗ trợ quý báu đó.
Đặc biệt, tôi xin trân trọng cảm ơn thầy hướng dẫn khoa học - Tiến sĩ Trương Đình Chiến đã tận tình giúp đỡ và chỉ dẫn chu đáo để tôi hoàn thành luận văn này.
Xin chân thành cảm ơn Ban Tổ chức Huyện ủy, UBND huyện, Phòng Nội vụ huyện Đắk Mil và UBND các xã, thị trấn trên địa bàn huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông đã tạo điều kiện thuận lợi cho tôi trong việc thu thập các thông tin, tư liệu, số liệu để phục vụ cho việc nghiên cứu thực tiễn.
Tôi cũng xin ghi nhận tình cảm của gia đình, bạn bè, đồng nghiệp đã động viên, hỗ trợ tôi trong quá trình học tập và thực hiện luận văn.
Đắk Mil, ngày 05 tháng 8 năm 2021
Học viên
Đặng Thị Ninh
MỤC LỤC
Trang phụ bìa
Lời cam đoan i
Lời cảm ơn ii
Mục lục iii
Danh mục các chữ viết tắt v
Danh mục các bảng, biểu đồ, hình - bản đồ vi
MỞ ĐẦU 1
1. Tính cấp thiết của đề tài luận văn 1
2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn 4
3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu 7
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 8
5. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu 8
6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn 9
7. Kết cấu của luận văn 10
Chương 1: CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ 11
1.1. Một số vấn đề lý luận về chính quyền cấp xã, công chức cấp xã 11
1.2. Chất lượng công chức cấp xã 21
1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng công chức cấp xã 28
1.4. Sự cần thiết phải nâng cao chất lượng công chức cấp xã 32
1.5. Kinh nghiệm từ thực tiễn của một số địa phương trong nước về nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã 38
Tiểu kết chương 1 44
Chương 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN ĐẮK MIL, TỈNH ĐẮK NÔNG 45
2.1. Tổng quan về huyện Đắk Mil và đội ngũ công chức cấp xã của huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông 45
2.2. Thực trạng chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉ nh Đắk Nông 53
2.3. Đánh giá chung về thực trạng chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉ nh Đắk Nông 64
Tiểu kết chương 2 71
Chương 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN ĐẮK MIL, TỈNH ĐẮK NÔNG 72
3.1. Định hướng xây dựng và phát triển đội ngũ công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông 72
3.2. Giải pháp nâng cao chất lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông 76
3.3. Một số kiến nghị - đề xuất 95
Tiểu kết chương 3 97
KẾT LUẬN 98
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 100
CÁC PHỤ LỤC 105
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
Cán bộ, công chức | |
CBCCVC: | Cán bộ, công chức, viên chức |
CCCX: | Công chức cấp xã |
CCHC: | Cải cách hành chính |
CNH - HĐH: | Công nghiệp hóa, hiện đại hóa |
CT-XH: | Chính trị - xã hội |
DTTS: | Dân tộc thiểu số |
HĐND: | Hội đồng dân dân |
KT-XH: | Kinh tế - xã hội |
Nxb: | Nhà xuất bản |
QLNN: | Quản lý nhà nước |
UBND: | Ủy ban nhân dân |
UBMTTQVN: | Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam |
DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU ĐỒ, HÌNH - BẢN ĐỒ
Tên bảng, biểu đồ, bản đồ | Trang | |
Bảng 2.1. | Số lượng công chức cấp xã huyện Đắk Mil năm 2020 theo các chức danh và theo đơn vị hành chính | 50 |
Bảng 2.2. | Cơ cấu giới tính và thành phần dân tộc của đội ngũ công chức cấp xã của huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông | 51 |
Bảng 2.3. | Độ tuổi công chức cấp xã của huyện Đắk Mil | 52 |
Bảng 2.4. | Thâm niên công tác của công chức cấp xã huyện Đắk Mil (Tính đến 31/12/2020) | 53 |
Bảng 2.5. | Trình độ chuyên môn được đào tạo của công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông 2018 - 2020 | 55 |
Bảng 2.6. | Trình độ lý luận chính trị của đội ngũ công chức cấp xã huyện Đắk Mil (tính đến 31/12/2020) | 55 |
Bảng 2.7. | Số công chức cấp xã huyện Đắk Mil được cử đi bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị trong các năm 2018, 2019 và 2020 | 56 |
Bảng 2.8. | Trình độ kiến thức quản lý nhà nước của đội ngũ công chức cấp xã huyện Đắk Mil giai đoạn 2018 - 2021 | 56 |
Bảng 2.9. | Số công chức cấp xã huyện Đắk Mil được cử đi học lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo ngạch chuyên viên, chuyên viên chính giai đoạn 2018 - 2021 | 57 |